So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth.
So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth.
Steuerung des Schwachstellenmanagements für Client-Systeme * Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Client-Management-Umgebung sowie Beratung und Unterstützung bei Projekten mit Bezug zu Windows-Clients * Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Client Management
Steuerung des Schwachstellenmanagements für Client-Systeme * Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Client-Management-Umgebung sowie Beratung und Unterstützung bei Projekten mit Bezug zu Windows-Clients * Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Client Management
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Management, den Führungskräften sowie den Personalverantwortlichen der Standorte innerhalb der sinit Gruppe zusammen. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Management, den Führungskräften sowie den Personalverantwortlichen der Standorte innerhalb der sinit Gruppe zusammen. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Partnerwerkstattnetzes (Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung unserer Schadenmanagement Strategie) * Themen im Schadenmanagement Umfeld analysieren, strukturieren, konzeptionieren * Fähigkeit, Inhalte auf Top-Management-Level prägnant, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten (z. B. Präsentationen, Entscheidungsunterlagen)
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Partnerwerkstattnetzes (Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung unserer Schadenmanagement Strategie) * Themen im Schadenmanagement Umfeld analysieren, strukturieren, konzeptionieren * Fähigkeit, Inhalte auf Top-Management-Level prägnant, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten (z. B. Präsentationen, Entscheidungsunterlagen)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe * Coburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Hallo, lass uns WIR sagen! Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Durch unsere Telematik Lösung sammeln wir schon heute Fahrdaten von mehr als 500.000 Kund:innen, die täglich eine Strecke des circa 300-fachen Erdumfangs zurücklegen.
HUK-COBURG Versicherungsgruppe * Coburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Hallo, lass uns WIR sagen! Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Durch unsere Telematik Lösung sammeln wir schon heute Fahrdaten von mehr als 500.000 Kund:innen, die täglich eine Strecke des circa 300-fachen Erdumfangs zurücklegen.
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Managementsysteme (w/m/d) für den Bereich Integriertes Management in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Energie) sowie Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher und zertifizierungsrelevanter Anforderungen (z. B. HACCP, GMP+, QS) * Betreuung Reklamations- und Maßnahmenmanagement * Einschlägige Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Lebensmittelproduktion oder des Qualitätsmanagements * Erste Erfahrungen im Bereich Managementsysteme
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Managementsysteme (w/m/d) für den Bereich Integriertes Management in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Energie) sowie Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher und zertifizierungsrelevanter Anforderungen (z. B. HACCP, GMP+, QS) * Betreuung Reklamations- und Maßnahmenmanagement * Einschlägige Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Lebensmittelproduktion oder des Qualitätsmanagements * Erste Erfahrungen im Bereich Managementsysteme
Kommunikation mit Zollbehörden, Zollagenten und LogistikpartnernStammdatenmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Außenhandel * Berufserfahrung in den Bereichen Materialplanung, Disposition oder Supply Chain Management * Kenntnisse im Stammdatenmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
Kommunikation mit Zollbehörden, Zollagenten und LogistikpartnernStammdatenmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Außenhandel * Berufserfahrung in den Bereichen Materialplanung, Disposition oder Supply Chain Management * Kenntnisse im Stammdatenmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und ...
Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und ...
