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Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Reverion GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung * Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen * Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal * Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience * Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-Strukturen
Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion! * Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung * Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen * Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal * Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience * Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-Strukturen
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Schnelle Bewerbung
ADAC * Weßling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Deine Aufgaben - Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung! Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatzung übernimmst Du ...
ADAC * Weßling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Deine Aufgaben - Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung! Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatzung übernimmst Du ...
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Schnelle Bewerbung
Chr. Mayr GmbH + Co. KG * Mauerstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dort, wo sich täglich rund 750 Mitarbeitende treffen, um Sicherheitsbremsen, Sicherheitskupplungen und Wellenkupplungen herzustellen - genau hier fehlen Sie! Das Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik wurde 1897 gegründet und ist in Mauerstetten bei Kaufbeuren angesiedelt. Mittlerweile gehören wir auf der ganzen Welt zu einer der besten Adressen in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik, weshalb wir auch in über 60 Branchen vertreten sind. Wir stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. So sind wir zuverlässiger Partner für unsere , Kunden und Mitarbeiter. Wir suchen eine/n Ausbildungsleiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich. Ihre Aufgaben
Chr. Mayr GmbH + Co. KG * Mauerstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dort, wo sich täglich rund 750 Mitarbeitende treffen, um Sicherheitsbremsen, Sicherheitskupplungen und Wellenkupplungen herzustellen - genau hier fehlen Sie! Das Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik wurde 1897 gegründet und ist in Mauerstetten bei Kaufbeuren angesiedelt. Mittlerweile gehören wir auf der ganzen Welt zu einer der besten Adressen in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik, weshalb wir auch in über 60 Branchen vertreten sind. Wir stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. So sind wir zuverlässiger Partner für unsere , Kunden und Mitarbeiter. Wir suchen eine/n Ausbildungsleiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich. Ihre Aufgaben
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Hans Schröder Maschinenbau GmbH * Wessobrunn-Forst * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung für die ca. 300 Mitarbeiter in der Schröder Group * Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der in allen Personalthemen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und –gewinnung * Unterstützung im Bereich Azubi-Recruiting und -Betreuung * Entwicklung einer HR-Strategie und Umsetzung adäquater HR-Standards * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen * Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung in Abstimmung mit der - Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL, Personal oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Personalwesen und bestenfalls auch in der Personalleitung * Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten
Hans Schröder Maschinenbau GmbH * Wessobrunn-Forst * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung für die ca. 300 Mitarbeiter in der Schröder Group * Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der in allen Personalthemen * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und –gewinnung * Unterstützung im Bereich Azubi-Recruiting und -Betreuung * Entwicklung einer HR-Strategie und Umsetzung adäquater HR-Standards * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen * Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung in Abstimmung mit der - Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL, Personal oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Personalwesen und bestenfalls auch in der Personalleitung * Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Sachverhalten
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Pharmpur GmbH Kostenstelle 52 * Königsbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte, die in Spritzen und Vials abgefüllt werden. Unsere Fertigung umfasst alle Produktionsschritte – einschließlich Synthese und Hochreinigung. Ihre Aufgaben - Zur weiteren Professionalisierung unseres GMP-konformen Schulungs- und Trainingssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen * Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‑ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO) * Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für ...
Pharmpur GmbH Kostenstelle 52 * Königsbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte, die in Spritzen und Vials abgefüllt werden. Unsere Fertigung umfasst alle Produktionsschritte – einschließlich Synthese und Hochreinigung. Ihre Aufgaben - Zur weiteren Professionalisierung unseres GMP-konformen Schulungs- und Trainingssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen * Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‑ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO) * Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für ...
Schnelle Bewerbung
Pharmpur GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Training Manager (m/w/d) Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von flüssigen, sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten spezialisiert hat, die in Spritzen und Vials abgefüllt sind.
Pharmpur GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Training Manager (m/w/d) Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von flüssigen, sterilen Arzneimitteln und Medizinprodukten spezialisiert hat, die in Spritzen und Vials abgefüllt sind.
