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3 Treffer für Moderator/in Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusatzausbildung als Moderator, Vertriebstrainer oder Coach
Zusatzausbildung als Moderator, Vertriebstrainer oder Coach
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Schnelle Bewerbung
Impulsgeber und Moderator für die Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgliedschaft im erweiterten Führungskreis
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Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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E-Learning Entwickler - Designer E-Learning Content Pforzheim (m/w/d)
E-Learning Entwickler - Designer E-Learning Content Pforzheim (m/w/d)
Vorest AG
Pforzheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
Vorest AG * Pforzheim, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze deine Chance als E-Learning Entwickler – Designer E-Learning Content in Pforzheim bei einem innovativen Unternehmen tätig zu werden! Wir bieten seit 1999 ein breites Spektrum an Qualifizierungsmöglichkeiten aus dem Themenbereich Managementsysteme an. Mittlerweile haben wir jährlich über 1.100 bundesweite Schulungstermine, über 150 Präsenzschulungen, mehr als 200 E-Learning Kurse sowie über 1.200 Mustervorlagen für Managementsysteme im Produktportfolio. Zudem betreuen wir regelmäßig eine Vielzahl an Beratungsprojekten in Unternehmen. Als modernes und serviceorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team gelingt es uns, einen hohen Qualitätsstandard zu sichern und durch innovative Methoden unseren Kunden immer den maximalen Service zu bieten.
Vorest AG * Pforzheim, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze deine Chance als E-Learning Entwickler – Designer E-Learning Content in Pforzheim bei einem innovativen Unternehmen tätig zu werden! Wir bieten seit 1999 ein breites Spektrum an Qualifizierungsmöglichkeiten aus dem Themenbereich Managementsysteme an. Mittlerweile haben wir jährlich über 1.100 bundesweite Schulungstermine, über 150 Präsenzschulungen, mehr als 200 E-Learning Kurse sowie über 1.200 Mustervorlagen für Managementsysteme im Produktportfolio. Zudem betreuen wir regelmäßig eine Vielzahl an Beratungsprojekten in Unternehmen. Als modernes und serviceorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team gelingt es uns, einen hohen Qualitätsstandard zu sichern und durch innovative Methoden unseren Kunden immer den maximalen Service zu bieten.
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Mera Bildungsmanagement GmbH * Stuttgart * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die MERA Bildungsmanagement GmbH führt als privates Kompetenz-Zentrum für lebensbegleitendes Lernen Menschen jeden Alters durch Bildung zum Erfolg. An unseren Standorten in **Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, München, oder Düsseldorf **suchen wir Mediziner*innen und Medizin Student*innen für unsere Vorbereitungskurse in Präsenz. Ihr Auftrag - Training im Fach Mikroskopie, sezieren, Naht-Techniken, Anamnese & körperliche Untersuchungen, Blutabnahme - oder -Bildgebung/Ultraschall - Ihre Qualifikation - Mediziner*innen, Medizinstudent*innen, vorzugsweise mit Trainingserfahrung - Überdurchschnittliche fachliche Kompetenz im relevanten Bereich - Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern - Freude daran, Wissen an Studierende weiterzugeben
Mera Bildungsmanagement GmbH * Stuttgart * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die MERA Bildungsmanagement GmbH führt als privates Kompetenz-Zentrum für lebensbegleitendes Lernen Menschen jeden Alters durch Bildung zum Erfolg. An unseren Standorten in **Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, München, oder Düsseldorf **suchen wir Mediziner*innen und Medizin Student*innen für unsere Vorbereitungskurse in Präsenz. Ihr Auftrag - Training im Fach Mikroskopie, sezieren, Naht-Techniken, Anamnese & körperliche Untersuchungen, Blutabnahme - oder -Bildgebung/Ultraschall - Ihre Qualifikation - Mediziner*innen, Medizinstudent*innen, vorzugsweise mit Trainingserfahrung - Überdurchschnittliche fachliche Kompetenz im relevanten Bereich - Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern - Freude daran, Wissen an Studierende weiterzugeben
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(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in
Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in
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Umwelt- Verfahrensingenieur / Energiemanager - IbUQAS GmbH & Co. KG
Umwelt- Verfahrensingenieur / Energiemanager - IbUQAS GmbH & Co. KG
IbUQAS GmbH & Co. KG
Tübingen, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Wir verstehen uns als partnerschaftlicher Berater, Moderator und Coach, um gemeinsam betriebsinterne Lösungen für sämtliche relevante Bereiche zu finden.
Wir verstehen uns als partnerschaftlicher Berater, Moderator und Coach, um gemeinsam betriebsinterne Lösungen für sämtliche relevante Bereiche zu finden.
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Werkstudent/in Content Moderator für Community-Plugins (m/w/d) - Remote
Werkstudent/in Content Moderator für Community-Plugins (m/w/d) - Remote
blueflower GmbH
Aschaffenburg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
blueflower GmbH * Aschaffenburg, bundesweit, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln TheoTown, ein pixelbetontes Städtebauspiel für Android, iOS und PC. In TheoTown können Spielerinnen und Spieler eigene Erweiterungen - sogenannte Plugins - erstellen und im Plugin-Store einreichen. Für die Prüfung dieser eingereichten Plugins suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Werkstudentenstelle. Im Mittelpunkt stehen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und die konsequente Anwendung vorgegebener Richtlinien. Aufgaben * Du prüfst eingereichte Community-Plugins vor der Veröffentlichung im TheoTown Plugin-Store. * Du testest, ob Plugins grundsätzlich funktionieren und keine offensichtlichen Fehler oder problematischen Inhalte enthalten.
blueflower GmbH * Aschaffenburg, bundesweit, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln TheoTown, ein pixelbetontes Städtebauspiel für Android, iOS und PC. In TheoTown können Spielerinnen und Spieler eigene Erweiterungen - sogenannte Plugins - erstellen und im Plugin-Store einreichen. Für die Prüfung dieser eingereichten Plugins suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Werkstudentenstelle. Im Mittelpunkt stehen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und die konsequente Anwendung vorgegebener Richtlinien. Aufgaben * Du prüfst eingereichte Community-Plugins vor der Veröffentlichung im TheoTown Plugin-Store. * Du testest, ob Plugins grundsätzlich funktionieren und keine offensichtlichen Fehler oder problematischen Inhalte enthalten.
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Freiberuflicher Fahrtrainer/Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) bundesweit
Freiberuflicher Fahrtrainer/Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) bundesweit
Ecclesia Versicherungsdienst GmbH
bundesweit
Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister
Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister
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Use the Key CTC Knowledge, Sales Force and SAP Knowledge to Onboard and train new employees and act as an and moderator for regular trainings, upskilling and measure trainings levels whilst providing guidance to improve skill levels.
Use the Key CTC Knowledge, Sales Force and SAP Knowledge to Onboard and train new employees and act as an and moderator for regular trainings, upskilling and measure trainings levels whilst providing guidance to improve skill levels.
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
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Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
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HR-Business Partner (m/w/d) – 25 h/Wo
HR-Business Partner (m/w/d) – 25 h/Wo
Deutscher Apotheker Verlag GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet. * Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion * Operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts * Enge Zusammenarbeit mit der als Sparringspartner*in in allen personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im tarifgebundenen Umfeld * Führung und Entwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende) * Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten HR-Team * Deutscher Apotheker Verlag GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet. * Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion * Operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts * Enge Zusammenarbeit mit der als Sparringspartner*in in allen personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im tarifgebundenen Umfeld * Führung und Entwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende) * Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten HR-Team * Deutscher Apotheker Verlag GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KVJS – über uns - Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. /jobs-karriere * eigenständige Betreuung von und in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen Personalangelegenheiten
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KVJS – über uns - Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. /jobs-karriere * eigenständige Betreuung von und in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen Personalangelegenheiten
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Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
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GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. * GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Dann passt diese Rolle zu dir.
Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. * GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Dann passt diese Rolle zu dir.
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Projektmitarbeiter*in für die Evaluation und Wirksamkeitsmessung von Diversity, HR und Servicequalität (m/w/d) im Academic Career Center
Projektmitarbeiter*in für die Evaluation und Wirksamkeitsmessung von Diversity, HR und Servicequalität (m/w/d) im Academic Career Center
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Academic Career Center arbeiten wir daran, Professor*innen für die Duale Hochschule Baden-Württemberg zu gewinnen. Dafür wird das DHBW Academic Career Center im Rahmen vom Bund-Länder Programm "FH-Personal" vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert. * DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Im Academic Career Center arbeiten wir daran, Professor*innen für die Duale Hochschule Baden-Württemberg zu gewinnen. Dafür wird das DHBW Academic Career Center im Rahmen vom Bund-Länder Programm "FH-Personal" vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert. * DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für Grundsätze im Personalwesen. * Mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise schaffen Sie HR-Lösungen und Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen und identifizieren konkrete Anforderungen an neue Personalinstrumente. * Außerdem vertreten Sie den Personalbereich arbeitgeberseitig und verhandeln mit unternehmensinternen Stakeholdern über HR-Regelwerke, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc. * Des Weiteren koordinieren Sie Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, wobei Sie relevante Stakeholder einbinden und Ihre Themen souverän nach außen repräsentieren. * Nicht zuletzt analysieren Sie Auswirkungen neuer oder geänderter Regelungen auf ...
Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für Grundsätze im Personalwesen. * Mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise schaffen Sie HR-Lösungen und Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen und identifizieren konkrete Anforderungen an neue Personalinstrumente. * Außerdem vertreten Sie den Personalbereich arbeitgeberseitig und verhandeln mit unternehmensinternen Stakeholdern über HR-Regelwerke, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc. * Des Weiteren koordinieren Sie Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, wobei Sie relevante Stakeholder einbinden und Ihre Themen souverän nach außen repräsentieren. * Nicht zuletzt analysieren Sie Auswirkungen neuer oder geänderter Regelungen auf ...
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Schnelle Bewerbung
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie sowie mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert * Beratung der der Abfallwirtschaft Stuttgart bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie sowie mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert * Beratung der der Abfallwirtschaft Stuttgart bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
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Mitarbeiter Community Manager/in (m/w/d)
Mitarbeiter Community Manager/in (m/w/d)
KI-Allianz Baden-Württemberg
Reutlingen, Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deshalb suchen wir ab sofort eine:n Community Manager:in für die Region Neckar-Alb und die Region Nordschwarzwald. Als Community Manager:in für die Region Neckar-Alb oder die Region Nordschwarzwald übernimmst du eine zentrale Funktion im Transfer zwischen KI-Bedarfen und bestehenden wie entstehenden KI-Angeboten in Baden-Württemberg. * Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Community Management und Projektteams der KI-Allianz und ihrer Projekte * Nachweisbare Erfahrung in Community-/Stakeholder-Management, Veranstaltungsorganisation oder regionaler Koordination * KI-Allianz Baden-Württemberg * Reutlingen, Pforzheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dienstsitz: Reutlingen oder Pforzheim Vergütung: TV-L E12/E13 (je nach Profil) Beschäftigung: vorerst befristet bis 31.12.2026; eine Verlängerung wird ausdrücklich angestrebt - Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deshalb suchen wir ab sofort eine:n Community Manager:in für die Region Neckar-Alb und die Region Nordschwarzwald. Als Community Manager:in für die Region Neckar-Alb oder die Region Nordschwarzwald übernimmst du eine zentrale Funktion im Transfer zwischen KI-Bedarfen und bestehenden wie entstehenden KI-Angeboten in Baden-Württemberg. * Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Community Management und Projektteams der KI-Allianz und ihrer Projekte * Nachweisbare Erfahrung in Community-/Stakeholder-Management, Veranstaltungsorganisation oder regionaler Koordination * KI-Allianz Baden-Württemberg * Reutlingen, Pforzheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dienstsitz: Reutlingen oder Pforzheim Vergütung: TV-L E12/E13 (je nach Profil) Beschäftigung: vorerst befristet bis 31.12.2026; eine Verlängerung wird ausdrücklich angestrebt - Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service"
Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service"
Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als Partner Manager (m/w/d) baust du mit Empathie, unternehmerischem Drive und Gespür für Markttrends ein starkes Partnernetzwerk im „Content as a Service“-Umfeld auf, entwickelst innovative Lösungen für führende Akteure aus Healthcare & Tech und gestaltest aktiv Wachstum, Umsatz und langfristige Partnerschaften. * Mit deiner Empathie und deinem offenen Wesen baust du unser Netzwerk im Content-as-a-Service-Geschäft auf und festigst langfristige Partnerschaften. * Du bist für das Management und den Ausbau der Partnerpipeline im Bereich „Content as a Service“ für Medizinprodukthersteller, Pharma, Forschung, Health Tech und weitere verantwortlich. * Verkaufs- und Beratungserfahrung im Umfeld von Contentprodukten für IT-gestützte Softwareprodukte und Dienstleistungen * Ausgeprägtes Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI-Anwendungen * Thieme Gruppe
In deiner Rolle als Partner Manager (m/w/d) baust du mit Empathie, unternehmerischem Drive und Gespür für Markttrends ein starkes Partnernetzwerk im „Content as a Service“-Umfeld auf, entwickelst innovative Lösungen für führende Akteure aus Healthcare & Tech und gestaltest aktiv Wachstum, Umsatz und langfristige Partnerschaften. * Mit deiner Empathie und deinem offenen Wesen baust du unser Netzwerk im Content-as-a-Service-Geschäft auf und festigst langfristige Partnerschaften. * Du bist für das Management und den Ausbau der Partnerpipeline im Bereich „Content as a Service“ für Medizinprodukthersteller, Pharma, Forschung, Health Tech und weitere verantwortlich. * Verkaufs- und Beratungserfahrung im Umfeld von Contentprodukten für IT-gestützte Softwareprodukte und Dienstleistungen * Ausgeprägtes Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI-Anwendungen * Thieme Gruppe
