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                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter:in/Program Manager in SAP Projekten oder sogar in den Bereichen SAP Transitions und Conversions (SLO) mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
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                          Technology Business Leader (Data Centres)

                          Arup Deutschland GmbH
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                          Teilweise Home-Office
                          We also offer a unique profit share program, allowing our members to share in the results of our collective efforts. * Professional Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities, training programs, and mentorship to enhance your skills and advance your career at Arup.
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                          Senior IT Engineer (Red Hat OpenShift) (m/w/d)

                          Stefanini Germany GmbH
                          Essen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Employee Assistance Program (EAP): Kostenlose und vertrauliche Unterstützung für Sie und Ihre Familie (psychologisch, rechtlich, finanziell);
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                          Cloud DevOps Engineer – Azure (all genders)

                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          Extensive seminar program as well as individual training and coaching measures as required * Various fellowship programs for personal and professional development * Berger Bike Program
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                          Schnelle Bewerbung
                          The main objective of our LUCA program is to successfully upgrade METRO's Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO's strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization. As a Solution Architect – SAP S4/HANA Finance within the LUCA program, you will design and implement SAP finance solutions to optimize financial processes, review business requirements to deliver effective and standardized solutions. * Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.
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                          Vorsorge: Schnellere Facharzttermine mit Employee Assistant Program, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Gruppenunfall- und Krankentagegeldversicherung, EGYM Wellpass
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du startest mit dem „New Joiner Program“, in dem du mit anderen New Joinern die Finanz- und Versicherungsbranche kennenlernst. Wir investieren auch anschließend permanent in deine fundierte Aus- und Weiterbildung, zum Beispiel mit Soft- und Hard-Skill-Workshops oder unserem High Potential Program JUMP.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Über unser Employee Assistance Program (EAP) haben Du und Deine Familie jederzeit die Möglichkeit, sich zu persönlichen und beruflichen Themen beraten zu lassen.
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                          For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy.
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                          Execute & Automate Assessments: Develop and maintain automated scripts and programs that execute security assessment plans on existing software builds, with a primary focus on Android and iOS applications.
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                          The BlackBerry Variable Incentive Pay (VIP) program is an organization-wide bonus incentive program which aims to reward full-time eligible employees for their contribution to BlackBerry's success. The BlackBerry Employee Benefits programs offer a wide range of benefits that support your physical, financial and personal well-being. BlackBerry remains committed to offering affordable benefits including coverage for medical, dental, vision, life, disability insurance, retirement, employee share purchase program and paid-time-off to those that meet the eligibility requirements.
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                          We invest in your personal and professional development with individualized talent programs, coaching, mentoring, and extensive learning platforms.
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                          DevOps Engineer, CI/CD & Developer Productivity

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                          Tuition and reading reimbursement programs to support your continuous learning and professional growth * Thrive Global Wellness Program, confidential Employee Assistance Program (EAP), as well as One to One Wellness Coaching * Employee programs—including Employee Resource Groups (ERGs), GoTo Gives, and our charitable matching program—to amplify your connection and impact * GoTo performance bonus program to celebrate your impact and contributions
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                          Du führst die strategische Beratung bei der Einführung von Cloud Technologien, speziell Microsoft Azure, unter kundenspezifischen Anforderungen * Du hast weitreichende Kenntnisse im Cloud Ökosystem von Microsoft Azure, die du in „Hands-on"-Projekten beweisen konntest * Idealerweise verfügst du über eine Cloud Zertifizierung (z.B. Azure Solutions Architect Expert) * Du konzeptionierst anspruchsvolle Cloud Lösungen und Architekturen im Hinblick auf Zuverlässigkeit, Sicherheit, Performanz und Kosten (unter Berücksichtigung aktueller Azure Services) Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. Dabei setzen wir auf neueste Cloud Native Architekturen und Technologien. Werde Teil des Teams für die Konzeption und Implementierung von Cloud Landing Zones, Container Plattformen und Cloud Native Tools, ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Program in Dortmund?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Program in Dortmund liegt bei 65.000 €. Gehälter für Manager Program in Dortmund liegen im Bereich zwischen 56.200 € und 76.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Program Jobs in Dortmund?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Manager Program Jobs in Dortmund.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen Manager Program Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen Manager Program Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Program Jobs in Dortmund suchen?
                          Wer nach Manager Program Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach Unternehmensentwicklung, HR Advisory, Graduate Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Program Jobs in Dortmund??
                          Für einen Manager Program Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Design, Praxisorientiert, Entwicklung, Problemlösung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Program Jobs in Dortmund?
                          Manager Program Jobs in Dortmund werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Program Jobs in Dortmund?
                          Für Manager Program Jobs in Dortmund gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.