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184 Treffer für People Manager Jobs in Nordbaden im Umkreis von 30 km
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KNAISCH CONSULTING GMBH * Offenburg, Baden Baden, Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz zwischen Karlsruhe und Freiburg. Mit mehreren hundert und namhaften internationalen Kunden steht das Unternehmen für hohe technische Kompetenz, ausgeprägte Fertigungstiefe sowie eine flexible und qualitätsorientierte Produktion. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding
KNAISCH CONSULTING GMBH * Offenburg, Baden Baden, Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz zwischen Karlsruhe und Freiburg. Mit mehreren hundert und namhaften internationalen Kunden steht das Unternehmen für hohe technische Kompetenz, ausgeprägte Fertigungstiefe sowie eine flexible und qualitätsorientierte Produktion. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
NEU
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Mission Leben gGmbH ist ein traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, das auf eine über 175-jährige Geschichte zurückblickt. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und etwa 50 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet unterstützt der Träger jährlich mehrere Tausend Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Angebotsportfolio umfasst unter anderem die Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Angebote für Menschen in sozialen Notlagen und ein Hospiz. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Möchten Sie die Weiterentwicklung eines bedeutenden diakonischen Trägers aktiv mitgestalten und Verantwortung auf Leitungsebene übernehmen?
conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Mission Leben gGmbH ist ein traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, das auf eine über 175-jährige Geschichte zurückblickt. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und etwa 50 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet unterstützt der Träger jährlich mehrere Tausend Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Angebotsportfolio umfasst unter anderem die Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Angebote für Menschen in sozialen Notlagen und ein Hospiz. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch eine eigene Akademie für Pflege- und Sozialberufe. Möchten Sie die Weiterentwicklung eines bedeutenden diakonischen Trägers aktiv mitgestalten und Verantwortung auf Leitungsebene übernehmen?
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d).
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d).
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. ...
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. ...
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Karlsruhe, Rastatt, Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein führendes familiengeführtes Unternehmen im B2B-Dienstleistungsumfeld mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einer dezentralen Organisationsstruktur. Die Unternehmensgruppe verbindet unternehmerische Kundennähe mit zentral gebündelten Service- und Steuerungsfunktionen und verfolgt eine langfristig orientierte Wachstums- und Qualitätsstrategie. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Die Position besitzt eine hohe organisatorische und kulturelle Relevanz innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeitet eng mit den Geschäftsführungen und der Gesellschafterseite zusammen.
HAPEKO Deutschland GmbH * Karlsruhe, Rastatt, Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein führendes familiengeführtes Unternehmen im B2B-Dienstleistungsumfeld mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einer dezentralen Organisationsstruktur. Die Unternehmensgruppe verbindet unternehmerische Kundennähe mit zentral gebündelten Service- und Steuerungsfunktionen und verfolgt eine langfristig orientierte Wachstums- und Qualitätsstrategie. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und vertraulich eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Personalbereichs. Die Position besitzt eine hohe organisatorische und kulturelle Relevanz innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeitet eng mit den Geschäftsführungen und der Gesellschafterseite zusammen.
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Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
KERN AG Training & Co.KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Stellenbeschreibung:Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Stellenbeschreibung:Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
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Project Consultant Vertrieb B2B - 100% Home Office (Virtual Office) - österreichischer Markt (AT) (m/w/d)
Project Consultant Vertrieb B2B - 100% Home Office (Virtual Office) - österreichischer Markt (AT) (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Homeoffice, bundesweit, Regensburg, Tübingen, Mannheim, Saarbrücken, Ingolstadt, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Vereinbarung qualifizierter Termine für unsere Key Account Manager * Klare Karriereperspektiven (PCS → Key-Account-Manager / Buddy → Team Leader → Sales Manager) * People Plan & individuelle Performance-Entwicklung
Vereinbarung qualifizierter Termine für unsere Key Account Manager * Klare Karriereperspektiven (PCS → Key-Account-Manager / Buddy → Team Leader → Sales Manager) * People Plan & individuelle Performance-Entwicklung
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Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht
Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht
Stadtjugendring Mannheim e.V.
Mannheim
Stadtjugendring Mannheim e.V. * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit. Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt, insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine. • Unterstützung unserer Mitgliedsverbände • Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit
Stadtjugendring Mannheim e.V. * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit. Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt, insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine. • Unterstützung unserer Mitgliedsverbände • Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit
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For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals. * Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals. * Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
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Schnelle Bewerbung
reputatio - we connect people, technology, vision and reality - Der Webshop wird Ihre Hauptverantwortung sein, doch auch die anderen Bereiche eines E-Commerce Managers profitieren von Ihrem wertvollen Input und Ihrer Expertise.
reputatio - we connect people, technology, vision and reality - Der Webshop wird Ihre Hauptverantwortung sein, doch auch die anderen Bereiche eines E-Commerce Managers profitieren von Ihrem wertvollen Input und Ihrer Expertise.
