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                      • Enterprise Manager
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                      • Project Management Office (pmo)
                      • Buerokraft
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                      250 Treffer für Organization Development Jobs in Homburg im Umkreis von 30 km

                      Talent Manager Germany (m/w/d)

                      Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                      Blieskastel
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. * Wirkungsvolle Gestaltung von Talentmanagement-Initiativen und Schaffen nachhaltiger Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden * Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation - Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse ...
                      Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. * Wirkungsvolle Gestaltung von Talentmanagement-Initiativen und Schaffen nachhaltiger Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden * Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation - Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse ...
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für eine erfolgreiche Konzern-Niederlassung (Werk) mit Sitz mitten in der attraktiven, internationalen Großregion „Saar-Lor-Lux" besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "HR Manager (m/w/d) im Werk". * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und in HR-Prozessen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Sicherer Umgang mit HR-Software und dem MS-Office-Paket * Michael Page * Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen ihrer Branche (Industrie). Deine Aufgaben * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
                      Für eine erfolgreiche Konzern-Niederlassung (Werk) mit Sitz mitten in der attraktiven, internationalen Großregion „Saar-Lor-Lux" besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "HR Manager (m/w/d) im Werk". * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und in HR-Prozessen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Sicherer Umgang mit HR-Software und dem MS-Office-Paket * Michael Page * Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen ihrer Branche (Industrie). Deine Aufgaben * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
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                      Schnelle Bewerbung
                      Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams * Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort * Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung * Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings
                      Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams * Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort * Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung * Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings
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                      Personalreferent (w/m/d)

                      HYDAC Group
                      Sulzbach/Saar
                      Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner (w/m/d) in einem mitbestimmten Umfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen * HYDAC Group * Sulzbach/Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HYDAC Group - Als im Jahre 1963 - zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische ...
                      Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner (w/m/d) in einem mitbestimmten Umfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen * HYDAC Group * Sulzbach/Saar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HYDAC Group - Als im Jahre 1963 - zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in. * VSE Aktiengesellschaft * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. * ab sofort * unbefristet * attraktive Vergütung * Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten „Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen sicher durch komplexe arbeitsrechtliche Themen zu begleiten? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“.
                      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in. * VSE Aktiengesellschaft * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen. * ab sofort * unbefristet * attraktive Vergütung * Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten „Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen sicher durch komplexe arbeitsrechtliche Themen zu begleiten? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“.
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                      NEU
                      Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich * Hochwald-Sprudel Schupp GmbH * Schwollen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber #teamhochwald - Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und gehören durch unsere Spezialisierung auf besonders hygienische Abfülltechnologie zu den Führenden der Mineralbrunnenbranche. Mit engagierten Mitarbeitern stellen wir an den Standorten Schwollen und Thalfang hochwertige Markenprodukte her. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
                      Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich * Hochwald-Sprudel Schupp GmbH * Schwollen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber #teamhochwald - Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und gehören durch unsere Spezialisierung auf besonders hygienische Abfülltechnologie zu den Führenden der Mineralbrunnenbranche. Mit engagierten Mitarbeitern stellen wir an den Standorten Schwollen und Thalfang hochwertige Markenprodukte her. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! * Begleitung und Betreuung unserer und durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
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                      Schnelle Bewerbung
                      Ha-Ra GmbH * Bexbach bei Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten, hast ein grünes Gewissen und stehst auf ein Leben im Einklang mit der Natur? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ha-Ra ist international erfolgreich geworden mit der Marke „Ha-Ra Original“, den Klassikern für umweltschonende, effektive und einfache Haushaltsreinigung, sowie der Naturkosmetik „hara naturals“. Ha-Ra steht seit 50 Jahren für Qualität, Innovation und ein Leben im Einklang mit der Natur. Im Vordergrund steht immer die Vision, mit unserem attraktiven Vertriebskonzept und einzigartigen Produkten das Leben der Menschen weltweit zu bereichern. Du willst Digitalisierung und Veränderungsprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
                      Ha-Ra GmbH * Bexbach bei Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten, hast ein grünes Gewissen und stehst auf ein Leben im Einklang mit der Natur? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ha-Ra ist international erfolgreich geworden mit der Marke „Ha-Ra Original“, den Klassikern für umweltschonende, effektive und einfache Haushaltsreinigung, sowie der Naturkosmetik „hara naturals“. Ha-Ra steht seit 50 Jahren für Qualität, Innovation und ein Leben im Einklang mit der Natur. Im Vordergrund steht immer die Vision, mit unserem attraktiven Vertriebskonzept und einzigartigen Produkten das Leben der Menschen weltweit zu bereichern. Du willst Digitalisierung und Veränderungsprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
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                      Lead Project Management Office (m/w/d)

