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                          • Personalassistent
                          • Personalsachbearbeiter
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Executive Personal Assistant
                          • Personaldisponent
                          • Mitarbeiter/in Human Resources
                          • Sachbearbeiter HR
                          • Mitarbeiter/in Personalbetreuung
                          • Mitarbeiter/in Personalmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Gehaltsbuchhaltung
                          36






                          Berufsfeld

                          Personal
                          25






                          14 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist / Personalreferent (w/m/d)

                          SprintRay Europe GmbH
                          Weiterstadt
                          Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
                          Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
                          Heppenheim
                          Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK * Die vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Software SAP HR für einen definierten Mitarbeiterkreis * Die Pflege und Überwachung der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in SAP HR * Idealerweise Know-how in Bezug auf SAP HR sowie die in unserem Hause angewendeten Tarifverträge (TVöD-K, TV-Ärzte / VKA, HOGA, GBR) * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK * Die vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Software SAP HR für einen definierten Mitarbeiterkreis * Die Pflege und Überwachung der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in SAP HR * Idealerweise Know-how in Bezug auf SAP HR sowie die in unserem Hause angewendeten Tarifverträge (TVöD-K, TV-Ärzte / VKA, HOGA, GBR) * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in
                          Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in
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                          HR Generalist

                          InfoGuard Com-Sys GmbH
                          Neu-Isenburg
                          Teilweise Home-Office
                          fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst * eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur Personalkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen hast * der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding * der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio) * gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
                          fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst * eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur Personalkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen hast * der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding * der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio) * gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
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                          Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll

                          Alnatura Produktions- und Handels GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal, HR) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. * Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal, HR) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. * Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Pflege, Kontrolle und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-Bereich (Abrechnungund Zeitwirtschaft * Mitarbeit bei diversen Projekten in HR (wie z. B. Demografiebonus, Jobrad …)
                          Pflege, Kontrolle und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-Bereich (Abrechnungund Zeitwirtschaft * Mitarbeit bei diversen Projekten in HR (wie z. B. Demografiebonus, Jobrad …)
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchs
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchs
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                          Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. * Zusatzleistungen: Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf – betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. * Zusatzleistungen: Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf – betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Fachkraft Personal & Gehalt

                          Waldorf Schul- und Kindergarten Verein e.V.
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verwaltung & Weiterentwicklung unseres HR-Systems (Personio) – hier kannst du aktiv Prozesse mitgestalten
                          Verwaltung & Weiterentwicklung unseres HR-Systems (Personio) – hier kannst du aktiv Prozesse mitgestalten
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                          NEU
                          Du verfügst über Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I Loga HR, und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen aus. * Mit deiner strukturieren und engagierten Arbeitsweise gestaltest du unsere vielfältigen HR-Themen aktiv mit.
                          Du verfügst über Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I Loga HR, und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen aus. * Mit deiner strukturieren und engagierten Arbeitsweise gestaltest du unsere vielfältigen HR-Themen aktiv mit.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                          Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Generalist (m/w/d)

                          LI-COR® Biosciences GmbH
                          Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Gegenwärtig beschäfti g LI-COR rund 340 Mitarbeiter, der Firmenhauptsitz liegt in Lincoln (Nebraska, USA) mit Zweigstellen in Bad Homburg (Deutschland) und Cambridge (UK). * Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Betreuung der Mitarbeiter-Benefits * Unterstützung bei Onboarding, Offboarding und Mitarbeitergesprächen (z. B. BEM) * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
                          Gegenwärtig beschäfti g LI-COR rund 340 Mitarbeiter, der Firmenhauptsitz liegt in Lincoln (Nebraska, USA) mit Zweigstellen in Bad Homburg (Deutschland) und Cambridge (UK). * Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Betreuung der Mitarbeiter-Benefits * Unterstützung bei Onboarding, Offboarding und Mitarbeitergesprächen (z. B. BEM) * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
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                          HR-Generalist:in (m/w/d)

                          Sovereign Speed GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen HR-Administration * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf Mitarbeitervorteile
                          Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen HR-Administration * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf Mitarbeitervorteile
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                          Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen Mitarbeitervorteile
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                          Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten * Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen Mitarbeitervorteile
                          Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten * Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen Mitarbeitervorteile
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                          HR Generalist – Operational Focus (all genders)

                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, Frankfurt am Main, München
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumen
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                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten der HassiaGruppe (Payroll, HR-Business-Partner, PE/OE, BGM, HR-Controlling) Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort eine Assistenz des HR-Teams als befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit. * Assistenz und Unterstützung des HR-Teams der HassiaGruppe im operativen Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung * Erste Berufserfahrung in der Rolle als Assistenz oder in vergleichbarer operativer Funktion, vorzugsweise im HR-Bereich * Mitarbeiterparkplätze
                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten der HassiaGruppe (Payroll, HR-Business-Partner, PE/OE, BGM, HR-Controlling) Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort eine Assistenz des HR-Teams als befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit. * Assistenz und Unterstützung des HR-Teams der HassiaGruppe im operativen Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung * Erste Berufserfahrung in der Rolle als Assistenz oder in vergleichbarer operativer Funktion, vorzugsweise im HR-Bereich * Mitarbeiterparkplätze
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                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige weitergehende Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige weitergehende Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
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                          HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt

                          ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
                          Erlangen, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Q
                          Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. * Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevanten KPIs für Geschäftsleitung und Fachbereiche * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Q
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                          tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
                          tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Mühltal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Mühltal liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter/in HR in Mühltal liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mühltal einen Mitarbeiter/in HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mühltal einen Mitarbeiter/in HR Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal??
                          Für einen Mitarbeiter/in HR Job in Mühltal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal?
                          Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal?
                          Für Mitarbeiter/in HR Jobs in Mühltal gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.