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                            €10.000
                            €100.000
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                            40











                            128 Treffer für People Manager Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

                            ISG Personalmanagement GmbH
                            Dortmund
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Director of People Operational Excellence (f/m/d)

                            Rhenus Group
                            Holzwickede, Hilden
                            97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
                            Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

                            WESTFLEISCH SCE mbH
                            Oer-Erkenschwick
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa mit zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der AEVO-Schein, eine Meister- oder Technikerfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.
                            Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa mit zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Gesucht wird ein Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, der AEVO-Schein, eine Meister- oder Technikerfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung werden vorausgesetzt.
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                            Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            GLS Beteiligungs AG ist eine Tochtergesellschaft der GLS Bank und begleitet seit über 30 Jahren Unternehmen in Erneuerbaren Energien, Unternehmensbeteiligungen und Bildung. Gesucht wird ein Co-Vorstand (w/m/d) für die Leitung des Finanzressorts und die strategische Weiterentwicklung von BAG und EAG. Mehrjährige Führungserfahrung als Vorstandsmitglied oder Geschäftsführer, nachgewiesene Erfahrung in zentralen Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Compliance und Personal sowie ein werteorientiertes Führungsverständnis werden vorausgesetzt.
                            GLS Beteiligungs AG ist eine Tochtergesellschaft der GLS Bank und begleitet seit über 30 Jahren Unternehmen in Erneuerbaren Energien, Unternehmensbeteiligungen und Bildung. Gesucht wird ein Co-Vorstand (w/m/d) für die Leitung des Finanzressorts und die strategische Weiterentwicklung von BAG und EAG. Mehrjährige Führungserfahrung als Vorstandsmitglied oder Geschäftsführer, nachgewiesene Erfahrung in zentralen Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Compliance und Personal sowie ein werteorientiertes Führungsverständnis werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d)

                            Sparkasse Dortmund
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkasse Dortmund ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Beratung und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Trainings sowie zur Entwicklung von Führungskräften. Ein Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder in Wirtschafts-, Sozial- oder Wirtschaftspsychologie, vielseitige Berufserfahrung im Trainingsbereich und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Dortmund ist ein Finanzdienstleister mit Fokus auf Beratung und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Spezialist:in Training & Weiterbildung (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Trainings sowie zur Entwicklung von Führungskräften. Ein Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder in Wirtschafts-, Sozial- oder Wirtschaftspsychologie, vielseitige Berufserfahrung im Trainingsbereich und konzeptionelles Denken werden vorausgesetzt.
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                            Jugendring Dortmund ist ein Träger der Kinder- und Jugendbeteiligung und Interessenvertretung junger Menschen in Dortmund. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für die Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung und die JugendBotschaft zur Koordination von Partizipationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen und sichere Kenntnisse von Beteiligungsmethoden werden vorausgesetzt.
                            Jugendring Dortmund ist ein Träger der Kinder- und Jugendbeteiligung und Interessenvertretung junger Menschen in Dortmund. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) für die Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung und die JugendBotschaft zur Koordination von Partizipationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen und sichere Kenntnisse von Beteiligungsmethoden werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
                            360Volt ist ein innovatives Handwerksunternehmen, das Wärmepumpen, Photovoltaik und smarte Gebäudetechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Leitung der Personalabteilung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Personalwesen davon mehrere Jahre in leitender Funktion, nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Personalstrukturen sowie umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Change Management werden vorausgesetzt.
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                            GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kindergruppe zur Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 6–14 Jahren im Schichtdienst. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, eine Erzieher*innenausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten sowie hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Kindergruppe zur Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 6–14 Jahren im Schichtdienst. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, eine Erzieher*innenausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten sowie hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Betreuungshelfer (m/w/d)

                            wewole STIFTUNG e.V.
                            44628 Herne
                            25600 - 33800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            wewole STIFTUNG ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistiger Behinderung betreut. Gesucht wird ein Betreuungshelfer (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung Erwachsener und Begleitung ihrer Alltags- und Freizeitgestaltung. Eine branchennahe Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            wewole STIFTUNG ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistiger Behinderung betreut. Gesucht wird ein Betreuungshelfer (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung Erwachsener und Begleitung ihrer Alltags- und Freizeitgestaltung. Eine branchennahe Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 112 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)

