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                      • Project Management Office (pmo)
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                      • Trainee
                      • Projektleiter

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                      250 Treffer für Organization Development Jobs in Unterföhring im Umkreis von 30 km

                      (Senior) Specialist Learning & Development (m/w/x)

                      Thorlabs GmbH
                      Bergkirchen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Support for your personal development and career growth * Thorlabs GmbH * Bergkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Your tasks * Personally deliver trainings, workshops, and leadership sessions (in-person & virtual) * Strengthen core leadership skills such as accountability, feedback, and performance management * Embed Thorlabs values (Respect, Accountability, Empathy, Innovation, Trust) into daily leadership behavior
                      Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Support for your personal development and career growth * Thorlabs GmbH * Bergkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Your tasks * Personally deliver trainings, workshops, and leadership sessions (in-person & virtual) * Strengthen core leadership skills such as accountability, feedback, and performance management * Embed Thorlabs values (Respect, Accountability, Empathy, Innovation, Trust) into daily leadership behavior
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                      ClimateTech People & Culture Manager (m/w/d)

                      NetZero GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Culture & Leadership Enablement * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen. * NetZero GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren und werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen ...
                      Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Culture & Leadership Enablement * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen. * NetZero GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren und werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen ...
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                      Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Global System Owner für SF Recruiting innerhalb des HR-Bereichs * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting * Giesecke+Devrient GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech!
                      Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Global System Owner für SF Recruiting innerhalb des HR-Bereichs * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting * Giesecke+Devrient GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech!
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                      Schnelle Bewerbung
                      Dann nutze die Chance und werde Teil des HR Global Mobility Teams mit dem Schwerpunkt International Business Traveler am Standort München. * Fachliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Risiko-Logiken und Compliance-Prozessen sowie projektbezogene Optimierung und Digitalisierung bestehender und neuer Global Mobility Prozesse inklusive Implementierung eines neuen International Business Traveler Tools * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, Business Travel Compliance, Expat Tax oder internationaler HR-Compliance - Du bist Expert:in für internationale Personaleinsätze und die damit verbundenen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen – von A1-Bescheinigungen über Visa bis Betriebsstättenrisiken? * Fundierte, risikoorientierte Bewertung von (komplexen) Sachverhalten in den o. g. Bereichen im Kontext globaler ...
                      Dann nutze die Chance und werde Teil des HR Global Mobility Teams mit dem Schwerpunkt International Business Traveler am Standort München. * Fachliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Risiko-Logiken und Compliance-Prozessen sowie projektbezogene Optimierung und Digitalisierung bestehender und neuer Global Mobility Prozesse inklusive Implementierung eines neuen International Business Traveler Tools * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, Business Travel Compliance, Expat Tax oder internationaler HR-Compliance - Du bist Expert:in für internationale Personaleinsätze und die damit verbundenen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen – von A1-Bescheinigungen über Visa bis Betriebsstättenrisiken? * Fundierte, risikoorientierte Bewertung von (komplexen) Sachverhalten in den o. g. Bereichen im Kontext globaler ...
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                      Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
                      Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d) * Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung eines globalen End-to-End Talent- und -Performance- Management-Prozesses (End to End) inklusive Nachfolgeplanung * Rollout des Talent- und -Performance- Management-Prozesses in die G+D-Landesgesellschaften inklusive Befähigung dieser * Beratung und Betreuung des globalen Talent- und -Performance- Management-Prozesses * Mehrjährige Erfahrung im Kontext Talent- und Performance- Management sowie in der Steuerung entsprechender globaler Projekte * Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Konzeptionelle Projektarbeit im globalen Talent Development Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ...
