Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organization Development Jobs in Affing?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 250 offene Stellenanzeigen für Organization Development Jobs in Affing.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Affing einen Organization Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Affing einen Organization Development Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/organization-development/in-m%c3%bcnchen">München</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/organization-development/in-augsburg">Augsburg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/organization-development/in-ingolstadt">Ingolstadt</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Organization Development Jobs in Affing??

Für einen Organization Development Job in Affing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Personalbeschaffung, BWL.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organization Development Jobs in Affing?

Für Organization Development Jobs in Affing gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

Organization Development: 250 Jobs & Stellenangebote in Affing

#no-js-image-res-:Rl3j437bjaldq: { display: none !important; }

Head of People & Culture (m/w/d)

Studyflix GmbH

Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen

Teilweise Home-Office

Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. * Studyflix GmbH * Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben.

mehr

vor 7 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:Rl3j457bjaldq: { display: none !important; }

(Senior) Specialist Learning & Development (m/w/x)

Thorlabs GmbH

Bergkirchen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Support for your personal development and career growth * Thorlabs GmbH * Bergkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Your tasks * Personally deliver trainings, workshops, and leadership sessions (in-person & virtual) * Strengthen core leadership skills such as accountability, feedback, and performance management * Embed Thorlabs values (Respect, Accountability, Empathy, Innovation, Trust) into daily leadership behavior

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j477bjaldq: { display: none !important; }

Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)

Aenova Group

Starnberg

Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen * Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR * Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Aenova Group * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:Rl3j497bjaldq: { display: none !important; }

ClimateTech People & Culture Manager (m/w/d)

NetZero GmbH

München

Teilweise Home-Office

Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Culture & Leadership Enablement * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen. * NetZero GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren und werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen ...

mehr

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:Rl3j4b7bjaldq: { display: none !important; }

Head of People & Culture (m/w/d)

Studyflix GmbH

Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. * Studyflix GmbH * Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j4d7bjaldq: { display: none !important; }

HR Generalistin / Personalreferentin (m/w/d) in Vollzeit

Deuter Sport GmbH

Gersthofen

Teilweise Home-Office

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen * Deuter Sport GmbH * Gersthofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - deuter zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Rucksäcken und Schlafsäcken. Wir sind bekannt für innovative Produkte, höchste Qualität und bestechendes Design. Nachhaltiges Handeln ist dabei einer unserer Leitwerte. Seit 1898 sitzt deuter im Raum Augsburg und steuert von dort seine Töchter in USA, China, Frankreich und UK sowie den Vertrieb in über 60 Ländern weltweit. Deine Aufgaben

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j4f7bjaldq: { display: none !important; }

Junior HR Generalist (d/m/w)

Bystronic Rofin GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Für unseren Standort in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Junior HR Generalist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre * Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung erster Handlungsempfehlungen. * Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools bringst du dich aktiv ein. * Du unterstützt unsere HR-Projekte und wirkst daran mit, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln. * Bystronic Rofin GmbH * Gilching * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind. Was wir tun.

mehr

vor 13 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:Rl3j4h7bjaldq: { display: none !important; }

HR Manager Learning & Development (m/w/d)

DAHER Logistik GmbH

Augsburg

Teilweise Home-Office

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte * DAHER Logistik GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und in der Luftfahrt und Industrie.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:Rl3j4j7bjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung

WashTec AG

Augsburg

Teilweise Home-Office

Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.

mehr

vor 3 Wochen

#no-js-image-res-:Rl3j4l7bjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent (m/w/d)

Haimer GmbH

Igenhausen

Schnelle Bewerbung

Haimer GmbH * Igenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Haimer GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt. Ihre Aufgaben - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere nationalen sowie internationalen Mitarbeiter und begleiten diese in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen in sämtlichen personalrelevanten ...

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j4n7bjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)

E.ON Energy Projects GmbH

München

Teilweise Home-Office

Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate). * Als HR Business Partner (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen * Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern * Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards * Du arbeitest eng mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den zentralen HR-Funktionen und dem Betriebsrat) zusammen * In Einzelfällen übernimmst du lokal operative HR-Aufgaben * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im HR-Umfeld; Know-how im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung von Vorteil

mehr

vor 6 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:Rl3j4p7bjaldq: { display: none !important; }

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Thüga Aktiengesellschaft

München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der Personalentwicklung oder sind bereit diese aufzubauen * Thüga Aktiengesellschaft * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung

mehr

vor 1 Woche

IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH

#no-js-image-res-:Rl3j4r7bjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH

Ottobrunn

Teilweise Home-Office

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:Rl3j4t7bjaldq: { display: none !important; }

Junior Manager HR & People Experience (m/w/d)

FinCo Partners Consulting GmbH

München

FinCo Partners Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über FinCo Partners - Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Teil unseres Operations-Teams unterstützt du den reibungslosen Ablauf zentraler interner Prozesse und arbeitest eng mit der sowie unseren Beraterteams zusammen. Du begleitest zentrale Themen in den Bereichen Human Ressource, Finance und Management Support und trägst dazu bei, die organisatorischen Strukturen eines wachsenden Beratungsunternehmens weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für administrative und koordinative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie für ausgewählte Finance- und Organisationsprozesse. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Team erhältst du Einblicke in den Aufbau und die Weiterent-wicklung einer dynamisch wachsenden Beratungsboutique und unterstützt ...

mehr

vor 3 Wochen

#no-js-image-res-:Rl3j4v7bjaldq: { display: none !important; }

Leiter/in Personalmanagement (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH

München

Anschreiben nicht erforderlich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. * In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit. * Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar) * Rochus Mummert digital GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über das Unternehmen - Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und ...