                      RRC power solutions GmbH
                      Homburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie beherrschen den Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS-Project, Jira) Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Sie etablieren und gestalten die neue Funktion eines übergeordnetes Projekt Management Office. * Führung, Koordination und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektmanagement-Teams * Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Standards im Projektmanagement * Bereitstellung einer transparenten Kommunikations- und Reporting-Struktur zu allen Stakeholdern (Management, Fachbereiche, externe Partner, Kunden) * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren betriebswirtschaftlich-technischen Fachrichtung * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und kennen die Herausforderungen paralleler Projekte aus der Praxis
                      Sie beherrschen den Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS-Project, Jira) Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Sie etablieren und gestalten die neue Funktion eines übergeordnetes Projekt Management Office. * Führung, Koordination und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektmanagement-Teams * Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Standards im Projektmanagement * Bereitstellung einer transparenten Kommunikations- und Reporting-Struktur zu allen Stakeholdern (Management, Fachbereiche, externe Partner, Kunden) * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren betriebswirtschaftlich-technischen Fachrichtung * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und kennen die Herausforderungen paralleler Projekte aus der Praxis
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                      Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu. * Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte * Münzenversandhaus Reppa GmbH * Pirmasens * Feste Anstellung * Vollzeit - Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. * Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen
                      Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu. * Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte * Münzenversandhaus Reppa GmbH * Pirmasens * Feste Anstellung * Vollzeit - Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. * Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen
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                      Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)

                      HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                      Saarbrücken
                      Teilweise Home-Office
                      Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke.
                      Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke.
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                      Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. * Verantwortung für People-and-Culture-Themen im Tagesgeschäft: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, pragmatisch und lösungsorientiert * die operative und strategische Weiterentwicklung unserer People & Culture-Arbeit mit hohem eigenen Umsetzungseinsatz * Zusammenarbeit mit und als Sparringspartner:in für People & Culture-Themen * DCON GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind… Wir sind DCON – Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung. Namenhafte Kunden wie beispielsweise Daimler Truck, BWI, Krone oder die Deutsche ...
                      Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. * Verantwortung für People-and-Culture-Themen im Tagesgeschäft: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, pragmatisch und lösungsorientiert * die operative und strategische Weiterentwicklung unserer People & Culture-Arbeit mit hohem eigenen Umsetzungseinsatz * Zusammenarbeit mit und als Sparringspartner:in für People & Culture-Themen * DCON GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind… Wir sind DCON – Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung. Namenhafte Kunden wie beispielsweise Daimler Truck, BWI, Krone oder die Deutsche ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Organisation und Durchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung von HR-Marketing-Kampagnen * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Projekten * IT-HAUS GmbH * Föhren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über ...
                      Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Organisation und Durchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung von HR-Marketing-Kampagnen * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Projekten * IT-HAUS GmbH * Föhren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über ...
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                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Kubota Baumaschinen GmbH
                      Zweibrücken
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Kubota Baumaschinen GmbH * Zweibrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt. Aufgaben * Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des ...
                      Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Kubota Baumaschinen GmbH * Zweibrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt. Aufgaben * Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des ...
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                      Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit. * Organisation und Koordination von Terminen der Geschäftsführung Sei einer der ersten Bewerber - Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern als Technologieführer in vielen seiner Märkte Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Sie beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, der digitalen Transformation in der Industrie sowie der Mobilität der Zukunft. Gleichzeitig unterstützt der Konzern seine Kunden und Industriepartner dabei, ihre Klimaziele zu erreichen und bringt sie so bei der grünen Transformation entscheidend voran. Die thyssenkrupp Aktien werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKA) sowie als American Depositary Receipts (Kürzel: TKAMY) in den USA gehandelt.
                      Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit. * Organisation und Koordination von Terminen der Geschäftsführung Sei einer der ersten Bewerber - Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern als Technologieführer in vielen seiner Märkte Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Sie beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, der digitalen Transformation in der Industrie sowie der Mobilität der Zukunft. Gleichzeitig unterstützt der Konzern seine Kunden und Industriepartner dabei, ihre Klimaziele zu erreichen und bringt sie so bei der grünen Transformation entscheidend voran. Die thyssenkrupp Aktien werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKA) sowie als American Depositary Receipts (Kürzel: TKAMY) in den USA gehandelt.
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                      Digital Process Manager (m/w/d)

