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1.565 Treffer für Onboarding Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Lidl ist ein weltweit tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Onboarding International (m/w/d) zur Unterstützung bei Pre- und Onboarding-Prozessen sowie zur Mitgestaltung globaler Standards. Ein laufendes Studium in Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität für Projektmanagement und internationale Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein weltweit tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Onboarding International (m/w/d) zur Unterstützung bei Pre- und Onboarding-Prozessen sowie zur Mitgestaltung globaler Standards. Ein laufendes Studium in Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität für Projektmanagement und internationale Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Onboarding (m/w/d) zur Koordination von Einarbeitungen und Gestaltung von Willkommensveranstaltungen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Onboarding (m/w/d) zur Koordination von Einarbeitungen und Gestaltung von Willkommensveranstaltungen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d)
Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Liebherr-Firmengruppe mit globaler Präsenz in über 150 Gesellschaften. Gesucht wird ein Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d) zur Verantwortung für strukturiertes Onboarding und nachhaltige Skalierung von Vertriebs- und Servicepartnern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in internationalen Transformations- oder Produktrollen, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Liebherr-Firmengruppe mit globaler Präsenz in über 150 Gesellschaften. Gesucht wird ein Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d) zur Verantwortung für strukturiertes Onboarding und nachhaltige Skalierung von Vertriebs- und Servicepartnern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in internationalen Transformations- oder Produktrollen, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Stuttgart, München, Nürnberg, Ulm, Karlsruhe, Frankfurt, Mannheim
70000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) zur Beratung und zum Verkauf von Produkten sowie zur Betreuung von Bestands- und Neukundenkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, Deutsch auf Muttersprachniveau, ein PKW-Führerschein und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) zur Beratung und zum Verkauf von Produkten sowie zur Betreuung von Bestands- und Neukundenkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, Deutsch auf Muttersprachniveau, ein PKW-Führerschein und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
ELO Digital Office GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Assistenz (m/w/d) Personal & Office Management - Teilzeit
HR-Assistenz (m/w/d) Personal & Office Management - Teilzeit
Ebert+Jacobi GmbH & Co. KG
Heidenheim
40000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für Personaladministration, Office Management und Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen in Teilzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für Personaladministration, Office Management und Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen in Teilzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Mannheim
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Mannheim
Hüttig & Rompf GmbH
Mannheim
50000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hüttig & Rompf ist ein Immobilienfinanzierungsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Baufinanzierung. Gesucht wird ein Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit nach § 84 HGB für die Beratung von Kund*innen aus dem Empfehlungsgeschäft. Eine Ausbildung oder ein Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation wie § 34i GewO werden vorausgesetzt.
Hüttig & Rompf ist ein Immobilienfinanzierungsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Baufinanzierung. Gesucht wird ein Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit nach § 84 HGB für die Beratung von Kund*innen aus dem Empfehlungsgeschäft. Eine Ausbildung oder ein Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation wie § 34i GewO werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Enpal entwickelt integrierte Energielösungen rund um Photovoltaik, Batteriespeicher und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Ausbilder für Elektriker (m/w/d) zur Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen rund um Photovoltaik, Batteriespeicher und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Ausbilder für Elektriker (m/w/d) zur Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen für Photovoltaik, Batteriespeicher und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Ausbilder für Elektriker (m/w/d) zur Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Energie- und Gebäudetechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen für Photovoltaik, Batteriespeicher und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Ausbilder für Elektriker (m/w/d) zur Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Energie- und Gebäudetechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen für Photovoltaik, Batteriespeicher und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Ausbilder für Elektriker (m/w/d) zur Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Energie- und Gebäudetechnik, Führerschein Klasse B und die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung von Fachwissen werden vorausgesetzt.
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen für Photovoltaik, Batteriespeicher und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Ausbilder für Elektriker (m/w/d) zur Durchführung praxisnaher Gruppenschulungen und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Energie- und Gebäudetechnik, Führerschein Klasse B und die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung von Fachwissen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
Bachmann GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Alpha EMC GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)
Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
Schallstadt
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein deutschlandweit aufgestelltes Sicherheitsunternehmen mit rund 3.400 Beschäftigten. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Payroll (w/m/d) zur Vertretung der Payroll-Leitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Teamführung. Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein deutschlandweit aufgestelltes Sicherheitsunternehmen mit rund 3.400 Beschäftigten. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Payroll (w/m/d) zur Vertretung der Payroll-Leitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Teamführung. Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung und Personalverantwortung sowie Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung und Personalverantwortung sowie Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Bereich Prozessoptimierung Produktion (m/w/d)
Praktikum im Bereich Prozessoptimierung Produktion (m/w/d)
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH entwickelt und fertigt Hydraulikbagger, Muldenkipper und Materialumschlagmaschinen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Prozessoptimierung Produktion für eigenständige Projektplanung und Prozessoptimierung. Ein laufendes Studium in Produktionsmanagement, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse in Lean Management und MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH entwickelt und fertigt Hydraulikbagger, Muldenkipper und Materialumschlagmaschinen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Prozessoptimierung Produktion für eigenständige Projektplanung und Prozessoptimierung. Ein laufendes Studium in Produktionsmanagement, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse in Lean Management und MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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trans-o-flex Systementwicklung GmbH ist ein Logistik- und IT-Dienstleistungsunternehmen, das seine IT-Systeme selbst entwickelt und betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d) zur Annahme, Bearbeitung und Eskalation von Support-Anfragen im Schichtbetrieb. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Grundkenntnisse in Englisch und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
trans-o-flex Systementwicklung GmbH ist ein Logistik- und IT-Dienstleistungsunternehmen, das seine IT-Systeme selbst entwickelt und betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d) zur Annahme, Bearbeitung und Eskalation von Support-Anfragen im Schichtbetrieb. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Grundkenntnisse in Englisch und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
NEU
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Servicetechniker:in (m/w/d) in Baden Württemberg
Servicetechniker:in (m/w/d) in Baden Württemberg
iDM Energiesysteme GmbH
Leutershausen, Baden Württemberg
iDM Energiesysteme GmbH ist ein österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen und Spezialist für erneuerbare Energien. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Wärmepumpenanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker, mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche und Kundendiensterfahrung werden vorausgesetzt.
iDM Energiesysteme GmbH ist ein österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen und Spezialist für erneuerbare Energien. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) für Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Wärmepumpenanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker, mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche und Kundendiensterfahrung werden vorausgesetzt.