Wir suchen für unsere Niederlassung in Hof ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hof ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unsere jeweiligen Teams in den Niederlassungen Neubrandenburg, Schwerin, Wittenberg, Gallin, Wernigerode, Bernburg, Berlin, Oranienburg, Zwickau oder Plauen komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unsere jeweiligen Teams in den Niederlassungen Neubrandenburg, Schwerin, Wittenberg, Gallin, Wernigerode, Bernburg, Berlin, Oranienburg, Zwickau oder Plauen komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
Kompetente Betreuung unserer Mitarbeiter*innen bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen * Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga als Personalabrechnung oder vergleichbaren Abrechnungssystemen * Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Kompetente Betreuung unserer Mitarbeiter*innen bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungs- und Meldewesen * Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga als Personalabrechnung oder vergleichbaren Abrechnungssystemen * Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten * Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem MitarbeiterrestaurantMitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten * Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem MitarbeiterrestaurantMitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Coaching von Business Leaders zu effektivem Personalmanagement, einschließlich Leistungsfeedback, Teamentwicklung und komplexen Mitarbeiterbeziehungsthemen. Unser Team konzentriert sich darauf, Fragen in Bezug auf das Engagement der Mitarbeitenden zu lösen und dafür zu sorgen, dass nichts unser makelloses Mitarbeiter- und Kundenerlebnis beeinträchtigt. Du trägst die Gesamtverantwortung für das End-to-End-Mitarbeitererlebnis an deinen Standorten und verantwortest Feedback-Mechanismen, Anerkennungsprogramme sowie Umgebungsstandards, die Vertrauen, Engagement und Leistung nachhaltig prägen. Diese Rolle erfordert die Balance zwischen taktischer Exzellenz und strategischem Weitblick – unter Nutzung von Technologie und menschlichem Urteilsvermögen, um qualitativ hochwertige Mitarbeitererlebnisse zu schaffen und gleichzeitig eine proaktive Risikoidentifikation und -minderung voranzutreiben.
Coaching von Business Leaders zu effektivem Personalmanagement, einschließlich Leistungsfeedback, Teamentwicklung und komplexen Mitarbeiterbeziehungsthemen. Unser Team konzentriert sich darauf, Fragen in Bezug auf das Engagement der Mitarbeitenden zu lösen und dafür zu sorgen, dass nichts unser makelloses Mitarbeiter- und Kundenerlebnis beeinträchtigt. Du trägst die Gesamtverantwortung für das End-to-End-Mitarbeitererlebnis an deinen Standorten und verantwortest Feedback-Mechanismen, Anerkennungsprogramme sowie Umgebungsstandards, die Vertrauen, Engagement und Leistung nachhaltig prägen. Diese Rolle erfordert die Balance zwischen taktischer Exzellenz und strategischem Weitblick – unter Nutzung von Technologie und menschlichem Urteilsvermögen, um qualitativ hochwertige Mitarbeitererlebnisse zu schaffen und gleichzeitig eine proaktive Risikoidentifikation und -minderung voranzutreiben.
Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Beratung in arbeitsrechtlichen Themen sowie Begleitung personalrelevanter Maßnahmen * Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Beratung in arbeitsrechtlichen Themen sowie Begleitung personalrelevanter Maßnahmen * Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
Willy Böhme GmbH & Co. KG, Städte- u. Industriereinigung
95111 Rehau
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Als Partner rund um alle Entsorgungsfragen unterstützen wir unsere Kunden mit moderner Fahrzeug- und Anlagentechnik und kompetenten Mitarbeitern. * die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, sowie die Verantwortungsübernahme für den gesamten Payroll-Prozess: Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen sowie fristgerechte Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Als Partner rund um alle Entsorgungsfragen unterstützen wir unsere Kunden mit moderner Fahrzeug- und Anlagentechnik und kompetenten Mitarbeitern. * die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, sowie die Verantwortungsübernahme für den gesamten Payroll-Prozess: Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen sowie fristgerechte Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
Dazu gehören: finanzielle Unterstützung in der Altersvorsorge und Unfallversicherung, Programme zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents,Personalrabatte, Job-Bikes, sehr regelmäßige Weiterbildung und Coachings, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, übergesetzlichen Urlaubsanspruch, Fahrtkostenbeteiligung bei der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Incentives in Form von Sachpreisen, Events oder Gutscheinen. - Personalrabatte - Incentives & Mitarbeiterevents
Dazu gehören: finanzielle Unterstützung in der Altersvorsorge und Unfallversicherung, Programme zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents,Personalrabatte, Job-Bikes, sehr regelmäßige Weiterbildung und Coachings, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, übergesetzlichen Urlaubsanspruch, Fahrtkostenbeteiligung bei der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Incentives in Form von Sachpreisen, Events oder Gutscheinen. - Personalrabatte - Incentives & Mitarbeiterevents
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Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Wir suchen ambitionierte Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Karrierewunsch im Außendienst. Dein-Quereinstieg ist auf Personalsuche für das Vetriebsnetzwerk unserer Partnerunternehmen.
