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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          251


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1170






                          6.651 Treffer für People Operations Manager Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                          People Operations Manager (w/m/d)* DACH

                          Engel & Völkers - Zentrale -
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser People & Culture DACH Team im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als People Operations Manager (w/m/d) – in Vollzeit. Werde Teil unserer Reise als People Operations Manager (w/m/d)* DACH! * In deiner Rolle als People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. * Serviceorientierte Kommunikation mit , inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH * Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern) Unser People & Culture DACH Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte unserer deutschsprachigen, unternehmenseigenen Standorte sowie aus dem DACH ...
                          Für unser People & Culture DACH Team im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als People Operations Manager (w/m/d) – in Vollzeit. Werde Teil unserer Reise als People Operations Manager (w/m/d)* DACH! * In deiner Rolle als People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. * Serviceorientierte Kommunikation mit , inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH * Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern) Unser People & Culture DACH Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte unserer deutschsprachigen, unternehmenseigenen Standorte sowie aus dem DACH ...
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                          (Junior) People Operations Manager (w/m/d)*

                          Engel & Völkers - Zentrale -
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d)* bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern. * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations. * Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen.
                          Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d)* bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern. * Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations. * Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen.
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                          Payroll & People Operations Manager (m/w/d) (Junior)

                          Flemming Dental GmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Flemming Dental GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten. Ihre Aufgaben * Ansprechperson: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Laborleitungen in allen personellen Fragestellungen eines definierten Mitarbeiterkreises * Entgeltabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung in unserer Personalsoftware Personio vor und stellst eine korrekte Datenbasis sicher * Payroll-Steuerung: Du koordinierst unseren externen Abrechnungsdienstleister (ADP), prüfst die erstellten ...
                          Flemming Dental GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.500 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten. Ihre Aufgaben * Ansprechperson: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Laborleitungen in allen personellen Fragestellungen eines definierten Mitarbeiterkreises * Entgeltabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung in unserer Personalsoftware Personio vor und stellst eine korrekte Datenbasis sicher * Payroll-Steuerung: Du koordinierst unseren externen Abrechnungsdienstleister (ADP), prüfst die erstellten ...
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                          NEU

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem ...
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem ...
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                          Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
                          Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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                          Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * On-, und Off-Boarding Prozess * Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
                          Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * On-, und Off-Boarding Prozess * Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
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                          Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten.
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                          People Experience Partner

