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10 Treffer für People Partner Jobs in Aichach im Umkreis von 30 km
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
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Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt)
Aichach
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld
Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Fahrrad-Leasing Angebot über Bikeleasing – auch für Ehepartner
Fahrrad-Leasing Angebot über Bikeleasing – auch für Ehepartner
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meinestadt.de * Schrobenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kursana Domizil Schrobenhausen - Einsatzort: 86529 Schrobenhausen - Über diese Stelle - Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Ihre Aufgaben * Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) * Personaleinsatzplanung * Umsetzung des Betreuungskonzepts * Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten * Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der des Hauses
meinestadt.de * Schrobenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kursana Domizil Schrobenhausen - Einsatzort: 86529 Schrobenhausen - Über diese Stelle - Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Ihre Aufgaben * Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) * Personaleinsatzplanung * Umsetzung des Betreuungskonzepts * Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten * Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der des Hauses
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DAHER Logistik GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder ...
DAHER Logistik GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Augsburg * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen ist ein mittelständischer Betrieb im Bereich Industrial / Manufacturing mit einem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen. Es bietet ein professionelles Umfeld, in dem technisches Know-how geschätzt wird. Ihre Aufgaben * Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für interne und externe Teilnehmer * Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen * Vermittlung von technischem Wissen im Bereich Engineering & Manufacturing * Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schulungskonzepte * Analyse von Schulungsbedarf und Optimierung bestehender Programme * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Inhalte * Dokumentation und Evaluation von Schulungsmaßnahmen * Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Messen
Michael Page * Augsburg * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen ist ein mittelständischer Betrieb im Bereich Industrial / Manufacturing mit einem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen. Es bietet ein professionelles Umfeld, in dem technisches Know-how geschätzt wird. Ihre Aufgaben * Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für interne und externe Teilnehmer * Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen * Vermittlung von technischem Wissen im Bereich Engineering & Manufacturing * Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schulungskonzepte * Analyse von Schulungsbedarf und Optimierung bestehender Programme * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Inhalte * Dokumentation und Evaluation von Schulungsmaßnahmen * Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Messen
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Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d)
Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d)
DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Anschreiben nicht erforderlich
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Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities - At THORLABS, we don't just accept differences – we support them, we celebrate them, and we rely on them to strengthen our people, our community, and our products.
Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities - At THORLABS, we don't just accept differences – we support them, we celebrate them, and we rely on them to strengthen our people, our community, and our products.
290 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du arbeitest eng mit den zusammen – nicht als Ausführende:r, sondern als Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen.
Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du arbeitest eng mit den zusammen – nicht als Ausführende:r, sondern als Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
CarByte Technology Group GmbH
Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran und bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung. * Du entwickelst und setzt eine skalierbare People- und Organisationsstrategie um. * Du bringst fundierte Expertise im Bereich People & Culture mit und hast bereits Führungserfahrung, bevorzugt in einem schnell wachsenden Umfeld.
Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran und bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung. * Du entwickelst und setzt eine skalierbare People- und Organisationsstrategie um. * Du bringst fundierte Expertise im Bereich People & Culture mit und hast bereits Führungserfahrung, bevorzugt in einem schnell wachsenden Umfeld.
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As part of the People Organization, the Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d) contributes to organizational growth and employee engagement by delivering strategic execution and project-based HR support across markets, regions and functions. Drive transformation as an Agile HR Business Partner (m/f/d), delivering strategic HR execution where it matters most! This role will report directly to the , Strategic HR Business Partner Germany. * Assigned to provide strategic support and guidance to the most critical business and HR priorities aligned to People Strategy – with CoEs, PS * Business Priority execution: assign to to deliver people and organization solutions in support of their strategic business contributions * HR Strategy Execution: Collaborate with , CoEs, People Services and business leaders on HR strategy execution.
As part of the People Organization, the Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d) contributes to organizational growth and employee engagement by delivering strategic execution and project-based HR support across markets, regions and functions. Drive transformation as an Agile HR Business Partner (m/f/d), delivering strategic HR execution where it matters most! This role will report directly to the , Strategic HR Business Partner Germany. * Assigned to provide strategic support and guidance to the most critical business and HR priorities aligned to People Strategy – with CoEs, PS * Business Priority execution: assign to to deliver people and organization solutions in support of their strategic business contributions * HR Strategy Execution: Collaborate with , CoEs, People Services and business leaders on HR strategy execution.
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FinCo Partners Consulting GmbH - Über FinCo Partners Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung.
FinCo Partners Consulting GmbH - Über FinCo Partners Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung.
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Schnelle Bewerbung
Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit.
Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit.
NEU
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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Our people make this growth possible. The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us. This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume. * Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully).
Our people make this growth possible. The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us. This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume. * Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully).
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren HR-Funktionen zusammen und sorgst für eine gute Verzahnung zentraler HR-Initiativen mit den Bedürfnissen des Business.
Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren HR-Funktionen zusammen und sorgst für eine gute Verzahnung zentraler HR-Initiativen mit den Bedürfnissen des Business.
Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team. Wir suchen Menschen, die Lust haben in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und zu wachsen. Deine neue Position im Überblick * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team. Wir suchen Menschen, die Lust haben in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und zu wachsen. Deine neue Position im Überblick * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
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Partner with global HR IT leadership to maintain configuration standards, manage global-centric projects, and engage vendors for upgrades and strategic alignment
Partner with global HR IT leadership to maintain configuration standards, manage global-centric projects, and engage vendors for upgrades and strategic alignment
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HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. Aufgaben * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Recruiting-Prozesse inklusive Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatungen
INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. Aufgaben * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Recruiting-Prozesse inklusive Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Neuerungen sicher und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Neuerungen sicher und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.
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Schnelle Bewerbung
Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen - Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. * Koordination interner und externer Schulungen - Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen.
Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen - Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. * Koordination interner und externer Schulungen - Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen.
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Investa Holding GmbH * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehrals 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitlicheProjektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren,Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im BereichInvestment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelleInvestoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalenTechnologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität,Expertise, und Leidenschaft.
Investa Holding GmbH * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehrals 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitlicheProjektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren,Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im BereichInvestment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelleInvestoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalenTechnologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität,Expertise, und Leidenschaft.
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen