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86 Treffer für People Manager Jobs in Giengen An Der Brenz im Umkreis von 30 km
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d)
JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Memmingen bei Ulm
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Josef Hebel GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und Jahresumsätzen von über 100 Mio. Euro. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter (m/w/d) zur Planung, Organisation und Leitung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme. Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder baulichen Bereich, idealerweise als Meister oder Techniker, fundierte Kenntnisse der Berufsbildungsgesetze, sichere MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen werden vorausgesetzt.
Josef Hebel GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und Jahresumsätzen von über 100 Mio. Euro. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter (m/w/d) zur Planung, Organisation und Leitung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsprogramme. Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder baulichen Bereich, idealerweise als Meister oder Techniker, fundierte Kenntnisse der Berufsbildungsgesetze, sichere MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen werden vorausgesetzt.
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Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d)
Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d)
ulrich GmbH & Co. KG
Ulm
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
ulrich medical ist ein Medizintechnikunternehmen, das sich auf chirurgische Technologien spezialisiert. Gesucht wird ein Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Trainingskonzepten für Mitarbeitende, Händler und Endkunden. Eine medizinische Ausbildung im OP-Umfeld oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Medizin oder Medizintechnik, mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Kundenberater idealerweise in Orthopädie oder Wirbelsäulenchirurgie, sichere didaktische Konzeptionierung von Trainingsinhalten sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ulrich medical ist ein Medizintechnikunternehmen, das sich auf chirurgische Technologien spezialisiert. Gesucht wird ein Trainings- und Applikationsmanager Chirurgische Technologien (m/w/d) zur Entwicklung und Durchführung von Trainingskonzepten für Mitarbeitende, Händler und Endkunden. Eine medizinische Ausbildung im OP-Umfeld oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Medizin oder Medizintechnik, mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Kundenberater idealerweise in Orthopädie oder Wirbelsäulenchirurgie, sichere didaktische Konzeptionierung von Trainingsinhalten sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigung und entwickelt Präzisionsoptiken sowie Prozesskontrolllösungen. Gesucht wird ein Process Architect / Strategic Project Manager R&D (m/w/d) zur Analyse und Optimierung von R&D-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Studium in einem STEM-Fach, mindestens drei Jahre Erfahrung in Produktentwicklung oder Prozessmanagement, Kenntnisse in Lean/Agile sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigung und entwickelt Präzisionsoptiken sowie Prozesskontrolllösungen. Gesucht wird ein Process Architect / Strategic Project Manager R&D (m/w/d) zur Analyse und Optimierung von R&D-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Studium in einem STEM-Fach, mindestens drei Jahre Erfahrung in Produktentwicklung oder Prozessmanagement, Kenntnisse in Lean/Agile sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in neuen Märkten und Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Beyond Innovation Manager (m/w/d), um strategische Innovationsfelder zu strukturieren und Teams zur Umsetzung von Geschäftsplänen zu führen. Ein Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft, mindestens drei Jahre Erfahrung in dynamischen Umgebungen wie Consulting oder Venture Capital, sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in neuen Märkten und Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Beyond Innovation Manager (m/w/d), um strategische Innovationsfelder zu strukturieren und Teams zur Umsetzung von Geschäftsplänen zu führen. Ein Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft, mindestens drei Jahre Erfahrung in dynamischen Umgebungen wie Consulting oder Venture Capital, sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategic Program Manager (f/m/x) Technology & Innovation - Fixed Term (2 Years)
Strategic Program Manager (f/m/x) Technology & Innovation - Fixed Term (2 Years)
ZEISS
Oberkochen (bei Ulm)
ZEISS ist ein globales Technologieunternehmen, das Innovationen und Transformationslösungen vorantreibt. Gesucht wird ein Strategic Program Manager (f/m/x) Technology & Innovation für die Koordination strategischer Technologie- und Transformationsinitiativen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Business oder Innovation Management, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Alignment sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein globales Technologieunternehmen, das Innovationen und Transformationslösungen vorantreibt. Gesucht wird ein Strategic Program Manager (f/m/x) Technology & Innovation für die Koordination strategischer Technologie- und Transformationsinitiativen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Business oder Innovation Management, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Alignment sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologiekonzern, der Innovationen in Optik, Messtechnik und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Investment Manager (m/w/x) zur Identifikation von Deep-Tech-Trends und zum Management des gesamten Investitionsprozesses bis zur Exitrealisierung. Mehrjährige Erfahrung in Venture Capital oder Strategy Consulting, ein STEM- oder Life-Sciences-Hintergrund mit MBA sowie Fähigkeit zur Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologiekonzern, der Innovationen in Optik, Messtechnik und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Investment Manager (m/w/x) zur Identifikation von Deep-Tech-Trends und zum Management des gesamten Investitionsprozesses bis zur Exitrealisierung. Mehrjährige Erfahrung in Venture Capital oder Strategy Consulting, ein STEM- oder Life-Sciences-Hintergrund mit MBA sowie Fähigkeit zur Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das durch die Carl Zeiss Foundation Wissenschaft und Gesellschaft vorantreibt. Gesucht wird ein Junior Investment Manager (m/w/d), um Venture-Capital-Prozesse von der Deal-Generierung bis zur Investitionsexekution zu unterstützen. Ein STEM- oder Life-Sciences-Studium, erste Erfahrung in Start-ups oder Strategy Consulting, analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für digitale Innovationen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das durch die Carl Zeiss Foundation Wissenschaft und Gesellschaft vorantreibt. Gesucht wird ein Junior Investment Manager (m/w/d), um Venture-Capital-Prozesse von der Deal-Generierung bis zur Investitionsexekution zu unterstützen. Ein STEM- oder Life-Sciences-Studium, erste Erfahrung in Start-ups oder Strategy Consulting, analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für digitale Innovationen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik mit hochpräzisen Lithographieoptiksystemen und Prozesskontrollösungen. Gesucht wird ein Risk Manager (m/w/d) in der Operations-Funktion, um Risiken auf Anlagen- und Geräteebene zu identifizieren und Risikomanagement proaktiv zu gestalten. