bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.
Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Manager HR Operations - We value smart and innovative people who also work effectively in a team environment and who are global players. * Commitment to Our People We care deeply about our team, offering outstanding benefits and opportunities to thrive in a diverse, inclusive, and international workplace
Manager HR Operations - We value smart and innovative people who also work effectively in a team environment and who are global players. * Commitment to Our People We care deeply about our team, offering outstanding benefits and opportunities to thrive in a diverse, inclusive, and international workplace
And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. Join us at Allianz to make a significant impact on our People transformation journey and contribute to the global success of our Master Platform!
And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. Join us at Allianz to make a significant impact on our People transformation journey and contribute to the global success of our Master Platform!
We are looking for an experienced Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) to join our team in Munich. This is a great opportunity for a payroll expert who enjoys working in an international environment and driving high-quality, compliant, and efficient people processes. Headquartered in Munich, Germany, INNIO employs over 5,000 people worldwide and is committed to moving energy forward.
We are looking for an experienced Senior Manager - Global Payroll & HR Operations (m/f/d) to join our team in Munich. This is a great opportunity for a payroll expert who enjoys working in an international environment and driving high-quality, compliant, and efficient people processes. Headquartered in Munich, Germany, INNIO employs over 5,000 people worldwide and is committed to moving energy forward.
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team.
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor bis in die Cloud für eine Vielzahl von Branchen.
Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor bis in die Cloud für eine Vielzahl von Branchen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres People-Teams in Vollzeit oder Teilzeit in München - Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Neben der Payroll hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und das People Team mit deinem Know-how aktiv mitzugestalten.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres People-Teams in Vollzeit oder Teilzeit in München - Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Neben der Payroll hast du die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und das People Team mit deinem Know-how aktiv mitzugestalten.
HAWE Hydraulik SE * Aschheim bei München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsleiter kaufmännische Ausbildung m/w/d - Aschheim / München | Teil- oder Vollzeit - Ihre Aufgaben * Konzeption sowie Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen kaufmännischen und IT-Ausbildung * Disziplinarische Führung sowie individuelle Förderung unserer Auszubildenden
HAWE Hydraulik SE * Aschheim bei München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbildungsleiter kaufmännische Ausbildung m/w/d - Aschheim / München | Teil- oder Vollzeit - Ihre Aufgaben * Konzeption sowie Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen kaufmännischen und IT-Ausbildung * Disziplinarische Führung sowie individuelle Förderung unserer Auszubildenden
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. * Du unterstützt beim Aufbau grundlegender People-Prozesse, zum Beispiel Onboarding, Vertragsprozesse, Rollenprofile, Zielvereinbarungen, Entwicklungsgespräche und Retention-Maßnahmen. * Du achtest darauf, dass Recruiting und People Operations zu einem sicherheitskritischen, technologiegetriebenen Unternehmen passen - einschließlich Verfügbarkeit, Arbeitserlaubnis, Standort, Verlässlichkeit und möglicher Clearance-Anforderungen.
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. * Du unterstützt beim Aufbau grundlegender People-Prozesse, zum Beispiel Onboarding, Vertragsprozesse, Rollenprofile, Zielvereinbarungen, Entwicklungsgespräche und Retention-Maßnahmen. * Du achtest darauf, dass Recruiting und People Operations zu einem sicherheitskritischen, technologiegetriebenen Unternehmen passen - einschließlich Verfügbarkeit, Arbeitserlaubnis, Standort, Verlässlichkeit und möglicher Clearance-Anforderungen.
