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                          • Teilzeit Mitarbeiter
                          • Angestellter Projektassistenz
                          • Mitarbeiter WEG-Verwaltung
                          • Mitarbeiter Projektassistenz
                          • Assistent der technischen Leitung
                          • Facility Specialist
                          • Fachmitarbeiter
                          • Praktikum Facility Management
                          • Mitarbeiter
                          • Vollzeitkraft
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Contract Specialist
                          • Teilzeit-Mitarbeiter/in
                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Vertrieb und Verkauf

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          86






                          100 Treffer für Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern im Umkreis von 30 km

                          Massage- und Wellness Therapeut (m/w/d)

                          Romantik Hotel Schloss Rheinfels
                          St. Goar
                          Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA
                          Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA

                          Aushilfe Nachtportier (m/w/d)

                          Romantik Hotel Schloss Rheinfels
                          St. Goar
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                          Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Firmenkunden * ein attraktives Vergütungssystem sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)
                          Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Firmenkunden * ein attraktives Vergütungssystem sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
                          Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
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                          Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
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                          HR Business Partner*in (alle)

                          Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
                          Bad Kreuznach
                          Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag). * Betriebliche Altersvorsorge:  Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag). * Betriebliche Altersvorsorge:  Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Bauwerksinstandsetzung (m/w/d) in Vollzeit. * Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Bauwerksinstandsetzung (m/w/d) in Vollzeit. * Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Die PRÜM-Türenwerk GmbH mit Sitz in Weinsheim in der Eifel ist seit 1970 ein etablierter Türenhersteller in Deutschland und beschäftigt aktuell rund 820 Mitarbeiter, darunter etwa 50 Auszubildende. Dazu garantieren wir eine faire Bezahlung, die durch Tarifbindung gesichert ist. Mitarbeitervorteile
                          Die PRÜM-Türenwerk GmbH mit Sitz in Weinsheim in der Eifel ist seit 1970 ein etablierter Türenhersteller in Deutschland und beschäftigt aktuell rund 820 Mitarbeiter, darunter etwa 50 Auszubildende. Dazu garantieren wir eine faire Bezahlung, die durch Tarifbindung gesichert ist. Mitarbeitervorteile
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                          NEU
                          Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag) * Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag) * Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildungsvergütung angelehnt an den HWK-Tarif Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen. Auch bilden wir unsere zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerne selbst aus.
                          Ausbildungsvergütung angelehnt an den HWK-Tarif Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen. Auch bilden wir unsere zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerne selbst aus.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Bauwerksinstandsetzung (m/w/d) in Vollzeit. * Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Bauwerksinstandsetzung (m/w/d) in Vollzeit. * Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Hoteltarif liegt sowie zusätzliche Benefits (u.a. Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa) - Einarbeitung der Auszubildenden und neuen Mitarbeitern - Wohnmöglichkeit (für die erste Zeit) und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren - Eine Mitarbeiterunterkunft kann nach Absprache mit uns gegen Entgelt angeboten werden
                          Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Hoteltarif liegt sowie zusätzliche Benefits (u.a. Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa) - Einarbeitung der Auszubildenden und neuen Mitarbeitern - Wohnmöglichkeit (für die erste Zeit) und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren - Eine Mitarbeiterunterkunft kann nach Absprache mit uns gegen Entgelt angeboten werden
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                          Pflegehelfer *in

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                          Dr.-Wilhelm-Külz-Straße 6/8, 98646 Hildburghausen, Deutschland
                          Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteige- rungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, be- triebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuer- freie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Ein- springprämie, Funktionszulagen). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ko- stenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat- leben. [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Employee Assistance Programme (EAP) ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbil- dung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeiterwerbung ]
                          Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteige- rungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, be- triebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuer- freie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Ein- springprämie, Funktionszulagen). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ko- stenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat- leben. [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Employee Assistance Programme (EAP) ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbil- dung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeiterwerbung ]
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                          NEU
                          Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD Mitarbeiterschwimmen und EGYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern
                          Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD Mitarbeiterschwimmen und EGYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern
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                          Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Hoteltarif liegt sowie zusätzliche Benefits (u.a. Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa) - Wohnmöglichkeit und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren - Eine Mitarbeiterunterkunft kann nach Absprache mit uns gegen Entgelt angeboten werden
                          Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Hoteltarif liegt sowie zusätzliche Benefits (u.a. Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa) - Wohnmöglichkeit und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren - Eine Mitarbeiterunterkunft kann nach Absprache mit uns gegen Entgelt angeboten werden
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                          Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. * Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. * Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
                          Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. * Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. * Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
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                          Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. * Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. * Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
                          Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. * Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. * Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Tarif in Simmern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Tarif in Simmern liegt bei 41.100 €. Gehälter für Mitarbeiter Tarif in Simmern liegen im Bereich zwischen 33.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 100 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Simmern einen Mitarbeiter Tarif Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Simmern einen Mitarbeiter Tarif Job suchen: Wiesbaden, Mainz, Koblenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern sucht, sucht häufig auch nach Teilzeit Mitarbeiter, Angestellter Projektassistenz, Mitarbeiter WEG-Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern??
                          Für einen Mitarbeiter Tarif Job in Simmern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Engagement, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern?
                          Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern werden allgemein der Kategorie Öffentlicher Sektor zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern?
                          Für Mitarbeiter Tarif Jobs in Simmern gibt es aktuell 67 offene Teilzeitstellen.