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                      Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Aenova Group * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Aenova Group * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      FinCo Partners Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über FinCo Partners - Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Teil unseres Operations-Teams unterstützt du den reibungslosen Ablauf zentraler interner Prozesse und arbeitest eng mit der sowie unseren Beraterteams zusammen. Du begleitest zentrale Themen in den Bereichen Human Ressource, Finance und Management Support und trägst dazu bei, die organisatorischen Strukturen eines wachsenden Beratungsunternehmens weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für administrative und koordinative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie für ausgewählte Finance- und Organisationsprozesse. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Team erhältst du Einblicke in den Aufbau und die Weiterent-wicklung einer dynamisch wachsenden Beratungsboutique und unterstützt ...
                      FinCo Partners Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über FinCo Partners - Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Teil unseres Operations-Teams unterstützt du den reibungslosen Ablauf zentraler interner Prozesse und arbeitest eng mit der sowie unseren Beraterteams zusammen. Du begleitest zentrale Themen in den Bereichen Human Ressource, Finance und Management Support und trägst dazu bei, die organisatorischen Strukturen eines wachsenden Beratungsunternehmens weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für administrative und koordinative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie für ausgewählte Finance- und Organisationsprozesse. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Team erhältst du Einblicke in den Aufbau und die Weiterent-wicklung einer dynamisch wachsenden Beratungsboutique und unterstützt ...
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                      As part of the People Organization, the Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d) contributes to organizational growth and employee engagement by delivering strategic execution and project-based HR support across markets, regions and functions. Drive transformation as an Agile HR Business Partner (m/f/d), delivering strategic HR execution where it matters most! This role will report directly to the , Strategic HR Business Partner Germany. * 7+ years of progressive HR experience, including HR Business Partner roles * Assigned to provide strategic support and guidance to the most critical business and HR priorities aligned to People Strategy – with CoEs, PS * HR Strategy Execution: Collaborate with , CoEs, People Services and business leaders on HR strategy execution. Those aren't words that are usually associated with a job.
                      As part of the People Organization, the Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d) contributes to organizational growth and employee engagement by delivering strategic execution and project-based HR support across markets, regions and functions. Drive transformation as an Agile HR Business Partner (m/f/d), delivering strategic HR execution where it matters most! This role will report directly to the , Strategic HR Business Partner Germany. * 7+ years of progressive HR experience, including HR Business Partner roles * Assigned to provide strategic support and guidance to the most critical business and HR priorities aligned to People Strategy – with CoEs, PS * HR Strategy Execution: Collaborate with , CoEs, People Services and business leaders on HR strategy execution. Those aren't words that are usually associated with a job.
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                      Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
                      Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
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                      Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - In dieser Rolle leitest und koordinierst Du interne Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen - Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung von Prozessen und Strukturen - Du unterstützt den Bereichsleiter bei der strategischen Planung sowie bei der Umsetzung von Unternehmenszielen - Du überwachst den Projektfortschritt, identifizierst Risiken und erarbeitest passende Lösungsansätze - Du erstellst regelmäßige Statusberichte und präsentierst Ergebnisse für das Management - Ebenso förderst Du eine positive Teamkultur und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, ...