                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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                            Teamlead HSE-Management (m/w/d)

                            SAFETEE GmbH
                            Bochum, Hamburg, Berlin, Magdeburg, Mainz
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SAFETEE ist ein spezialisierter HSE-Dienstleister für industrielle Großbaustellen in Windenergie und Anlagenbau. Gesucht wird ein Teamlead HSE-Management (m/w/d) zur Projektverantwortung für ein bis zwei Kunden und fachlichen Führung eines Teams von HSE-Managern. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf industriellen Baustellen, mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Umfeld sowie verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            SAFETEE ist ein spezialisierter HSE-Dienstleister für industrielle Großbaustellen in Windenergie und Anlagenbau. Gesucht wird ein Teamlead HSE-Management (m/w/d) zur Projektverantwortung für ein bis zwei Kunden und fachlichen Führung eines Teams von HSE-Managern. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf industriellen Baustellen, mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Umfeld sowie verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein international tätiges Logistikunternehmen, das Netzkompetenzen in der Logistik integriert. Gesucht wird ein Abteilungsleiter (m/w/d) Customer Service zur fachlichen und disziplinarischen Führung der Teams in Customer Service, Versicherung, Qualitätsmanagement und Business Implementation & Optimization. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Logistik-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung im Customer Service oder Qualitätsmanagement, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des Sammelgutprozesses und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein international tätiges Logistikunternehmen, das Netzkompetenzen in der Logistik integriert. Gesucht wird ein Abteilungsleiter (m/w/d) Customer Service zur fachlichen und disziplinarischen Führung der Teams in Customer Service, Versicherung, Qualitätsmanagement und Business Implementation & Optimization. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Logistik-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung im Customer Service oder Qualitätsmanagement, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des Sammelgutprozesses und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Amazon ist ein globales E-Commerce- und Logistikunternehmen, das über eine Milliarde Pakete jährlich verteilt. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) für Yard-Operationen in einem Sort Center, um Prozesse zu standardisieren und operative Exzellenz zu sichern. Ein Bachelor-Abschluss, Führungserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit datengestützten Geschäftsentscheidungen werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globales E-Commerce- und Logistikunternehmen, das über eine Milliarde Pakete jährlich verteilt. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) für Yard-Operationen in einem Sort Center, um Prozesse zu standardisieren und operative Exzellenz zu sichern. Ein Bachelor-Abschluss, Führungserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit datengestützten Geschäftsentscheidungen werden vorausgesetzt.
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                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
                            Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)*

                            Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH
                            Gelsenkirchen
                            Teilweise Home-Office
                            57200 - 82700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter/-in Recht und Organisation (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen. Beide juristische Staatsexamina, fundierte Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter/-in Recht und Organisation (m/w/d) zur fachlichen Führung des Teams und Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen. Beide juristische Staatsexamina, fundierte Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                            KiK Textilien und Non-Food GmbH
                            Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Projektmanager Freileitungsbau (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Berlin, Bickenbach, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen in den Bereichen Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird ein Projektmanager Freileitungsbau (m/w/d) zur Steuerung großer Infrastrukturprojekte und Anleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Freileitungsbau und Generalunternehmer-Projekten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen in den Bereichen Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird ein Projektmanager Freileitungsbau (m/w/d) zur Steuerung großer Infrastrukturprojekte und Anleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Freileitungsbau und Generalunternehmer-Projekten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Dortmund?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            59.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Dortmund liegt bei 59.600 €. Gehälter für People Manager in Dortmund liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Dortmund?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 128 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Dortmund.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen People Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen People Manager Job suchen: Holzwickede, Lünen, Castrop-Rauxel.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Manager Jobs in Dortmund suchen?
                            Wer nach People Manager Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs in Dortmund??
                            Für einen People Manager Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Entwicklung, Führung, Engagement, Verantwortung, Optimierung, Management, Beratung, Analyse, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Planung, Vertrieb, Koordination, Praxisorientiert, Patientenbetreuung, Projektmanagement.

                            Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs in Dortmund?
                            People Manager Jobs in Dortmund werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs in Dortmund?
                            Für People Manager Jobs in Dortmund gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.