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j517bjaldq: { display: none !important; }

Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d)

Bristol Myers Squibb

München

As part of the People Organization, the Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d) contributes to organizational growth and employee engagement by delivering strategic execution and project-based HR support across markets, regions and functions. Drive transformation as an Agile HR Business Partner (m/f/d), delivering strategic HR execution where it matters most! This role will report directly to the , Strategic HR Business Partner Germany. * 7+ years of progressive HR experience, including HR Business Partner roles * Assigned to provide strategic support and guidance to the most critical business and HR priorities aligned to People Strategy – with CoEs, PS * HR Strategy Execution: Collaborate with , CoEs, People Services and business leaders on HR strategy execution. Those aren't words that are usually associated with a job.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:Rl3j537bjaldq: { display: none !important; }

HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d)

Agile Robots SE

München

Schnelle Bewerbung

Our People & Talent team is looking for a HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d) who can build on a solid foundation and help take our HR systems to the next level. HR Systems Architecture & Automation * Experience implementing multi-country HR systems Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. Together with our functional teams in HR Operations, Talent Acquisition and HR Business Partnering you will configure, test, deploy, and stabilise solutions yourself; not coordinate vendors or produce slide decks. Success is measured by system quality, automation, reliability, and clean architecture. * Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design * Ensure documentation, sustainability, and maintainability of system changes

mehr

vor 1 Woche

DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA

#no-js-image-res-:Rl3j557bjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)

DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA

Windach bei München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA * Windach bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben - DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j577bjaldq: { display: none !important; }

Specialist HR Organisational Management (w/m/d)

HENSOLDT

Taufkirchen

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * HENSOLDT * Taufkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.

mehr

vor 3 Tagen

#no-js-image-res-:Rl3j597bjaldq: { display: none !important; }

Senior HR Business Partner (m/w/d)

KNDS

München

Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion ...

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j5b7bjaldq: { display: none !important; }

Organizational Development Manager (m/w/d) - München

FLAMMIA Engineering & Consulting GmbH

München

Überwachung der Einhaltung der Anforderungen des Organizational Governance Frameworks * FLAMMIA Engineering & Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen * Zusammenarbeit mit und wichtigen Stakeholdern, um die aktuellen organisatorischen Anforderungen zu bewerten und Verbesserungsvorschläge einzubringen * Vorantreiben von Initiativen zur Rationalisierung von Prozessen, zur Verbesserung von Kommunikationskanälen und zur Optimierung von Arbeitsabläufen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Organisationsentwicklung * Koordinierung der Sitzungen des Kommittees * Überwachung bestimmter Geschäftsprozesse * Auswertung von quartalsweisen Berichten

mehr

vor 15 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:Rl3j5d7bjaldq: { display: none !important; }

Talent Acquisition Specialist Early Careers & University Recruiting (m/w/d)

Arthrex GmbH

München, Augsburg

Teilweise Home-Office

Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...

mehr

vor 3 Tagen

#no-js-image-res-:Rl3j5f7bjaldq: { display: none !important; }

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Fonds Finanz Maklerservice GmbH

München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen. * Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:Rl3j5h7bjaldq: { display: none !important; }

Senior People & Culture Manager (m/w/d)

green flexibility development GmbH

Kempten

Schnelle Bewerbung

Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture. * Recruiting & Hiring bis Senior Level: Eigenständige Durchführung operativer Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen – von Interviews über Auswahl bis Angebots- und ggf. Vertragserstellung.

mehr

vor 1 Woche

GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte

#no-js-image-res-:Rl3j5j7bjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)

GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte

München

Teilweise Home-Office

Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...

mehr

vor 1 Tag

Filter

Standorte

250 Treffer für Organization Development Jobs in Affing im Umkreis von 30 km

Head of People & Culture (m/w/d)

(Senior) Specialist Learning & Development (m/w/x)

Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)

ClimateTech People & Culture Manager (m/w/d)

Head of People & Culture (m/w/d)

HR Generalistin / Personalreferentin (m/w/d) in Vollzeit

Junior HR Generalist (d/m/w)

HR Manager Learning & Development (m/w/d)

HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d)

HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Junior Manager HR & People Experience (m/w/d)

Leiter/in Personalmanagement (m/w/d)

Associate Director, Agile HR Business Partner (m/f/d)

HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d)

Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)

Specialist HR Organisational Management (w/m/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Organizational Development Manager (m/w/d) - München

Talent Acquisition Specialist Early Careers & University Recruiting (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior People & Culture Manager (m/w/d)

HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)

Standorte

Häufig gestellte Fragen