Im Team Onboarding & Promotion gestaltest Du die Girokontoeröffnung der C24 Bank - von KYC‑ und Identifizierungsprozessen über Sicherheitsmechanismen bis hin zu Gutscheinaktionen, die den Einstieg für neue Kunden attraktiv machen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Onboarding & Promotion bei der C24 Bank!
Im Team Onboarding & Promotion gestaltest Du die Girokontoeröffnung der C24 Bank - von KYC‑ und Identifizierungsprozessen über Sicherheitsmechanismen bis hin zu Gutscheinaktionen, die den Einstieg für neue Kunden attraktiv machen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Onboarding & Promotion bei der C24 Bank!
Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Marktbereich (z. B. Onboarding neuer Kunden, Vertriebsunterstützung) sowie in der Marktfolge (z. B. Risikoüberwachung und Zahlungsmanagement bei Risiko-Engagements)
Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Marktbereich (z. B. Onboarding neuer Kunden, Vertriebsunterstützung) sowie in der Marktfolge (z. B. Risikoüberwachung und Zahlungsmanagement bei Risiko-Engagements)
Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. * Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. * Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Learning, Recruiting, Onboarding und Performance & Goals * Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen * Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Learning, Recruiting, Onboarding und Performance & Goals * Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen * Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Vom ersten Kontakt über Interviews bis hin zum Onboarding begleitest Du unsere zukünftigen Mitarbeitenden auf ihrem Weg bis zum ersten Arbeitstag bei uns
Vom ersten Kontakt über Interviews bis hin zum Onboarding begleitest Du unsere zukünftigen Mitarbeitenden auf ihrem Weg bis zum ersten Arbeitstag bei uns
Design and deliver role-based enablement, onboarding, and training programs, including workshops and coaching sessions, and measure adoption and behavioral impact
Design and deliver role-based enablement, onboarding, and training programs, including workshops and coaching sessions, and measure adoption and behavioral impact
Personalmanagement Aufgaben von der Personalplanung und der damit zusammenhängenden Stellenausschreibung, über Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und -erläuterung gegenüber den Bewerbenden bis hin zum Onboarding und klassischen Personalbetreuungsaufgaben
Personalmanagement Aufgaben von der Personalplanung und der damit zusammenhängenden Stellenausschreibung, über Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und -erläuterung gegenüber den Bewerbenden bis hin zum Onboarding und klassischen Personalbetreuungsaufgaben
Onboarding erleben: Du durchläufst - je nach Kenntnisstand - unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.
Onboarding erleben: Du durchläufst - je nach Kenntnisstand - unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.