                      Saarländische Investitionskreditbank AG
                      Saarbrücken
                      Teilweise Home-Office
                      Dafür suchen wir dich als Digital Process Manager (m/w/d). * Einführung technologischer Lösungen: Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen und digitalen Tools zur Prozessunterstützung * Saarländische Investitionskreditbank AG * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Sparkassen, Genossenschafts- und Privatbanken leisten wir mit Krediten, Beteiligungen und Bürgschaften einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung des saarländischen Mittelstandes. Als Landesförderinstitut arbeiten wir hier im konstruktiven Dialog mit unseren gewerblichen Kunden, und zusammen. Daneben sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Wohnraumförderung. Ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmen, der Kreditwirtschaft oder anderen Partnern in der saarländischen Wirtschaft – wir gestalten ...
                      Dafür suchen wir dich als Digital Process Manager (m/w/d). * Einführung technologischer Lösungen: Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen und digitalen Tools zur Prozessunterstützung * Saarländische Investitionskreditbank AG * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Sparkassen, Genossenschafts- und Privatbanken leisten wir mit Krediten, Beteiligungen und Bürgschaften einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung des saarländischen Mittelstandes. Als Landesförderinstitut arbeiten wir hier im konstruktiven Dialog mit unseren gewerblichen Kunden, und zusammen. Daneben sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Wohnraumförderung. Ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmen, der Kreditwirtschaft oder anderen Partnern in der saarländischen Wirtschaft – wir gestalten ...
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                      Salesforce Specialist (m/w/d)

