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                      91 Treffer für People Development Jobs in Abstatt im Umkreis von 30 km

                      SONAR Unternehmensberatung GmbH

                      HR Development Manager (m/w/d)

                      SONAR Unternehmensberatung GmbH
                      Süddeutschland
                      Schnelle Bewerbung
                      Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen.
                      Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen.
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                      Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.
                      Pfedelbach
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab * Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG. * Pfedelbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeiten ... und leben ... Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Welle Elbe Group an acht internationalen Standorten – von ...
                      bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab * Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG. * Pfedelbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeiten ... und leben ... Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Welle Elbe Group an acht internationalen Standorten – von ...
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                      MS Motorservice International GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      MS Motorservice International GmbH
                      Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in ...
                      Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in ...
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                      MÜNZING CHEMIE GmbH

                      HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

                      MÜNZING CHEMIE GmbH
                      Abstatt
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung zukünftiger HR-Strategien verantwortlich. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein.
                      Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung zukünftiger HR-Strategien verantwortlich. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein.
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                      AZUR SPACE Solar Power GmbH

                      HR-Generalist/in (m/w/d)

                      AZUR SPACE Solar Power GmbH
                      Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind? * AZUR SPACE Solar Power GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AZUR SPACE Solar Power GmbH ist der europäische Marktführer und ein Global Player in der Entwicklung und Produktion von III/V Mehrfachsolarzellen für ...
                      Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind? * AZUR SPACE Solar Power GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AZUR SPACE Solar Power GmbH ist der europäische Marktführer und ein Global Player in der Entwicklung und Produktion von III/V Mehrfachsolarzellen für ...
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                      Murrelektronik GmbH

                      Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Strategie

                      Murrelektronik GmbH
                      Oppenweiler
                      Teilweise Home-Office
                      Als Referent (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung und Strategie sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte * Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen * Murrelektronik GmbH * Oppenweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
                      Als Referent (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung und Strategie sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte * Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen * Murrelektronik GmbH * Oppenweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
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                      Orizon

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Orizon
                      Heilbronn
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Orizon * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
                      Orizon * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
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                      HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

                      People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!

                      HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                      Süddeutschland, Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
                      Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
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                      Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg

                      Personalreferent*in (w/m/d)

                      Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg
                      Weinsberg bei Heilbronn
                      Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d) * Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg * Weinsberg bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der ...
                      Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d) * Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg * Weinsberg bei Heilbronn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter ...
                      In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter ...
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                      PreZero Stiftung & Co. KG

                      HR Generalist (m/w/d)

                      PreZero Stiftung & Co. KG
                      Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr ...
                      Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr ...
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                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG

                      Personalreferent:in HR (m/w/d)

                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
                      Pleidelsheim
                      Teilweise Home-Office
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
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                      PreZero Stiftung & Co. KG

                      Projektleiter Digital HR & Business Transformation (m/w/d)

                      PreZero Stiftung & Co. KG
                      Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Du bist sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder Workflow-Tools wie ServiceNow). Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse - von On- und Offboarding bis hin zur Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Als zentrale Drehscheibe arbeitest du eng mit und internationalen HR-Teams zusammen, um Prozesse möglichst länderübergreifend zu harmonisieren. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie ...
                      Du bist sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder Workflow-Tools wie ServiceNow). Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse - von On- und Offboarding bis hin zur Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Als zentrale Drehscheibe arbeitest du eng mit und internationalen HR-Teams zusammen, um Prozesse möglichst länderübergreifend zu harmonisieren. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie ...
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                      Bernd Kußmaul GmbH

                      Assistenz HR (m/w/d) in Teilzeit (25-35%)

                      Bernd Kußmaul GmbH
                      Weinstadt
                      administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich * Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Mitarbeit bei der Zeiterfassung * Sachbearbeitung für Vertrags- und Personalthemen - Profil * strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit * Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau - Wir bieten * flexible Arbeitszeit * Leasing-Fahrräder * betriebliche Krankenversicherung * Fort- und Weiterbildungen * eigenständiges Arbeiten und direkte Kommunikation
                      administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich * Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Mitarbeit bei der Zeiterfassung * Sachbearbeitung für Vertrags- und Personalthemen - Profil * strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit * Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau - Wir bieten * flexible Arbeitszeit * Leasing-Fahrräder * betriebliche Krankenversicherung * Fort- und Weiterbildungen * eigenständiges Arbeiten und direkte Kommunikation
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                      ANDREAS STIHL AG & Co. KG

                      Senior HR Business Partner (w/m/d)

                      ANDREAS STIHL AG & Co. KG
                      Fellbach
                      HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Das ist die Aufgabe * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen
                      HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Das ist die Aufgabe * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen
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                      DÜRR DENTAL SE