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At Frequentis Comsoft, we are convinced that people deliver their best results when working in a company that suits them. We also firmly believe that as a company, we are stronger when people from diverse backgrounds actively contribute to the business. * As the central contact person and project manager, you will be responsible for service support (incident and problem management) for customers located worldwide in the air traffic control and airport sector * In your role as Service Manager, you will also advise our customers on technical matters and support our specialist departments with possible extensions to customer system * Offices with max. 4 people
At Frequentis Comsoft, we are convinced that people deliver their best results when working in a company that suits them. We also firmly believe that as a company, we are stronger when people from diverse backgrounds actively contribute to the business. * As the central contact person and project manager, you will be responsible for service support (incident and problem management) for customers located worldwide in the air traffic control and airport sector * In your role as Service Manager, you will also advise our customers on technical matters and support our specialist departments with possible extensions to customer system * Offices with max. 4 people
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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Site Finance Manager (m/f/d) Advanced Medical Balloons (AMB)
Site Finance Manager (m/f/d) Advanced Medical Balloons (AMB)
Stryker GmbH & Co.KG
Waghäusel, Heidelberg, Karlsruhe, Frankfurt, Mannheim
Teilweise Home-Office
People management - We welcome applications from people regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity.
People management - We welcome applications from people regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity.
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Project Manager – electrical/power distribution (m/w/d)
Project Manager – electrical/power distribution (m/w/d)
Eaton Corporation
Karlsruhe, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Süddeutschland, Region DACH
Do you want to work for a global , where we care about ethics, inclusion and diversity and our people? We have just opened an exciting opportunity for a project manager The Project Manager (PM) is responsible to ensure the successful delivery of major projects for strategic customers. * Take full responsibility for his/her assigned projects and bring them to successful completion using Eaton project management processes and tools, plus managing the people and resources who deliver the project.
Do you want to work for a global , where we care about ethics, inclusion and diversity and our people? We have just opened an exciting opportunity for a project manager The Project Manager (PM) is responsible to ensure the successful delivery of major projects for strategic customers. * Take full responsibility for his/her assigned projects and bring them to successful completion using Eaton project management processes and tools, plus managing the people and resources who deliver the project.
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Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
Teilweise Home-Office
With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners like Microsoft and ServiceNow, we continuously improve solutions and AI-driven technology to make them work for companies - and for their people.
With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners like Microsoft and ServiceNow, we continuously improve solutions and AI-driven technology to make them work for companies - and for their people.
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Customer Relationship Manager - Vernetzte Energiewelt (w/m/d)
Customer Relationship Manager - Vernetzte Energiewelt (w/m/d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Customer Relationship Manager*in entwickelst du Cross- und Upselling-Maßnahmen, um unsere Bestandskund*innen und Interessent*innen für die Angebote der vernetzten Energiewelt der EnBW zu gewinnen. Strukturell konzentrieren wir uns dabei auf zwei Aspekte, nämlich 'Leading Business' im Rahmen der Missions und Cluster und 'Leading People' innerhalb des Chapters. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Befähigung der CX- und CRM-Manager*innen, um durch gezielte Kundenansprache und exzellente Serviceerfahrungen nachhaltig zu überzeugen.
Als Customer Relationship Manager*in entwickelst du Cross- und Upselling-Maßnahmen, um unsere Bestandskund*innen und Interessent*innen für die Angebote der vernetzten Energiewelt der EnBW zu gewinnen. Strukturell konzentrieren wir uns dabei auf zwei Aspekte, nämlich 'Leading Business' im Rahmen der Missions und Cluster und 'Leading People' innerhalb des Chapters. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Befähigung der CX- und CRM-Manager*innen, um durch gezielte Kundenansprache und exzellente Serviceerfahrungen nachhaltig zu überzeugen.
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Supply Chain Manager (m/w/d) Automotive
Supply Chain Manager (m/w/d) Automotive
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
(Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies • Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
FERCHAU – Connecting People and Technologies • Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
(Senior) Account Manager (m/w/d)
(Senior) Account Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies • Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
FERCHAU – Connecting People and Technologies • Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Project Manager (all genders) At Frequentis Comsoft, we are convinced that people deliver their best results when working in a company that suits them. We also firmly believe that as a company, we are stronger when people from diverse backgrounds actively contribute to the business. * Offices with max. 4 people
Project Manager (all genders) At Frequentis Comsoft, we are convinced that people deliver their best results when working in a company that suits them. We also firmly believe that as a company, we are stronger when people from diverse backgrounds actively contribute to the business. * Offices with max. 4 people
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies