Für berufsbegleitende (Master-)Studiengänge finden wir gemeinsam die passende Flexibilität (Teilzeitmodelle). * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) verbunden mit der Flexibilität, des Mobile-Offices. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de), Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen, Unbefristeter Vertrag. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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