                      RRC power solutions GmbH
                      Homburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Salesforce Specialist (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsprozesse in Salesforce CRM. * Sie administrieren unser Salesforce CRM und verantworten die Pflege von Profilen, Rollen, Berechtigungen sowie zentralen Systemeinstellungen. * Gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiten Sie einen Fahrplan zur strategischen Weiterentwicklung von Salesforce. * CRM-Kompetenz: Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise in Salesforce; eine Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) ist wünschenswert. * RRC power solutions GmbH * Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit unseren innovativen vom Markt inspirierten Produkten haben wir den Standard in unserer Industrie gesetzt und den Markt der mobilen Stromversorgung revolutioniert.
                      Als Salesforce Specialist (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsprozesse in Salesforce CRM. * Sie administrieren unser Salesforce CRM und verantworten die Pflege von Profilen, Rollen, Berechtigungen sowie zentralen Systemeinstellungen. * Gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiten Sie einen Fahrplan zur strategischen Weiterentwicklung von Salesforce. * CRM-Kompetenz: Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise in Salesforce; eine Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) ist wünschenswert. * RRC power solutions GmbH * Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit unseren innovativen vom Markt inspirierten Produkten haben wir den Standard in unserer Industrie gesetzt und den Markt der mobilen Stromversorgung revolutioniert.
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                      As part of the development of its activities, Foyer Assurances is looking for a permanent: Health Compensation Advisor (m/f/d) In this role, you will be at the heart of processing health-related claims for our policyholders. * You have at least 5 years' experience in the insurance sector, preferably in health, life or medical insurance. * Foyer Group * Leudelange * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Historically the leading player on the local insurance market, Foyer serves a local customer base of families and businesses, offering bespoke and high-return insurance solutions to help them plan with peace of mind for their own future, or that of their loved ones or their business. In an increasingly demanding and competitive market, the Foyer Group remains true to its values: Trust, Excellence, Innovation, Integrity, Independence.
                      As part of the development of its activities, Foyer Assurances is looking for a permanent: Health Compensation Advisor (m/f/d) In this role, you will be at the heart of processing health-related claims for our policyholders. * You have at least 5 years' experience in the insurance sector, preferably in health, life or medical insurance. * Foyer Group * Leudelange * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Historically the leading player on the local insurance market, Foyer serves a local customer base of families and businesses, offering bespoke and high-return insurance solutions to help them plan with peace of mind for their own future, or that of their loved ones or their business. In an increasingly demanding and competitive market, the Foyer Group remains true to its values: Trust, Excellence, Innovation, Integrity, Independence.
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                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Betreuung und Pflege unseres HR-Managementsystems (Personio) * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und aktive Beteiligung an HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio * Greencells GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Greencells baut nicht nur Solaranlagen – wir gestalten Europas Energiezukunft. Mit Haltung, Verantwortung und einem starken Team. Mit über 180 realisierten Projekten und mehr als 3,3 GWp installierter Leistung gehören wir zu den führenden EPC- und O&M-Dienstleistern für Solarkraftwerke in Europa. Wir entwickeln, bauen und übernehmen die technische Betriebsführung großer Photovoltaikanlagen in Deutschland, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich, Irland, Rumänien und Ungarn – effizient, zuverlässig und immer ...
                      Betreuung und Pflege unseres HR-Managementsystems (Personio) * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und aktive Beteiligung an HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio * Greencells GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Greencells baut nicht nur Solaranlagen – wir gestalten Europas Energiezukunft. Mit Haltung, Verantwortung und einem starken Team. Mit über 180 realisierten Projekten und mehr als 3,3 GWp installierter Leistung gehören wir zu den führenden EPC- und O&M-Dienstleistern für Solarkraftwerke in Europa. Wir entwickeln, bauen und übernehmen die technische Betriebsführung großer Photovoltaikanlagen in Deutschland, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich, Irland, Rumänien und Ungarn – effizient, zuverlässig und immer ...
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                      Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. * Service orientiertes Handeln * ODDO BHF Solutions GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die ODDO BHF Solutions GmbH - Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz.
                      Unsere Mission ist es, zukunftsweisende Lösungen sowie ein leistungsstarkes Serviceangebot anzubieten und somit insgesamt maßgeblich zum Erfolg der ODDO BHF beizutragen. * Service orientiertes Handeln * ODDO BHF Solutions GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über die ODDO BHF Solutions GmbH - Wir – die ODDO BHF Solutions GmbH – sind ein kürzlich gegründetes und dynamisches Business Solution Center in Saarbrücken. Als Tochter der deutsch-französischen ODDO BHF Gruppe unterstützen wir eine der führenden Privatbanken in Europa dabei, die Bedürfnisse vermögender Privatkunden, mittelständischer Unternehmen sowie institutioneller Investoren zu erfüllen. Die ODDO BHF Solutions GmbH steht für einen starken kollegialen Zusammenhalt sowie die gelebte Wertschätzung von Vielfalt, Akzeptanz und Toleranz.
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                      People Development Specialist (m/w/d)

