Strategische Beratung von in allen personalrelevanten Themen – von Organisationsentwicklung über Performance bis hin zu komplexen Einzelfällen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit – idealerweise in einem modernen, sich wandelnden HR-Umfeld. Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem ...
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