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7 Treffer für People Manager Jobs in Meppen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wavin GmbH * Twist, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für Wavin (Teil von Orbia). Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. Die Rolle ist in Düsseldorf angesiedelt und wird ab 2027 an unserem neuen, modernen Standort in Düsseldorf verankert sein. Eine regelmäßige Präsenz in Twist bleibt jedoch weiterhin Bestandteil der Position. Aufgaben - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über interne Veränderungen bis hin zum Offboarding
Wavin GmbH * Twist, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für Wavin (Teil von Orbia). Die Position richtet sich an HR-Professionals mit fundierter Generalist:innen- oder Business-Partner-Erfahrung, die Führungskräfte kompetent beraten, personalrelevante Themen vorantreiben und einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation leisten möchten. Die Rolle ist in Düsseldorf angesiedelt und wird ab 2027 an unserem neuen, modernen Standort in Düsseldorf verankert sein. Eine regelmäßige Präsenz in Twist bleibt jedoch weiterhin Bestandteil der Position. Aufgaben - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über interne Veränderungen bis hin zum Offboarding
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR
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Stellenausschreibung Projektmanager*in (m/w/d) Fachstelle Plattdeutsch
Stellenausschreibung Projektmanager*in (m/w/d) Fachstelle Plattdeutsch
Emsländische Landschaft e.V.
Sögel
Teilweise Home-Office
Emsländische Landschaft e.V. * Sögel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - De Emsländische Landschaft e. V. söcht en engagierte un hartliche Persoon, de sik mit Freid un Fachweten för dat Plattdüütske stark maakt. Wi willt tosamen doran arbeiden, dat Platt in de Region nich alleen vörhollen, man ok lebendig maakt warrt – bi Projekten, Veranstalten un in't dagdääglich Miteenanner. Wenn jo Harten för't Platt sleiht un ji Lust hebbt, Kultur un Spraak modern mit to gestalten, dann sünd ji bi us goldrichtig. Als regionaler Dienstleister für Kultur, kulturelle Bildung und Wissenschaft sucht die Emsländische Landschaft e. V. für die Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung der Fachstelle Plattdeutsch am Standort Meppen.
Emsländische Landschaft e.V. * Sögel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - De Emsländische Landschaft e. V. söcht en engagierte un hartliche Persoon, de sik mit Freid un Fachweten för dat Plattdüütske stark maakt. Wi willt tosamen doran arbeiden, dat Platt in de Region nich alleen vörhollen, man ok lebendig maakt warrt – bi Projekten, Veranstalten un in't dagdääglich Miteenanner. Wenn jo Harten för't Platt sleiht un ji Lust hebbt, Kultur un Spraak modern mit to gestalten, dann sünd ji bi us goldrichtig. Als regionaler Dienstleister für Kultur, kulturelle Bildung und Wissenschaft sucht die Emsländische Landschaft e. V. für die Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung der Fachstelle Plattdeutsch am Standort Meppen.
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Technischer Projektmanager (m/w/d)
Technischer Projektmanager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Lingen
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Wir suchen dich: als Projektmanager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Dann bewirb dich bei uns als Technische:r Projektmanager:in!
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12+ years of experience in a commercial leadership role (e.g. Business Area/Unit Manager, Regional Manager, Head of Operations/Sales) with P&L responsibility in B2B services or industrial environment, ideally in utilities, water infrastructure or critical infrastructure. * Demonstrated ability to steer both Growth and Operations teams, set clear targets, provide structured feedback and develop people towards high performance and ownership.
12+ years of experience in a commercial leadership role (e.g. Business Area/Unit Manager, Regional Manager, Head of Operations/Sales) with P&L responsibility in B2B services or industrial environment, ideally in utilities, water infrastructure or critical infrastructure. * Demonstrated ability to steer both Growth and Operations teams, set clear targets, provide structured feedback and develop people towards high performance and ownership.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung
Mainka Bau GmbH & Co. KG
Lingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mainka Bau GmbH & Co. KG * Lingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung. Deine Aufgaben * Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die und (m/w/d) in allen Personalfragen
Mainka Bau GmbH & Co. KG * Lingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung. Deine Aufgaben * Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die und (m/w/d) in allen Personalfragen
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Was diesen Job so besonders macht? Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Was diesen Job so besonders macht? Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
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FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
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FERCHAU – Connecting People and Technologies
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Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)
Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Rheine
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
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Einsatzort: 48431 Rheine „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Einsatzort: 48431 Rheine „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann SE * Deutschland * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für etwa 60 Auszubildende und duale ...
Deichmann SE * Deutschland * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für etwa 60 Auszubildende und duale ...
Business Manager Engineering (m/w/d)
Business Manager Engineering (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück.
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück.
Technischer Projektmanager (m/w/d)
Technischer Projektmanager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Technische:n Projektmanager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Projektmanager:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Technische:n Projektmanager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Projektmanager:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit Management, und internationalen Teams an der Schnittstelle von People, Organisation und Business
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit Management, und internationalen Teams an der Schnittstelle von People, Organisation und Business
Schnelle Bewerbung
. Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards für exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. * Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen * Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience * Du hast weiterhin Lust, Deine technischen Fähigkeiten im Daily Doing einzubringen, legst aber Wert darauf genügend Zeit für People-Leadership zu haben * Du hast schon in Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership gearbeitet und weißt mit den Herausforderungen umzugehen
. Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards für exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. * Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen * Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience * Du hast weiterhin Lust, Deine technischen Fähigkeiten im Daily Doing einzubringen, legst aber Wert darauf genügend Zeit für People-Leadership zu haben * Du hast schon in Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership gearbeitet und weißt mit den Herausforderungen umzugehen
NEU
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Global Accounts Success Manager
Global Accounts Success Manager
Shopify
Remote - EMEA, France, Germany, United Kingdom, Netherlands, Brussels
This is life-defining work that directly impacts people's lives as much as it transforms your own. As a Global Accounts Success Manager, your primary responsibility is to ensure the growth of Shopify's largest customers. You will also orchestrate across multiple internal teams, bringing together the right people at the right time to deliver high impact solutions for our customers. * Passionate about engaging with people, curious to understand their unique business needs, and capable of showing them how to transform their business. By applying to this posting, our recruiters and hiring managers across various departments will review your resume for open roles. We hire people, not resumes.
This is life-defining work that directly impacts people's lives as much as it transforms your own. As a Global Accounts Success Manager, your primary responsibility is to ensure the growth of Shopify's largest customers. You will also orchestrate across multiple internal teams, bringing together the right people at the right time to deliver high impact solutions for our customers. * Passionate about engaging with people, curious to understand their unique business needs, and capable of showing them how to transform their business. By applying to this posting, our recruiters and hiring managers across various departments will review your resume for open roles. We hire people, not resumes.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Vertriebsinnendienst / Lead Development Representative - B2B (m/w/d) 100% Home Office
Vertriebsinnendienst / Lead Development Representative - B2B (m/w/d) 100% Home Office
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt.
Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt.
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Machine Learning Engineer - Retail & Buying (m/f/d)
Machine Learning Engineer - Retail & Buying (m/f/d)
limango GmbH
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Hybrid working model for people from Munich, remote working for people from other locations.
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