                      Consultant Strategie und Unternehmensentwicklung (m/w/d) – Teilzeit

                      DÜRR DENTAL SE
                      Bietigheim-Bissingen
                      Teilweise Home-Office
                      Mitarbeit bei zentralen Initiativen im Rahmen der Unternehmensstrategie – von Analyse und Strukturierung bis zur Koordination von Arbeitspaketen * Unterstützung entlang des M&A‑Prozesses: M&A-Strategie, Target‑Screening, Due‑Diligence, Verhandlungen und Post‑Merger‑Integration * Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Corporate Development, Strategie, M&A oder einem analytischen Umfeld * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – sicher im Umgang mit Methoden der Strategieentwicklung und -umsetzung * DÜRR DENTAL SE * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Technologieführer innerhalb der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert Dürr Dental hochinnovative Systemlösungen in den Bereichen Druckluft, Absaugung, Bildgebung, Zahnerhaltung und Hygiene. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf deutschen Ingenieurskünsten, einem globalen ...
                      Mitarbeit bei zentralen Initiativen im Rahmen der Unternehmensstrategie – von Analyse und Strukturierung bis zur Koordination von Arbeitspaketen * Unterstützung entlang des M&A‑Prozesses: M&A-Strategie, Target‑Screening, Due‑Diligence, Verhandlungen und Post‑Merger‑Integration * Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Corporate Development, Strategie, M&A oder einem analytischen Umfeld * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – sicher im Umgang mit Methoden der Strategieentwicklung und -umsetzung * DÜRR DENTAL SE * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Technologieführer innerhalb der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert Dürr Dental hochinnovative Systemlösungen in den Bereichen Druckluft, Absaugung, Bildgebung, Zahnerhaltung und Hygiene. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf deutschen Ingenieurskünsten, einem globalen ...
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                      G. Umbreit GmbH & Co. KG

                      (Pflicht-)Praktikant (m/w/d) im Personal

                      G. Umbreit GmbH & Co. KG
                      Bietigheim-Bissingen
                      (Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personal * Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie bzw. vergleichbare Studiengänge * Erste Erfahrungen im Personalmanagement durch relevante Studienschwerpunkte oder einschlägige Praktika wünschenswert * G. Umbreit GmbH & Co. KG * Bietigheim-Bissingen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab Mai für mindestens 3 Monate (idealerweise 4-6 Monate) einen motivierten und engagierten - Die G. Umbreit GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten. Ihre Aufgaben * Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses * Prüfung der Bewerbungsunterlagen * Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche * Kommunikation mit den Bewerbern * Unterstützung im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung
                      (Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personal * Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie bzw. vergleichbare Studiengänge * Erste Erfahrungen im Personalmanagement durch relevante Studienschwerpunkte oder einschlägige Praktika wünschenswert * G. Umbreit GmbH & Co. KG * Bietigheim-Bissingen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab Mai für mindestens 3 Monate (idealerweise 4-6 Monate) einen motivierten und engagierten - Die G. Umbreit GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten. Ihre Aufgaben * Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses * Prüfung der Bewerbungsunterlagen * Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche * Kommunikation mit den Bewerbern * Unterstützung im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Vice President Leadership, Talent & Culture (m/w/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben - Zusammenfassung - Sie übernehmen die globale Verantwortung für das Center of Excellence (CoE) Leadership, Talent & Culture und gestalten gemeinsam mit dem HR Leadership Team die strategische Weiterentwicklung unserer Führungskräfte-, Talent- und Kulturagenda. * Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das bestehende Leadership, Talent and Culture Team sowie Aufbau und Weiterentwicklung für den Bereich inkl. Organisationsdesign, Rollen-/Skill-Setup und ...
                      MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben - Zusammenfassung - Sie übernehmen die globale Verantwortung für das Center of Excellence (CoE) Leadership, Talent & Culture und gestalten gemeinsam mit dem HR Leadership Team die strategische Weiterentwicklung unserer Führungskräfte-, Talent- und Kulturagenda. * Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das bestehende Leadership, Talent and Culture Team sowie Aufbau und Weiterentwicklung für den Bereich inkl. Organisationsdesign, Rollen-/Skill-Setup und ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Global Talent Acquisition Manager (m/f/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      Define and execute the global Talent Acquisition strategy, closely aligning it with business goals, workforce planning needs, and organizational growth priorities * Drive AI‑enabled transformation of Talent Acquisition, leading the strategy, implementation, and scaling of AI and automation tools to improve efficiency, quality of hire, and data-driven decision-making * Provide functional leadership and governance for Talent Acquisition globally, setting standards, monitoring performance, and guiding regional teams, leaders, and SMEs * Professional Experience: At least 5 years of experience in process management within Recruitment, Talent Acquisition,or related fields, preferably in a shared services environment or a complex global organization * Develop and embed a global headhunting and direct sourcing strategy, including market mapping, proactive talent pipelining, executive ...
                      Define and execute the global Talent Acquisition strategy, closely aligning it with business goals, workforce planning needs, and organizational growth priorities * Drive AI‑enabled transformation of Talent Acquisition, leading the strategy, implementation, and scaling of AI and automation tools to improve efficiency, quality of hire, and data-driven decision-making * Provide functional leadership and governance for Talent Acquisition globally, setting standards, monitoring performance, and guiding regional teams, leaders, and SMEs * Professional Experience: At least 5 years of experience in process management within Recruitment, Talent Acquisition,or related fields, preferably in a shared services environment or a complex global organization * Develop and embed a global headhunting and direct sourcing strategy, including market mapping, proactive talent pipelining, executive ...
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                      Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

