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615 Treffer für People Development Jobs in Haan im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit über 4.700 Filialen in 34 Ländern und einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People Learning & Development zur Erarbeitung von Online-Modulen, Erklärvideos und Trainingsmaßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein Familienunternehmen mit über 4.700 Filialen in 34 Ländern und einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People Learning & Development zur Erarbeitung von Online-Modulen, Erklärvideos und Trainingsmaßnahmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.02.2027
Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.02.2027
tk accelis GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d)
Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland und Partner für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Implementierung von Führungs- und Mitarbeitendenentwicklungsmaßnahmen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, Expertise in Führungsdiagnostik sowie Projektmanagementerfahrung und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland und Partner für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Implementierung von Führungs- und Mitarbeitendenentwicklungsmaßnahmen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, Expertise in Führungsdiagnostik sowie Projektmanagementerfahrung und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management
Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management
opta data Gruppe
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.
opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Solingen
48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
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Stepstone Premium Partner
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Consultant SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS) (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS) (m/w/d)
Rheinmetall
Düsseldorf
95000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern und führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Expert SuccessFactors (m/w/d) für HR-IT-Implementierungen, Betriebsbetreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors sowie fundierte technische Konfigurationskenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern und führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Expert SuccessFactors (m/w/d) für HR-IT-Implementierungen, Betriebsbetreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors sowie fundierte technische Konfigurationskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Staack Pooltankstellen GmbH ist ein Anbieter für gewerbliche Mobilitätslösungen und Tankkartenlösungen. Gesucht wird ein Team Lead Inside Sales (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines neuen Inside-Sales-Teams am Standort Mülheim an der Ruhr. Fundierte Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb oder Inside Sales, Führungserfahrung mit Vertriebsteams, sichere CRM-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Staack Pooltankstellen GmbH ist ein Anbieter für gewerbliche Mobilitätslösungen und Tankkartenlösungen. Gesucht wird ein Team Lead Inside Sales (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines neuen Inside-Sales-Teams am Standort Mülheim an der Ruhr. Fundierte Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb oder Inside Sales, Führungserfahrung mit Vertriebsteams, sichere CRM-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Scheidt & Bachmann entwickelt seit über 150 Jahren Systeme für globale Mobilitätsinfrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung der Personalentwicklung bei administrativen Trainingsmaßnahmen. Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Scheidt & Bachmann entwickelt seit über 150 Jahren Systeme für globale Mobilitätsinfrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung der Personalentwicklung bei administrativen Trainingsmaßnahmen. Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Commercial & Contract Law
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Commercial & Contract Law
Gerresheimer AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
91000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gerresheimer ist ein globaler Anbieter von pharmazeutischen Primärverpackungen und Drug-Delivery-Systemen für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Gesucht wird ein Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Commercial & Contract Law (m/w/d) zur Beratung operativer Konzerngesellschaften bei Verträgen, Qualitätssicherung und Rechtsstreitigkeiten. Ein Volljurist mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Unternehmens- oder Kanzleiumfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gerresheimer ist ein globaler Anbieter von pharmazeutischen Primärverpackungen und Drug-Delivery-Systemen für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Gesucht wird ein Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Commercial & Contract Law (m/w/d) zur Beratung operativer Konzerngesellschaften bei Verträgen, Qualitätssicherung und Rechtsstreitigkeiten. Ein Volljurist mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Unternehmens- oder Kanzleiumfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH lagert radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards ein. Gesucht wird ein Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Personal. Mindestens Fachabitur, kaufmännisches Interesse, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und offenes Auftreten werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH lagert radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards ein. Gesucht wird ein Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Personal. Mindestens Fachabitur, kaufmännisches Interesse, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und offenes Auftreten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit über 7.500 Wohneinheiten und 125 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für operative Personalprozesse, Personalverwaltung und Recruiting im kompletten Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss, Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse des TVöD werden vorausgesetzt.
Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit über 7.500 Wohneinheiten und 125 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für operative Personalprozesse, Personalverwaltung und Recruiting im kompletten Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss, Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse des TVöD werden vorausgesetzt.
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