Manager*in Interne Kommunikation (m/w/d)
Manager*in Interne Kommunikation (m/w/d)
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die interne Kommunikation der DHBW * Beratung des Präsidiums, von Referaten und der Kommunikationsleitung bei internen Kommunikationsaufgaben * Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen sowie interner Krisenkommunikation * Entwicklung und Evaluation neuer Dialog- und Kommunikationsformate (z. B. Podcasts, interne Kampagnen) * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld * Kommunikationsbegleitung von Change-Prozessen (z. B. Grundordnungsnovelle, Struktur- und Entwicklungsplan, Markenimplementierung, Reorganisationen) * Unterstützung der Präsidiumskommunikation (Editorials, Beiträge, Reden) * Redaktion und Weiterentwicklung des internen Newsletters * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Unternehmenskommunikation oder ähnliche Fachrichtung
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die interne Kommunikation der DHBW * Beratung des Präsidiums, von Referaten und der Kommunikationsleitung bei internen Kommunikationsaufgaben * Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen sowie interner Krisenkommunikation * Entwicklung und Evaluation neuer Dialog- und Kommunikationsformate (z. B. Podcasts, interne Kampagnen) * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld * Kommunikationsbegleitung von Change-Prozessen (z. B. Grundordnungsnovelle, Struktur- und Entwicklungsplan, Markenimplementierung, Reorganisationen) * Unterstützung der Präsidiumskommunikation (Editorials, Beiträge, Reden) * Redaktion und Weiterentwicklung des internen Newsletters * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Unternehmenskommunikation oder ähnliche Fachrichtung
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Manager:in (m/w/d) Kommunikation und europäische Netzwerkkoordination
Manager:in (m/w/d) Kommunikation und europäische Netzwerkkoordination
Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die PR-Abteilung des HLRS sucht ab sofort eine/n Manager:in Kommunikation und europäische Netzwerkkoordination (m/w/d, bis zu TV-L13, 100%, befristet) * Fachliche Leitung und Koordination von Kommunikations- und Outreach-Arbeitspaketen in europäischen Forschungs- und Infrastrukturprojekten * Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Big Data und Künstliche Intelligenz weltweit eine ...
Die PR-Abteilung des HLRS sucht ab sofort eine/n Manager:in Kommunikation und europäische Netzwerkkoordination (m/w/d, bis zu TV-L13, 100%, befristet) * Fachliche Leitung und Koordination von Kommunikations- und Outreach-Arbeitspaketen in europäischen Forschungs- und Infrastrukturprojekten * Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Big Data und Künstliche Intelligenz weltweit eine ...
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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Referent (m/w/d) für Unternehmenskontakte und IHK-Services, Voll- oder Teilzeit
Referent (m/w/d) für Unternehmenskontakte und IHK-Services, Voll- oder Teilzeit
IHK Region Stuttgart
Ludwigsburg
IHK Region Stuttgart * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie unterstützen Unternehmen mit Freude in allen Entwicklungsphasen und geben fundierte Auskünfte zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen? Sie gehen aktiv auf Menschen zu und gestalten Netzwerke und Veranstaltungen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit, mindestens jedoch 80 % (31,6 Std.), besetzt werden. * Erstberatung, Auskünfte und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
IHK Region Stuttgart * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie unterstützen Unternehmen mit Freude in allen Entwicklungsphasen und geben fundierte Auskünfte zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen? Sie gehen aktiv auf Menschen zu und gestalten Netzwerke und Veranstaltungen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit, mindestens jedoch 80 % (31,6 Std.), besetzt werden. * Erstberatung, Auskünfte und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
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Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung * Handwerkskammer Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. * In der Leitung des Teams Berufsorientierung und dessen kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als Teamleitung (m/w/d) Berufsorientierung * Handwerkskammer Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. * In der Leitung des Teams Berufsorientierung und dessen kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
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Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstagen im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. * Exzellente Beratungs- und/oder Industrieexpertise im Automotive Umfeld - Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstagen im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. * Exzellente Beratungs- und/oder Industrieexpertise im Automotive Umfeld - Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...