Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft Office - Fähigkeit, Mitarbeitende durch Motivation und performanceorientiertes Handeln zu führenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Lagerorganisation, -verwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
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