                      Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - In dieser Rolle leitest und koordinierst Du interne Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen - Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung von Prozessen und Strukturen - Du unterstützt den Bereichsleiter bei der strategischen Planung sowie bei der Umsetzung von Unternehmenszielen - Du überwachst den Projektfortschritt, identifizierst Risiken und erarbeitest passende Lösungsansätze - Du erstellst regelmäßige Statusberichte und präsentierst Ergebnisse für das Management - Ebenso förderst Du eine positive Teamkultur und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Our People & Talent team is looking for a HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d) who can build on a solid foundation and help take our HR systems to the next level. HR Systems Architecture & Automation * Experience implementing multi-country HR systems Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. Together with our functional teams in HR Operations, Talent Acquisition and HR Business Partnering you will configure, test, deploy, and stabilise solutions yourself; not coordinate vendors or produce slide decks. Success is measured by system quality, automation, reliability, and clean architecture. * Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design * Ensure documentation, sustainability, and maintainability of system changes
                      Our People & Talent team is looking for a HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d) who can build on a solid foundation and help take our HR systems to the next level. HR Systems Architecture & Automation * Experience implementing multi-country HR systems Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. Together with our functional teams in HR Operations, Talent Acquisition and HR Business Partnering you will configure, test, deploy, and stabilise solutions yourself; not coordinate vendors or produce slide decks. Success is measured by system quality, automation, reliability, and clean architecture. * Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design * Ensure documentation, sustainability, and maintainability of system changes
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                      Überwachung der Einhaltung der Anforderungen des Organizational Governance Frameworks * FLAMMIA Engineering & Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen * Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und wichtigen Stakeholdern, um die aktuellen organisatorischen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge einzubringen * Vorantreiben von Initiativen zur Rationalisierung von Prozessen, zur Verbesserung von Kommunikationskanälen und zur Optimierung von Arbeitsabläufen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Organisationsentwicklung * Koordinierung der Sitzungen des Kommittees * Überwachung bestimmter Geschäftsprozesse * Auswertung von quartalsweisen Berichten
                      Überwachung der Einhaltung der Anforderungen des Organizational Governance Frameworks * FLAMMIA Engineering & Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen * Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und wichtigen Stakeholdern, um die aktuellen organisatorischen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge einzubringen * Vorantreiben von Initiativen zur Rationalisierung von Prozessen, zur Verbesserung von Kommunikationskanälen und zur Optimierung von Arbeitsabläufen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Organisationsentwicklung * Koordinierung der Sitzungen des Kommittees * Überwachung bestimmter Geschäftsprozesse * Auswertung von quartalsweisen Berichten
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                      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * CHECK24 * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen, arbeiten mit flachen Hierarchien und entwickeln mit modernsten Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI Produkte für über 20 Millionen Nutzer – mit klarem Fokus auf echten Mehrwert. Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt.
                      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * CHECK24 * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen, arbeiten mit flachen Hierarchien und entwickeln mit modernsten Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI Produkte für über 20 Millionen Nutzer – mit klarem Fokus auf echten Mehrwert. Genau diese Produkt- und Innovationslogik leben wir auch in der Personalentwicklung. Personalentwicklung ist für uns kein klassisches HR-Thema, sondern ein Produkt: nutzerzentriert, datenbasiert und technologisch sauber umgesetzt.
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                      Schnelle Bewerbung
                      As our People & Culture / HR Manager, you build and shape our HR function from the ground up. We believe that People & Culture is a core strategic function to help us grow sustainably, live our values, and build an outstanding workplace. - Build and shape the People & Culture function from the beginning - You ensure that we attract great talent, establish effective HR processes, and actively cultivate a strong, value-driven culture. People & Culture Development - Support leadership in building a strong, healthy, and high-performing team culture - Develop and run people processes like onboarding and feedback - Our technology enables safe and scalable elimination of harmful substances that threaten ecosystems and human health. As a fast-growing early-stage company, we are building a team of passionate , , and who share a strong sense of purpose.
                      As our People & Culture / HR Manager, you build and shape our HR function from the ground up. We believe that People & Culture is a core strategic function to help us grow sustainably, live our values, and build an outstanding workplace. - Build and shape the People & Culture function from the beginning - You ensure that we attract great talent, establish effective HR processes, and actively cultivate a strong, value-driven culture. People & Culture Development - Support leadership in building a strong, healthy, and high-performing team culture - Develop and run people processes like onboarding and feedback - Our technology enables safe and scalable elimination of harmful substances that threaten ecosystems and human health. As a fast-growing early-stage company, we are building a team of passionate , , and who share a strong sense of purpose.
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                      Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters. * Dongfeng Munich R&D GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Dongfeng Motor Corporation (hereinafter referred to as "Dongfeng") is one of the largest automotive groups in China. Founded in 1969, it operates multiple brands with a global presence across more than 150 countries and regions. The company maintains sustained investment in R&D across key domains such as automotive-grade semiconductors and electrified systems. Guided by its "Five Modernizations" strategy—covering electrification and intelligent mobility, ...
