Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen * kompetente Ansprechperson für in personalrelevanten Fragestellungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mitarbeiterrabatte
Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen * kompetente Ansprechperson für in personalrelevanten Fragestellungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mitarbeiterrabatte
Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. * für die Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten verantwortlich sein * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen sein * Interesse hast, dich in den Bereich der Personalsachbearbeitung einzuarbeiten oder bereits Vorerfahrung sammeln konntest * Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. * für die Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten verantwortlich sein * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen sein * Interesse hast, dich in den Bereich der Personalsachbearbeitung einzuarbeiten oder bereits Vorerfahrung sammeln konntest * Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug
Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug
Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit, z. B. bei der Bildung von Personalrückstellungen Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit, z. B. bei der Bildung von Personalrückstellungen Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. * spannende Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Disposition und Personalwesen erhalten MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. * spannende Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Disposition und Personalwesen erhalten MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs. - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten - Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb der Personal- und Buchhaltungsabteilung, inklusive Übernahme definierter Aufgabenbereichezur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen - Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Personalwesen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs. - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten - Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb der Personal- und Buchhaltungsabteilung, inklusive Übernahme definierter Aufgabenbereichezur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen - Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Personalwesen
Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. * Mitwirkung an der öffentlichkeitswirksamen Positionierung der Hochschule als attraktive Arbeitgeberin für professorales Personal * Begleitung und Betreuung von Talenten im Rahmen eines ganzheitlichen Rekrutierungs- und Personalentwicklungsansatzes * Planung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen sowie Unterstützung von Social-Media-Aktivitäten zur Gewinnung professoralen Personals * Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, Fachbereichen und zentralen Einrichtungen der Hochschule * Interesse an den Themen Markenaufbau, Karriereplanung sowie Personalgewinnung und ‑entwicklung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. * Mitwirkung an der öffentlichkeitswirksamen Positionierung der Hochschule als attraktive Arbeitgeberin für professorales Personal * Begleitung und Betreuung von Talenten im Rahmen eines ganzheitlichen Rekrutierungs- und Personalentwicklungsansatzes * Planung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen sowie Unterstützung von Social-Media-Aktivitäten zur Gewinnung professoralen Personals * Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, Fachbereichen und zentralen Einrichtungen der Hochschule * Interesse an den Themen Markenaufbau, Karriereplanung sowie Personalgewinnung und ‑entwicklung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in * Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit und Mitarbeiter*innen - Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in * Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit und Mitarbeiter*innen - Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Als Werkstattmitarbeiter (m/ w/ d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Als Werkstattmitarbeiter (m/ w/ d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. * 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. * 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
In unseren zentralen Funktionen – von Finanzen und Recht über Personal bis zur Unternehmensentwicklung – schaffen wir die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. * Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass
In unseren zentralen Funktionen – von Finanzen und Recht über Personal bis zur Unternehmensentwicklung – schaffen wir die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. * Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. * 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
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Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. * Verwaltung des projektbezogenen Geräte- und PersonaleinsatzesMitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. * Verwaltung des projektbezogenen Geräte- und PersonaleinsatzesMitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Mit hochtechnischen Verfahren und sorgfältig geschultem Fachpersonal hat sich die Firma zu einem anerkannten Armaturen-Spezialisten entwickelt, mit über 200 Kunden aus der Erdöl-/Erdgas-, Nahrungsmittel-, Papier-, Metall und Chemiebranche.
Mit hochtechnischen Verfahren und sorgfältig geschultem Fachpersonal hat sich die Firma zu einem anerkannten Armaturen-Spezialisten entwickelt, mit über 200 Kunden aus der Erdöl-/Erdgas-, Nahrungsmittel-, Papier-, Metall und Chemiebranche.
Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. * Planung von Personal und Geräten MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. * Planung von Personal und Geräten MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * 15% Mitarbeiter Rabatt MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * 15% Mitarbeiter Rabatt MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personal in Aurich?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personal in Aurich liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personal in Aurich liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 47.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Aurich?
Aktuell gibt es auf StepStone 46 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Aurich.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aurich einen Mitarbeiter/in Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aurich einen Mitarbeiter/in Personal Job suchen: Papenburg, Wilhelmshaven, Westerstede.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personal Jobs in Aurich suchen?