Als (Junior) People & Operations Managerin arbeitest du eng mit unserem zusammen und trägst gemeinsam dazu bei, dass Bears with Benefits ein Ort ist, an dem Menschen wachsen, sich wohlfühlen und ihr Bestes geben können. * Du bist Ansprechpersonen für People-Themen im Team – mit einem offenen Ohr und echtem Interesse an den Menschen hinter den Rollen
Als (Junior) People & Operations Managerin arbeitest du eng mit unserem zusammen und trägst gemeinsam dazu bei, dass Bears with Benefits ein Ort ist, an dem Menschen wachsen, sich wohlfühlen und ihr Bestes geben können. * Du bist Ansprechpersonen für People-Themen im Team – mit einem offenen Ohr und echtem Interesse an den Menschen hinter den Rollen
Bayerische Landesärztekammer * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für gute Medizin in Bayern - Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 99.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen
Bayerische Landesärztekammer * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für gute Medizin in Bayern - Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 99.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen
FCF Fox Corporate Finance GmbH * Munich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Was sind Deine Aufgaben * HR-Strategie und Digitalisierung * Weiterentwicklung der HR-Funktion inklusive Vorantreiben der HR-Digitalisierung (u.a. Ausbau und Optimierung von Personio, Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Workflows) * Weiterentwicklung der On- und Off-boardingprozesse * Employer Branding & Hochschulmarketing * Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine) * Weiterentwicklung des Hochschulmarketings inkl. Organisation von internen und externen Events (z.B. Hochschulworkshops) * HR-Management Reporting * Aufbau und Pflege eines monatlichen HR-Reportings anhand definierter KPI's (u.a. Time-to hire, Headcount)
FCF Fox Corporate Finance GmbH * Munich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Was sind Deine Aufgaben * HR-Strategie und Digitalisierung * Weiterentwicklung der HR-Funktion inklusive Vorantreiben der HR-Digitalisierung (u.a. Ausbau und Optimierung von Personio, Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Workflows) * Weiterentwicklung der On- und Off-boardingprozesse * Employer Branding & Hochschulmarketing * Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine) * Weiterentwicklung des Hochschulmarketings inkl. Organisation von internen und externen Events (z.B. Hochschulworkshops) * HR-Management Reporting * Aufbau und Pflege eines monatlichen HR-Reportings anhand definierter KPI's (u.a. Time-to hire, Headcount)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
Als People Partner (m/w/d) bist du eine zentrale Säule unserer täglichen Personalarbeit. Du sorgst dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos laufen, unsere HR-Systeme sauber gepflegt sind und sich Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles gut begleitet fühlen. * Du bist zentrale Ansprechperson für bei operativen HR-Fragestellungen und unterstützt gleichzeitig Stakeholder bei People-relevanten Themen. * Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer People-Operations-Prozesse mit, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Effizienz, Standardisierung und Operational Excellence aktiv voran. * Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Du hast eine echte Leidenschaft für People Operations und verstehst es, Serviceorientierung mit operativer Exzellenz zu verbinden.
Als People Partner (m/w/d) bist du eine zentrale Säule unserer täglichen Personalarbeit. Du sorgst dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos laufen, unsere HR-Systeme sauber gepflegt sind und sich Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles gut begleitet fühlen. * Du bist zentrale Ansprechperson für bei operativen HR-Fragestellungen und unterstützt gleichzeitig Stakeholder bei People-relevanten Themen. * Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer People-Operations-Prozesse mit, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Effizienz, Standardisierung und Operational Excellence aktiv voran. * Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Du hast eine echte Leidenschaft für People Operations und verstehst es, Serviceorientierung mit operativer Exzellenz zu verbinden.
Landesstelle der Katholischen Landjugend Bayerns eingetragener Verein
München
Teilweise Home-Office
Landesstelle der Katholischen Landjugend Bayerns eingetragener Verein * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind deine Aufgaben - Erarbeitung und Durchführung von Bildungsprojekten im KLJB-Landesverband. - Unterstützung des KLJB-Landesvorstands im Bereich der Bildungs- und Grundsatzarbeit, vor allem in den Themenbereichen Internationales, Interkulturelles, sowie ländliche Räume. - Geschäftsführende und inhaltliche Begleitung des ehrenamtlichen Arbeitskreises für internationale Solidarität (AKIS) - Erstellung ansprechender Publikationen sowie Arbeitshilfen für die Jugendverbandsarbeit – auch in digitalen Formaten und im Social-Media-Bereich. - Kontakt- und Vertretungsarbeit gegenüber Kooperationspartner*innen und Zuschussgeber*innen in Kirche und Politik, insbesondere Vernetzung im Bildungsbereich.
Landesstelle der Katholischen Landjugend Bayerns eingetragener Verein * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind deine Aufgaben - Erarbeitung und Durchführung von Bildungsprojekten im KLJB-Landesverband. - Unterstützung des KLJB-Landesvorstands im Bereich der Bildungs- und Grundsatzarbeit, vor allem in den Themenbereichen Internationales, Interkulturelles, sowie ländliche Räume. - Geschäftsführende und inhaltliche Begleitung des ehrenamtlichen Arbeitskreises für internationale Solidarität (AKIS) - Erstellung ansprechender Publikationen sowie Arbeitshilfen für die Jugendverbandsarbeit – auch in digitalen Formaten und im Social-Media-Bereich. - Kontakt- und Vertretungsarbeit gegenüber Kooperationspartner*innen und Zuschussgeber*innen in Kirche und Politik, insbesondere Vernetzung im Bildungsbereich.
Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Hallbergmoos?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.500 €
Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Hallbergmoos liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager in Hallbergmoos liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Hallbergmoos?
Aktuell gibt es auf StepStone 403 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Hallbergmoos.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hallbergmoos einen People Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hallbergmoos einen People Manager Job suchen: München, Landshut, Garching bei München.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Manager Jobs in Hallbergmoos suchen?