Ihr Profil:- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft mit pädagogischen Ergänzungsfächern; Sozialpädagogik oder einen Meisterabschluss mit pädagogischer Eignung durch Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder eine vergleichbare Qualifikation - AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Inklusion, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalberatung, Sozialrecht, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.) - die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit bsw-Mitarbeitern - eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
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