Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Gera?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 13 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Gera.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gera einen People Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gera einen People Development Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/people-development/in-jena">Jena</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/people-development/in-gera">Gera</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/people-development/in-zwickau">Zwickau</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Development Jobs in Gera suchen?

Wer nach People Development Jobs in Gera sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/fahrer/in-gera">Fahrer</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/buchhaltung/in-gera">Buchhaltung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/sachbearbeiter/in-gera">Sachbearbeiter</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Gera??

Für einen People Development Job in Gera sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Entwicklung, Englisch.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Gera?

Für People Development Jobs in Gera gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.

13 Treffer für People Development Jobs in Gera im Umkreis von 30 km

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Manager Kundenservice Spedition/ Manager Customer Care (m/w/d)

Raben Group

Gera

Anschreiben nicht erforderlich

Raben Group * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Vollzeit - Unbefristet - ab sofort - Nr. CCM/G/2026 - Was Dich erwartet * Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung * Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Kundenbetreuung in der gesamten Region * Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Budgetzielen

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vor 2 Wochen

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Greiz

Action Deutschland GmbH * Greiz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Filialleitung * Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Recruiting - Aufbau deines Filialteams * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung * Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel * Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln * Verfügbarkeit -von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an ...

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vor 1 Woche

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Altenburg

Anschreiben nicht erforderlich

Korian Deutschland GmbH * Altenburg - Anschreiben nicht erforderlich - Über Korian - Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian ...

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vor 1 Woche

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Personalentwickler/in (m/w/d)

Bauerfeind AG

Zeulenroda-Triebes

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

Langguth GmbH

Gera

Schnelle Bewerbung

Langguth GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über unseren Mandanten - Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den ...

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vor 3 Tagen

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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

Langguth GmbH

Eisenberg Thüringen

Schnelle Bewerbung

Langguth GmbH * Eisenberg Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über unseren Mandanten - Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. Das internationale Unternehmen ist für seine intelligenten und effizienten Lösungen in Märkten wie Europa, den USA und Asien bekannt und pflegt eine Unternehmenskultur, die stark auf Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur setzt. Am deutschen Standort erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

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vor 3 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Abteilungsleiter / Area Manager Logistik (m/w/d) - Gera

Amazon Workforce Staffing

Gera

The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we're known for. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. - Relevant experience in people management - Referral services for childcare, eldercare, and care for people with special needs - Excellent development opportunities in a global company

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vor 2 Tagen

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Leiter Produktentwicklung (m/w/d) in Direktvermittlung

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Altenburg

FERCHAU – Connecting People and Technologies

vor 5 Tagen

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Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d)

KRAFT VON WANTOCH GmbH

Leipzig, Halle (Saale), Gera, Chemnitz

Business Development: Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, akquirieren gezielt Neukunden und wirken aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen mit.

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vor 2 Wochen

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Erfurt, Gera, Saalfeld

Teilweise Home-Office

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.

vor 1 Woche

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Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Chemnitz, Plauen, Gera

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.

vor 1 Woche

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Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

enport GmbH & Co. KG

Gera

Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten

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vor 3 Wochen

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Elektroniker (m/w/d) für den Schaltschrankbau

Basis Steuerungssysteme GmbH

Kauern

Schnelle Bewerbung

Kenntnisse im Web Development Framework Angular

vor 1 Woche

188 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

BINZ Automotive GmbH

Plauen, Ilmenau

Schnelle Bewerbung

BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.

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vor 2 Tagen

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