Dein Input ist gefragt - Du bringst Ideen ein, testest neue Wege und hilfst mit, unsere Talent Acquisition weiterzuentwickeln. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting/Talent Acquisition sind kein Muss, aber hilfreich - Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, Versicherter, aber auch Mitarbeiter zu sei in. Diese Mission treiben wir auch durch unser 6-köpfiges People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Managem Hast du Lust, eine aktive Rolle in unserm Recruiting zu werden und dabei Einblicke in alle Bereiche des People Management zu bekommen? Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, ...
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