                      Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters. * Dongfeng Munich R&D GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Dongfeng Motor Corporation (hereinafter referred to as "Dongfeng") is one of the largest automotive groups in China. Founded in 1969, it operates multiple brands with a global presence across more than 150 countries and regions. The company maintains sustained investment in R&D across key domains such as automotive-grade semiconductors and electrified systems. Guided by its "Five Modernizations" strategy—covering electrification and intelligent mobility, ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln. * Bystronic Rofin GmbH * Gilching * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind. Was wir tun.
                      Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln. * Bystronic Rofin GmbH * Gilching * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind. Was wir tun.
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                      Betreuung des und der Schweiz in Vertretung Head of Sales Operations / Senior Manager Returns * Fließende Deutschkenntnisse sowie Business Englisch * Willy Bogner GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Betreuung B2C und B2B Kunden: Eingabe, Versand, Koordination + Auslieferungssteuerung * Support /Koordination der Saisonretouren/ Retouren Handling * Warenumlagerungsprozesse * Ausbilderfunktion: Support der Azubis in allen Bereichen
                      Betreuung des und der Schweiz in Vertretung Head of Sales Operations / Senior Manager Returns * Fließende Deutschkenntnisse sowie Business Englisch * Willy Bogner GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Betreuung B2C und B2B Kunden: Eingabe, Versand, Koordination + Auslieferungssteuerung * Support /Koordination der Saisonretouren/ Retouren Handling * Warenumlagerungsprozesse * Ausbilderfunktion: Support der Azubis in allen Bereichen
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                      Betreuung des und der Schweiz in Vertretung Head of Sales Operations / Senior Manager Returns * Fließende Deutschkenntnisse sowie Business Englisch * Willy Bogner GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Betreuung B2C und B2B Kunden: Eingabe, Versand, Koordination + Auslieferungssteuerung * Support /Koordination der Saisonretouren/ Retouren Handling * Warenumlagerungsprozesse * Ausbilderfunktion: Support der Azubis in allen Bereichen
                      Betreuung des und der Schweiz in Vertretung Head of Sales Operations / Senior Manager Returns * Fließende Deutschkenntnisse sowie Business Englisch * Willy Bogner GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Betreuung B2C und B2B Kunden: Eingabe, Versand, Koordination + Auslieferungssteuerung * Support /Koordination der Saisonretouren/ Retouren Handling * Warenumlagerungsprozesse * Ausbilderfunktion: Support der Azubis in allen Bereichen
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                      Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d). Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Workday-Kenntnissen und Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr operatives HR- und Prozess-Know-how mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Absence bis Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung von Projekten und Schnittstellen. * Sie konfigurieren, passen an und entwickeln Workday-Module (HCM, Training, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent Optimization u. a.) weiter * Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in effiziente, skalierbare Workday-Lösungen
                      Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner HR Solutions (Workday) (m/w/d). Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Workday-Kenntnissen und Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr operatives HR- und Prozess-Know-how mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Absence bis Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung von Projekten und Schnittstellen. * Sie konfigurieren, passen an und entwickeln Workday-Module (HCM, Training, Recruiting, Absence, Time Tracking, Compensation, Learning, Talent Optimization u. a.) weiter * Sie analysieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in effiziente, skalierbare Workday-Lösungen
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                      HR Generalist (m/w/d)

                      Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
                      Pullach im Isartal
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen Ihres Betreuungsbereiches. * Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten im HR-System REXX * HR gestalten: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen * Idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Mittelstand * Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG * Pullach im Isartal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland.
                      Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen Ihres Betreuungsbereiches. * Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten im HR-System REXX * HR gestalten: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen * Idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Mittelstand * Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG * Pullach im Isartal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland.