                      Teamleitung (w/m/d) im Referat Mikrozensus

                      Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
                      Fellbach
                      Teilweise Home-Office
                      Teamleitung (w/m/d) im * Statistisches Landesamt Baden-Württemberg * Fellbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Referat » Mikrozensus « Statistisches Landesamt BW - Bewerbungsschluss: 29.03.2026 - E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW - Vollzeit / unbefristet - Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit.
                      Teamleitung (w/m/d) im * Statistisches Landesamt Baden-Württemberg * Fellbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Referat » Mikrozensus « Statistisches Landesamt BW - Bewerbungsschluss: 29.03.2026 - E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW - Vollzeit / unbefristet - Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit.
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                      Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen
                      Schwaigern
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Wir sind seit über fünf Jahrzehnten der Spezialist für das Kunststofftiefziehen und zählen heute zu den führenden Herstellern von mehrwegfähigen Transportverpackungen in Europa. Gemeinsam mit rund 320 Mitarbeitenden verbessern wir die logistischen Prozesse unserer Kunden in Industrie und Handel und entwickeln innovative Verpackungslösungen für eine saubere Zukunft. Eine offene Unternehmenskultur und ein aktives Miteinander sind uns wichtig und prägen die ...
                      Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR) Wir sind seit über fünf Jahrzehnten der Spezialist für das Kunststofftiefziehen und zählen heute zu den führenden Herstellern von mehrwegfähigen Transportverpackungen in Europa. Gemeinsam mit rund 320 Mitarbeitenden verbessern wir die logistischen Prozesse unserer Kunden in Industrie und Handel und entwickeln innovative Verpackungslösungen für eine saubere Zukunft. Eine offene Unternehmenskultur und ein aktives Miteinander sind uns wichtig und prägen die ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Business Development Manager (m/f/d) - Ultrafiltration

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      The Business Development Manager - Ultrafiltration is responsible for driving global sales growth by developing the Ultrafiltration market, managing strategic customer relationships, and identifying new business opportunities across geographies and RO product groups. * Drive global market development for Ultrafiltration by proactively generating new business opportunities, developing new customers, and translating application requirements into suitable product and solution recommendations. * Manage accreditation and Pre-Qualification (PQ) processes, support pilot projects and new product developments in close collaboration with Global Sales, Product Management, and Technical Teams, including application and design support. * Education: University degree in Business, Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline (nice to have).
                      The Business Development Manager - Ultrafiltration is responsible for driving global sales growth by developing the Ultrafiltration market, managing strategic customer relationships, and identifying new business opportunities across geographies and RO product groups. * Drive global market development for Ultrafiltration by proactively generating new business opportunities, developing new customers, and translating application requirements into suitable product and solution recommendations. * Manage accreditation and Pre-Qualification (PQ) processes, support pilot projects and new product developments in close collaboration with Global Sales, Product Management, and Technical Teams, including application and design support. * Education: University degree in Business, Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline (nice to have).
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                      meinestadt.de

                      Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

                      meinestadt.de
                      Remseck am Neckar
                      Franchise * meinestadt.de * Remseck am Neckar * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
                      Franchise * meinestadt.de * Remseck am Neckar * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
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                      Komm.ONE

                      Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d)

                      Komm.ONE
                      Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Komm.ONE * Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team * Realisierung der teamspezifischen Synergien
                      Komm.ONE * Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team * Realisierung der teamspezifischen Synergien
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                      Standorte

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Abstatt?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 91 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Abstatt.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Abstatt einen People Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Abstatt einen People Development Job suchen: Frankfurt am Main, Stuttgart, Karlsruhe.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Abstatt??
                      Für einen People Development Job in Abstatt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Business.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Abstatt?
                      Für People Development Jobs in Abstatt gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.