Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbung, Social Media Recruiting - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Recherche, Informationsbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung, Bewerbermanagementsysteme, Personalberatung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Außendienst
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