                      SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                      Neunkirchen, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * SSI SCHÄFER GMBH & CO KG * Neunkirchen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und ...
                      Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * SSI SCHÄFER GMBH & CO KG * Neunkirchen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und ...
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                      Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap. * 1&1 * Zweibrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
                      Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap. * 1&1 * Zweibrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
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                      Projektleiter:in (m/w/d) Business & Education

                      Europäische Akademie Otzenhausen gemeinnützige GmbH
                      Nonnweiler
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Unterstützung des Aufbaus, der konzeptionellen Weiterentwicklung und Durchführung unserer neuen Business-Formate suchen wir zum 01.02.2026 eine/n Projektleiter:in (m/w/d) „Business & Education“Die Europäische Akademie Otzenhausen (EAO) ist seit über 70 Jahren ein renommierter Lern- und Begegnungsort für überparteiliche und überkonfessionell politische Bildung, europäische Verständigung und internationale Zusammenarbeit. * Europäische Akademie Otzenhausen gemeinnützige GmbH * Nonnweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. Ihre Aufgaben
                      Zur Unterstützung des Aufbaus, der konzeptionellen Weiterentwicklung und Durchführung unserer neuen Business-Formate suchen wir zum 01.02.2026 eine/n Projektleiter:in (m/w/d) „Business & Education“Die Europäische Akademie Otzenhausen (EAO) ist seit über 70 Jahren ein renommierter Lern- und Begegnungsort für überparteiliche und überkonfessionell politische Bildung, europäische Verständigung und internationale Zusammenarbeit. * Europäische Akademie Otzenhausen gemeinnützige GmbH * Nonnweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. Ihre Aufgaben
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                      Schnelle Bewerbung
                      WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Ein motiviertes HR-Team * SERO GmbH * Rohrbach (Pfalz) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - TOGETHER TO THE TOP - Beschreiten Sie mit uns das nächste Level - Weil die inneren Werte Zählen! Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und ...
                      WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Ein motiviertes HR-Team * SERO GmbH * Rohrbach (Pfalz) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - TOGETHER TO THE TOP - Beschreiten Sie mit uns das nächste Level - Weil die inneren Werte Zählen! Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Gute Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Cloud-Transformation sichtbar Wirkung zu entfalten * Erfahrung im Prozessmanagement, im Change Management oder in Transformations-/Transition-Projekten * Majori GmbH * St. Ingbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für ein modernes IT-nahes Beratungsumfeld suchen wir eine strukturierte und analytisch starke Persönlichkeit, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. Im Fokus dieser Position stehen die Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Planung und Umsetzung von Transformations- und Cloud-Projekten in einem professionellen, regulierten Unternehmensumfeld. Ihre Aufgaben * Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Zukunftsfähigkeit
                      Gute Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Cloud-Transformation sichtbar Wirkung zu entfalten * Erfahrung im Prozessmanagement, im Change Management oder in Transformations-/Transition-Projekten * Majori GmbH * St. Ingbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für ein modernes IT-nahes Beratungsumfeld suchen wir eine strukturierte und analytisch starke Persönlichkeit, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet. Im Fokus dieser Position stehen die Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Planung und Umsetzung von Transformations- und Cloud-Projekten in einem professionellen, regulierten Unternehmensumfeld. Ihre Aufgaben * Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Zukunftsfähigkeit
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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organization Development Jobs in Homburg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Organization Development Jobs in Homburg.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Homburg einen Organization Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Homburg einen Organization Development Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Homburg.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organization Development Jobs in Homburg suchen?
                      Wer nach Organization Development Jobs in Homburg sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, Leitung Organisation, Center.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Organization Development Jobs in Homburg??
                      Für einen Organization Development Job in Homburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Arbeitsrecht, Planung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organization Development Jobs in Homburg?
                      Für Organization Development Jobs in Homburg gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.