Wir suchen ambitionierte Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Karrierewunsch im Außendienst. Dein-Quereinstieg ist auf Personalsuche für das Vetriebsnetzwerk unserer Partnerunternehmen.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Oelsnitz - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Suchen Sie eine Position, in der technisches Know-how auf echte Gestaltungsfreiheit trifft? Unser Kunde ist ein etablierter mittelständischer Experte für moderne Energie- und Infrastrukturprojekte. Hier arbeiten Sie an hochkomplexen Energieanlagen im Bereich bis 380 kV und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer Firmenkultur, die auf Offenheit, Humor und einem starken Wir-Gefühl basiert. Wir suchen Sie im Rahmen einer direkten Personalvermittlung, um das Team langfristig mit Ihrer Expertise und Ihren eigenen Ideen zu verstärken. Ihre Aufgaben * Projektierung technischer Systeme: Sie entwerfen und realisieren Konzepte für die Schutz-, Steuerungs- und Eigenbedarfstechnik innerhalb von Hochspannungsanlagen.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Oelsnitz - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Suchen Sie eine Position, in der technisches Know-how auf echte Gestaltungsfreiheit trifft? Unser Kunde ist ein etablierter mittelständischer Experte für moderne Energie- und Infrastrukturprojekte. Hier arbeiten Sie an hochkomplexen Energieanlagen im Bereich bis 380 kV und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer Firmenkultur, die auf Offenheit, Humor und einem starken Wir-Gefühl basiert. Wir suchen Sie im Rahmen einer direkten Personalvermittlung, um das Team langfristig mit Ihrer Expertise und Ihren eigenen Ideen zu verstärken. Ihre Aufgaben * Projektierung technischer Systeme: Sie entwerfen und realisieren Konzepte für die Schutz-, Steuerungs- und Eigenbedarfstechnik innerhalb von Hochspannungsanlagen.
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
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Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
Nürnberg, Regensburg, Bayreuth, Hof, Weiden, Zwiesel, Bad Windsheim
Teilweise Home-Office
Fachkundige Beratung und praxisnahe Schulung von medizinischem Personal bei der Anwendung unserer Systeme – sowohl im OP als auch im Rahmen strukturierter Workshops und Teststellungen. Mitarbeitervorteile
Fachkundige Beratung und praxisnahe Schulung von medizinischem Personal bei der Anwendung unserer Systeme – sowohl im OP als auch im Rahmen strukturierter Workshops und Teststellungen. Mitarbeitervorteile
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
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Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Zusatzleistungen wie z. B. Sonderurlaub zu Anlässen, Zuschüsse, MitarbeitereventsMitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Zusatzleistungen wie z. B. Sonderurlaub zu Anlässen, Zuschüsse, MitarbeitereventsMitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
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Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilsplattform
Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personal in Oelsnitz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personal in Oelsnitz liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personal in Oelsnitz liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 47.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Oelsnitz?
Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Oelsnitz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oelsnitz einen Mitarbeiter/in Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oelsnitz einen Mitarbeiter/in Personal Job suchen: Gera, Zwickau, Plauen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personal Jobs in Oelsnitz suchen?