Mitwirkung an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung des Immobilienmanagements * Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Systeme im Immobilienmanagement (z. B. Yuneo, California, ArchiCAD) * Pflege des Informationsmanagements, Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Organisation des Archivs * Kenntnisse im Bauwesen, Facility Management oder der Immobilienbewirtschaftung sowie sicherer Umgang mit MS Office und Fachanwendungen * Große Affinität für IT-Systeme, Digitalisierung und Prozessmanagement sowie Freude an der Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen
Mitwirkung an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung des Immobilienmanagements * Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Systeme im Immobilienmanagement (z. B. Yuneo, California, ArchiCAD) * Pflege des Informationsmanagements, Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Organisation des Archivs * Kenntnisse im Bauwesen, Facility Management oder der Immobilienbewirtschaftung sowie sicherer Umgang mit MS Office und Fachanwendungen * Große Affinität für IT-Systeme, Digitalisierung und Prozessmanagement sowie Freude an der Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen
Als Technischer Objektleiter m/w/d übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Objekte im technischen Gebäudemanagement und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Ob Technischer Objektleiter, Facility Manager oder Objektleiter Facility Management – bei SPIE erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Führungsverantwortung und langfristiger Perspektive. * Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des technischen Facility Managements * Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, SHK oder Elektrotechnik * Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen Gebäudemanagement
Als Technischer Objektleiter m/w/d übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Objekte im technischen Gebäudemanagement und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Ob Technischer Objektleiter, Facility Manager oder Objektleiter Facility Management – bei SPIE erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Führungsverantwortung und langfristiger Perspektive. * Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des technischen Facility Managements * Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, SHK oder Elektrotechnik * Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen Gebäudemanagement
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Schönbrunn bei Röhrmoos/Dachau
Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzen im Zusammenspiel mit den IKT-Kollegen; Monitoring und Performance-Optimierung der M365-Dienste; Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd-Level)
Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzen im Zusammenspiel mit den IKT-Kollegen; Monitoring und Performance-Optimierung der M365-Dienste; Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd-Level)
Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit mit Kreuzungspartnerfirmen, Behörden, Regierungen, Gemeinden und Kund:innen und bearbeitest fachliche Fragestellungen im Kreuzungsmanagement. * Du verantwortest eigenständig die Einholung sämtlicher Rechte bei Kreuzungspartnern. * Du führst eigenständige Abstimmungen mit Kreuzungspartnern und weiteren externen Partnern und bringst dein Wissen aktiv in die operative Projektabwicklung ein. Zudem prüfst, beurteilst sowie gibst du Unterlagen im Bereich Kreuzungsmanagement für Genehmigungsverfahren frei. * Du verstehst es mit deiner offenen und kompetenten Art gemeinsam mit deinen Kolleg:innen praktikable Lösungen zu erarbeiten und das Kreuzungsmanagement zielbringend weiterzuentwickeln.
Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit mit Kreuzungspartnerfirmen, Behörden, Regierungen, Gemeinden und Kund:innen und bearbeitest fachliche Fragestellungen im Kreuzungsmanagement. * Du verantwortest eigenständig die Einholung sämtlicher Rechte bei Kreuzungspartnern. * Du führst eigenständige Abstimmungen mit Kreuzungspartnern und weiteren externen Partnern und bringst dein Wissen aktiv in die operative Projektabwicklung ein. Zudem prüfst, beurteilst sowie gibst du Unterlagen im Bereich Kreuzungsmanagement für Genehmigungsverfahren frei. * Du verstehst es mit deiner offenen und kompetenten Art gemeinsam mit deinen Kolleg:innen praktikable Lösungen zu erarbeiten und das Kreuzungsmanagement zielbringend weiterzuentwickeln.
Durchführung von Ausschreibungen für Transportdienstleistungen über digitale Frachtbörsen sowie bestehende Partnernetzwerke * Auswahl, Aufbau und kontinuierliche Betreuung von und Transportpartnern * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitszielen im Einsatz von Transportpartnern * Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um externe Transportpartner bei der technischen Anbindung zu begleiten * Prüfung und Betreuung vertraglicher Rahmenbedingungen sowie Mitwirkung im Vertragsmanagement * Erste Berufserfahrung im Transportmanagement,Fuhrparkmanagement oder im Einkauf von Transportdienstleistungen
Durchführung von Ausschreibungen für Transportdienstleistungen über digitale Frachtbörsen sowie bestehende Partnernetzwerke * Auswahl, Aufbau und kontinuierliche Betreuung von und Transportpartnern * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitszielen im Einsatz von Transportpartnern * Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um externe Transportpartner bei der technischen Anbindung zu begleiten * Prüfung und Betreuung vertraglicher Rahmenbedingungen sowie Mitwirkung im Vertragsmanagement * Erste Berufserfahrung im Transportmanagement,Fuhrparkmanagement oder im Einkauf von Transportdienstleistungen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
Dokumentation und Qualitätsmanagement: Sie dokumentieren fachlich korrekt mit modernen EDV-Systemen und setzen unser Qualitätsmanagement unter Einbezug nationaler Expertenstandards um.
Dokumentation und Qualitätsmanagement: Sie dokumentieren fachlich korrekt mit modernen EDV-Systemen und setzen unser Qualitätsmanagement unter Einbezug nationaler Expertenstandards um.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Partner Management in Ebern?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
51.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Partner Management in Ebern liegt bei 51.800 €. Gehälter für Partner Management in Ebern liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Partner Management Jobs in Ebern?
Aktuell gibt es auf StepStone 297 offene Stellenanzeigen für Partner Management Jobs in Ebern.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ebern einen Partner Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ebern einen Partner Management Job suchen: Bamberg, Schweinfurt, Coburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Partner Management Jobs in Ebern suchen?