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                      Schnelle Bewerbung
                      unser Recruiting-Geschäft * GC Graphic Consult GmbH * Unterschleißheim/München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Lust Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Es macht Ihnen Freude, Unternehmen mit den richtigen Menschen zu verbinden? Sie lieben das Netzwerken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Die GC Graphic Consult ist seit über 55 Jahren die Beratung für die Druck- und Verpackungsindustrie. Das erwartet Sie - Wir wollen zusammen mit Ihnen wachsen. * die Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich der Personalsuche * die Durchführung von Stellenbesetzungen in der Druck- und Verpackungsindustrie * die Entwicklung von neuen Beratungsansätzen für das Headhunting - Das überzeugt uns - Wir beraten Menschen. Deshalb suchen wir nach einer Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und menschlich gewinnt. * ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ...
                      unser Recruiting-Geschäft * GC Graphic Consult GmbH * Unterschleißheim/München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Lust Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Es macht Ihnen Freude, Unternehmen mit den richtigen Menschen zu verbinden? Sie lieben das Netzwerken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Die GC Graphic Consult ist seit über 55 Jahren die Beratung für die Druck- und Verpackungsindustrie. Das erwartet Sie - Wir wollen zusammen mit Ihnen wachsen. * die Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich der Personalsuche * die Durchführung von Stellenbesetzungen in der Druck- und Verpackungsindustrie * die Entwicklung von neuen Beratungsansätzen für das Headhunting - Das überzeugt uns - Wir beraten Menschen. Deshalb suchen wir nach einer Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und menschlich gewinnt. * ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ...
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                      You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards. * Partner with global HR IT leadership to maintain configuration standards, manage global-centric projects, and engage vendors for upgrades and strategic alignment * Degree in Business Informatics or Business Administration with IT focus, or equivalent IT training with additional qualifications * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit
                      You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards. * Partner with global HR IT leadership to maintain configuration standards, manage global-centric projects, and engage vendors for upgrades and strategic alignment * Degree in Business Informatics or Business Administration with IT focus, or equivalent IT training with additional qualifications * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      Schnelle Bewerbung
                      Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut - Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive.
                      Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut - Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive.
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                      HR Operations Specialist (m/w/d)

                      AllDent Zahnzentrum GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du betreust den gesamten Bereich HR Administration und vorbereitende Payroll für die von Dir betreuten Standorte * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Rechtsbezug * Relevante Berufserfahrung in einer operativen Payroll- oder HR-Admin-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem HRMS P&I LogaHR * AllDent Zahnzentrum GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über AllDent - AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin, das sich der Bereitstellung hochwertiger zahnärztlicher Dienstleistungen verschrieben hat. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von exzellenter Patientenversorgung mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien. Wir setzen auf innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen, bei denen unsere Patienten im Mittelpunkt stehen.
                      Du betreust den gesamten Bereich HR Administration und vorbereitende Payroll für die von Dir betreuten Standorte * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Rechtsbezug * Relevante Berufserfahrung in einer operativen Payroll- oder HR-Admin-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem HRMS P&I LogaHR * AllDent Zahnzentrum GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über AllDent - AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin, das sich der Bereitstellung hochwertiger zahnärztlicher Dienstleistungen verschrieben hat. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von exzellenter Patientenversorgung mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien. Wir setzen auf innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen, bei denen unsere Patienten im Mittelpunkt stehen.
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                      Beliebte Jobs


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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organization Development Jobs in Unterföhring?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Organization Development Jobs in Unterföhring.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Unterföhring einen Organization Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Unterföhring einen Organization Development Job suchen: München, Starnberg, Gilching.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organization Development Jobs in Unterföhring suchen?
                      Wer nach Organization Development Jobs in Unterföhring sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, Leitung Organisation, Praktikum.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Organization Development Jobs in Unterföhring??
                      Für einen Organization Development Job in Unterföhring sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, BWL.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organization Development Jobs in Unterföhring?
                      Für Organization Development Jobs in Unterföhring gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.