                          commercetools GmbH
                          Berlin, Germany (Hybrid)
                          Teilweise Home-Office
                          Legacy of Excellence: partner with People Operations and managers to ensure high-touch recognition for long-term (10+ year) milestones, including leave processing and executive-level celebrations. Working closely with People Operations, Talent Acquisition, and Communications, you'll shape how our values are woven into the fabric of the employee lifecycle—from the first touch on the Careers Page to the daily Slack interactions. Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people. The kind of people who not only created composable commerce but also shaped the culture of experimentation that idea unlocked. The Opportunity As our People Experience Partner , you will be the chief architect of the moments that matter. Your Impact As our People Experience Partner , you'll support the ...
                          Legacy of Excellence: partner with People Operations and managers to ensure high-touch recognition for long-term (10+ year) milestones, including leave processing and executive-level celebrations. Working closely with People Operations, Talent Acquisition, and Communications, you'll shape how our values are woven into the fabric of the employee lifecycle—from the first touch on the Careers Page to the daily Slack interactions. Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people. The kind of people who not only created composable commerce but also shaped the culture of experimentation that idea unlocked. The Opportunity As our People Experience Partner , you will be the chief architect of the moments that matter. Your Impact As our People Experience Partner , you'll support the ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
                          Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
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                          3C GmbH - Career Consulting Company * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein Unternehmen mit weltweit rund 5.700 Mitarbeitenden und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Themen in Ihrer Region und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und regionalen Führungskräften auf
                          3C GmbH - Career Consulting Company * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein Unternehmen mit weltweit rund 5.700 Mitarbeitenden und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Themen in Ihrer Region und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und regionalen Führungskräften auf
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                          NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem * Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits
                          NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem * Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits
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                          Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellst du die Rotationspläne, begleitest bordseitige Change Prozesse und bist Sparringspartner/in für ihre bordseitigen Personalthemen und sorgst für eine reibungslose Personaloperation * Du bist Schnittstelle zwischen Fleet Organizational & People Management und den Fachbereichen und hast stets die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Zusammenarbeit im Blick
                          Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellst du die Rotationspläne, begleitest bordseitige Change Prozesse und bist Sparringspartner/in für ihre bordseitigen Personalthemen und sorgst für eine reibungslose Personaloperation * Du bist Schnittstelle zwischen Fleet Organizational & People Management und den Fachbereichen und hast stets die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Zusammenarbeit im Blick
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                          Als People Partner:in arbeitest du eng und vertrauensvoll mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Geschäfts- und Bereichsziele. * Business & People Partnering * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner / People Partner Rolle, idealerweise in einem komplexen Organisationsumfeld - Du agierst als strategische:r Sparringspartner:in in allen People-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. * People-Strategie & strategische Personalplanung - o Entwicklung und Umsetzung bereichsspezifischer People-Strategien im Einklang mit den Geschäftsstrategien
                          Als People Partner:in arbeitest du eng und vertrauensvoll mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Geschäfts- und Bereichsziele. * Business & People Partnering * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner / People Partner Rolle, idealerweise in einem komplexen Organisationsumfeld - Du agierst als strategische:r Sparringspartner:in in allen People-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. * People-Strategie & strategische Personalplanung - o Entwicklung und Umsetzung bereichsspezifischer People-Strategien im Einklang mit den Geschäftsstrategien
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                          Personalleiterin/Personalleiter (m/w/d)

                          BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
                          Berlin
                          BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer ...
                          BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
                          Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
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                          HR IT Manager Workday (m/w/d)

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von ...
                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von ...
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                          Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
                          Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
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                          HR Manager DACH (m/f/d)

                          CHEP Deutschland GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen. Als vertrauensvoller Ansprechpartner für sorgt die Rolle dafür, dass regionale und funktionale People-Prioritäten mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen und dass HR‑Richtlinien, Prozesse und Governance einheitlich angewendet werden. * Zentraler Ansprechpartner für HR-Themen von Mitarbeitenden und Führungskräften, mit Verantwortung für schnelle, hochwertige Lösungen in Abstimmung mit HR Operations und Fachteams.
                          Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen. Als vertrauensvoller Ansprechpartner für sorgt die Rolle dafür, dass regionale und funktionale People-Prioritäten mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen und dass HR‑Richtlinien, Prozesse und Governance einheitlich angewendet werden. * Zentraler Ansprechpartner für HR-Themen von Mitarbeitenden und Führungskräften, mit Verantwortung für schnelle, hochwertige Lösungen in Abstimmung mit HR Operations und Fachteams.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für People Operations Manager in Westliches Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für People Operations Manager in Westliches Europa liegt bei 53.300 €. Gehälter für People Operations Manager in Westliches Europa liegen im Bereich zwischen 46.700 € und 64.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Operations Manager Jobs in Westliches Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6.651 offene Stellenanzeigen für People Operations Manager Jobs in Westliches Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen People Operations Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen People Operations Manager Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Operations Manager Jobs in Westliches Europa suchen?
                          Wer nach People Operations Manager Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für People Operations Manager Jobs in Westliches Europa??
                          Für einen People Operations Manager Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören People Operations Manager Jobs in Westliches Europa?
                          People Operations Manager Jobs in Westliches Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Operations Manager Jobs in Westliches Europa?
                          Für People Operations Manager Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 1436 offene Teilzeitstellen.