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, relevante Projektmanagement-Erfahrung mit Zertifizierung, fundierte Risikobewertungskompetenz und tiefes technisches Verständnis komplexer Maschinen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik mit hochpräzisen Lithographieoptiksystemen und Prozesskontrollösungen. Gesucht wird ein Risk Manager (m/w/d) in der Operations-Funktion, um Risiken auf Anlagen- und Geräteebene zu identifizieren und Risikomanagement proaktiv zu gestalten. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, relevante Projektmanagement-Erfahrung mit Zertifizierung, fundierte Risikobewertungskompetenz und tiefes technisches Verständnis komplexer Maschinen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in Wissenschaft und Industrie vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Manager Customer Projects (f/m/x) zur Leitung strategischer, großflächiger Projekte in der Shared Production Unit. Ein Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Technik, mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement oder Unternehmensberatung, Kundenerfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in Wissenschaft und Industrie vorantreibt. Gesucht wird ein Senior Manager Customer Projects (f/m/x) zur Leitung strategischer, großflächiger Projekte in der Shared Production Unit. Ein Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Technik, mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement oder Unternehmensberatung, Kundenerfahrung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein führender Anbieter von optischen und optoelektronischen Technologien mit Spezialisierung auf hochspezialisierte Märkte. Gesucht wird ein Senior Category & Product Manager (m/w/x) für die Definition und Verwaltung der globalen Produktstrategie für ZEISS Camera Lenses. Ein Master-Abschluss in Business Administration oder verwandten Fachrichtungen, mindestens acht Jahre Erfahrung in Senior Product Management oder Portfolio Management, nachgewiesene Expertise in Geschäftsfallentwicklung und internationale Führungserfahrung in Matrix-Organisationen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein führender Anbieter von optischen und optoelektronischen Technologien mit Spezialisierung auf hochspezialisierte Märkte. Gesucht wird ein Senior Category & Product Manager (m/w/x) für die Definition und Verwaltung der globalen Produktstrategie für ZEISS Camera Lenses. Ein Master-Abschluss in Business Administration oder verwandten Fachrichtungen, mindestens acht Jahre Erfahrung in Senior Product Management oder Portfolio Management, nachgewiesene Expertise in Geschäftsfallentwicklung und internationale Führungserfahrung in Matrix-Organisationen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigung und entwickelt Präzisions-Lithographieoptiksysteme sowie Prozesskontrolllösungen. Gesucht wird ein Senior Manager Strategic Marketing (f/m/x) zur Verantwortung für strategisches Marketing eines Kundensegments in der Geschäftseinheit Semiconductor Mask Solutions. Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, umfangreiche Erfahrung in der Halbleiterindustrie und nachgewiesene Erfolge bei Produkteinführungen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigung und entwickelt Präzisions-Lithographieoptiksysteme sowie Prozesskontrolllösungen. Gesucht wird ein Senior Manager Strategic Marketing (f/m/x) zur Verantwortung für strategisches Marketing eines Kundensegments in der Geschäftseinheit Semiconductor Mask Solutions. Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, umfangreiche Erfahrung in der Halbleiterindustrie und nachgewiesene Erfolge bei Produkteinführungen werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager Photonic Integrated Circuit (m/w/d) zur Leitung komplexer PIC-Entwicklungsprojekte und Partnerschaften. Ein Master-Abschluss in Physik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung, eine PM-Zertifizierung (PMP/IPMA) und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager Photonic Integrated Circuit (m/w/d) zur Leitung komplexer PIC-Entwicklungsprojekte und Partnerschaften. Ein Master-Abschluss in Physik oder Elektrotechnik, mindestens fünf Jahre Projektmanagement-Erfahrung, eine PM-Zertifizierung (PMP/IPMA) und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Clinical Trial Manager (m/w/d)
Clinical Trial Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ulm
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Dienstleister für Pharma- und Life Science-Projekte, der Kunden von der Idee bis zur Verwirklichung unterstützt. Gesucht wird ein Clinical Trial Manager (m/w/d) zur Steuerung und Koordination nationaler und internationaler klinischer Studien (Phase I–IV). Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder Biotechnologie, sehr gute Kenntnisse der ICH-GCP-Richtlinien sowie mehrjährige Berufserfahrung im Clinical Trial Management werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Dienstleister für Pharma- und Life Science-Projekte, der Kunden von der Idee bis zur Verwirklichung unterstützt. Gesucht wird ein Clinical Trial Manager (m/w/d) zur Steuerung und Koordination nationaler und internationaler klinischer Studien (Phase I–IV). Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder Biotechnologie, sehr gute Kenntnisse der ICH-GCP-Richtlinien sowie mehrjährige Berufserfahrung im Clinical Trial Management werden vorausgesetzt.
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MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern
MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Marvecs GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Dornstadt
37000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Planung von Praxiseinsätzen und Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Pflegefachkraft / Altenpfleger als Ausbildungskoordinator (m/w/d) zur Planung von Praxiseinsätzen und Anleitung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung als Praxisanleitung und Freude an der Begleitung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.
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Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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