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Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
With your enthusiasm for both people and technology, you and your team take a leading role in shaping practical, hands-on regulatory and approvals work for a large part of Hilti's product portfolio. * Proven leadership experience with a people-centered management style
With your enthusiasm for both people and technology, you and your team take a leading role in shaping practical, hands-on regulatory and approvals work for a large part of Hilti's product portfolio. * Proven leadership experience with a people-centered management style
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Anschreiben nicht erforderlich
Dirk Rossmann GmbH * Landsberg bei Halle an der Saale * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Das bewirken Sie bei uns * Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere sowohl beim Onboarding als auch während der gesamten Ausbildungsdauer. Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche, begleiten die Prüfungsvorbereitungen und bieten individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
Dirk Rossmann GmbH * Landsberg bei Halle an der Saale * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Das bewirken Sie bei uns * Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere sowohl beim Onboarding als auch während der gesamten Ausbildungsdauer. Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche, begleiten die Prüfungsvorbereitungen und bieten individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
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Specialist Packaging Development (m/w/d)
Specialist Packaging Development (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Aretsried (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Aretsried (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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Erste P&C‑Praxis: Du hast bereits praktische Erfahrung im People‑ & Culture‑Umfeld gesammelt, idealerweise als P&C Generalist (w/m/d) oder mit Recruiting‑Bezug * Lernen & Weiterentwicklung: In einem professionellen People‑ & Culture‑Umfeld entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Erste P&C‑Praxis: Du hast bereits praktische Erfahrung im People‑ & Culture‑Umfeld gesammelt, idealerweise als P&C Generalist (w/m/d) oder mit Recruiting‑Bezug * Lernen & Weiterentwicklung: In einem professionellen People‑ & Culture‑Umfeld entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum GmbH * Landsberg am Lech - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachtragsvereinbarungen und Zeugnisse und stellst den Rücklauf von Dokumenten sicher. * Für unsere externen Mitarbeiter:innen bist Du Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Fragen. * Bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du dich zuverlässig ein, in dem du alle relevanten Daten, ...
expertum GmbH * Landsberg am Lech - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachtragsvereinbarungen und Zeugnisse und stellst den Rücklauf von Dokumenten sicher. * Für unsere externen Mitarbeiter:innen bist Du Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Fragen. * Bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du dich zuverlässig ein, in dem du alle relevanten Daten, ...
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
A home where people learn and thrive
A home where people learn and thrive
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
NEU
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Material Compliance Engineer (all gender)
Material Compliance Engineer (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH
Landsberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
A home where people learn and thrive
A home where people learn and thrive
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At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard.
At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard.
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
München
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nicht jeder passt zu uns und das ist auch gut so. Eine starke Kanzlei lebt von echten Persönlichkeiten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns geht es nicht um starre Strukturen oder reine Administration. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, pragmatische Lösungen findet und als verlässliche Vertrauensperson für das gesamte Team wahrgenommen wird. Aufgaben * Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten und zwischenmenschlichen Fragestellungen für das gesamte Team.
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nicht jeder passt zu uns und das ist auch gut so. Eine starke Kanzlei lebt von echten Persönlichkeiten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns geht es nicht um starre Strukturen oder reine Administration. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, pragmatische Lösungen findet und als verlässliche Vertrauensperson für das gesamte Team wahrgenommen wird. Aufgaben * Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten und zwischenmenschlichen Fragestellungen für das gesamte Team.
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Unterstützung der People Business Partner*innen und Verantwortung für die Ausführung administrativer Tätigkeiten (z. B. BR-Anhörungen, Vertragserstellung und -änderung, Probezeitabfragen, Heimarbeitsvereinbarungen usw.) * Zusammenarbeit mit weiteren People Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexperten der People CoEs
Unterstützung der People Business Partner*innen und Verantwortung für die Ausführung administrativer Tätigkeiten (z. B. BR-Anhörungen, Vertragserstellung und -änderung, Probezeitabfragen, Heimarbeitsvereinbarungen usw.) * Zusammenarbeit mit weiteren People Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexperten der People CoEs
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Schnelle Bewerbung
Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management * Du bringst idealerweise schon erste Erfahrung im Bereich People & Culture mit - erste Kenntnisse im Umgang mit Personio sind ein großes Plus
Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management * Du bringst idealerweise schon erste Erfahrung im Bereich People & Culture mit - erste Kenntnisse im Umgang mit Personio sind ein großes Plus
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der
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Du möchtest Einblicke in die operativen und strategischen Prozesse in einer People & Culture Abteilung bekommen und unser Team bei den verschiedensten Themen von Recruiting und Talent Management bis hin zu Compensation und dem Daily Business unterstützen? * Lerne das Tagesgeschäft in unserem People & Culture Team kennen und unterstütze in strategischen, administrativen sowie operativen Tätigkeiten * Gestalte unsere interne Mitarbeiterkommunikation zu People & Culture Themen (z.B. Employee Engagement, Learning, Health & Safety) in unserem Intranet mit * Du konntest bereits erste Berufserfahrungen (Praktika/Werkstudententätigkeiten) im Bereich People & Culture sammeln
Du möchtest Einblicke in die operativen und strategischen Prozesse in einer People & Culture Abteilung bekommen und unser Team bei den verschiedensten Themen von Recruiting und Talent Management bis hin zu Compensation und dem Daily Business unterstützen? * Lerne das Tagesgeschäft in unserem People & Culture Team kennen und unterstütze in strategischen, administrativen sowie operativen Tätigkeiten * Gestalte unsere interne Mitarbeiterkommunikation zu People & Culture Themen (z.B. Employee Engagement, Learning, Health & Safety) in unserem Intranet mit * Du konntest bereits erste Berufserfahrungen (Praktika/Werkstudententätigkeiten) im Bereich People & Culture sammeln