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                          • Recruiting Manager/in
                          • Personalwesen
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Manager/in
                          • Leiter Personal
                          • Personalentwickler
                          • Human Resources Manager
                          • Talent Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Change Manager/in
                          • HR Project Manager
                          • Managing Direktor
                          • Change Management Manager
                          • Human Resource Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          52


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          103

                          IT
                          93





                          77 Treffer für Manager Personal Jobs in Wertheim im Umkreis von 30 km

                          Personalmanager (m/w/d) – E center Dürr

                          Dürr Handels KG
                          Tauberbischofsheim
                          Entwicklung & Motivation gestalten: Du etablierst und steuerst unsere Personalentwicklung, förderst die Talente unserer Mitarbeiter gezielt und sorgst für ihre nachhaltige Motivation und Bindung an unser Unternehmen. Dein HR-Team führen: Du leitest und unterstützt unsere Kolleginnen in der Personaladministration und im Personalmarketing, damit sie optimal arbeiten können und du den Kopf frei hast für die wichtigen strategischen Themen. Freu dich auf 10% Personalrabatt, Corporate Benefits und die kleinen Annehmlichkeiten wie kostenloses Wasser, Tee, Obst und Kaffee.
                          Entwicklung & Motivation gestalten: Du etablierst und steuerst unsere Personalentwicklung, förderst die Talente unserer Mitarbeiter gezielt und sorgst für ihre nachhaltige Motivation und Bindung an unser Unternehmen. Dein HR-Team führen: Du leitest und unterstützt unsere Kolleginnen in der Personaladministration und im Personalmarketing, damit sie optimal arbeiten können und du den Kopf frei hast für die wichtigen strategischen Themen. Freu dich auf 10% Personalrabatt, Corporate Benefits und die kleinen Annehmlichkeiten wie kostenloses Wasser, Tee, Obst und Kaffee.
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                          Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

                          Caritasverband im Tauberkreis e.V.
                          Lauda-Königshofen
                          Caritasverband im Tauberkreis e.V. * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Teilzeit - earlyApplicant - Über den Verband - Für die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen suchen wir ab 1. Februar 2026 eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Förder- und Betreuungsbereich und unsere Ambulanten Dienste in Lauda, zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 55% (derzeit21,45 Stunden/Woche) mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Der Gesamt-Stellenumfang teilt sich wie folgt auf: 20% Ambulante Dienste, 35% Förder- und Betreuungsbereich. Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern
                          Caritasverband im Tauberkreis e.V. * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Teilzeit - earlyApplicant - Über den Verband - Für die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen suchen wir ab 1. Februar 2026 eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Förder- und Betreuungsbereich und unsere Ambulanten Dienste in Lauda, zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 55% (derzeit21,45 Stunden/Woche) mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Der Gesamt-Stellenumfang teilt sich wie folgt auf: 20% Ambulante Dienste, 35% Förder- und Betreuungsbereich. Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
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                          Projektleiter (m/w/d) Elektrische Energietechnik | Anlagenbau | Mittel- und Niederspannung

                          WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH & Co. KG
                          München, Augsburg, Kleinwallstadt, Nersingen, Nürnberg, Sennfeld
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
                          Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
                          Du unterstützt den:die Storemanager:in in allen relevanten Prozessen - Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung -, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst - Die Analyse von wichtige Kennzahlen gehören zu Deinen Fähigkeiten und darauf basierend, bist Du in der Lage, in Absprache mit dem:der Storemanager:in, entsprechende Maßnahmen einzuleiten
                          Du unterstützt den:die Storemanager:in in allen relevanten Prozessen - Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung -, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst - Die Analyse von wichtige Kennzahlen gehören zu Deinen Fähigkeiten und darauf basierend, bist Du in der Lage, in Absprache mit dem:der Storemanager:in, entsprechende Maßnahmen einzuleiten
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                          Du bist Teamleader - und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst
                          Du bist Teamleader - und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst
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                          Planung/Koordination des Personaleinsatzes mit dazugehörigen Dienst- u. Urlaubsplänen - Wir erwarten:- Erfahrung in Personalverantwortung und Personalführung
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                          NEU
                          Im Rahmen des Projektes werden zwei neue Personalstellen (befristet, in Teilzeit) geschaffen. Befristung/Teilzeit: Die Personalstelle ist für den Zeitraum der LEADER-Förderung auf 14 Monate befristet.
                          Im Rahmen des Projektes werden zwei neue Personalstellen (befristet, in Teilzeit) geschaffen. Befristung/Teilzeit: Die Personalstelle ist für den Zeitraum der LEADER-Förderung auf 14 Monate befristet.
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                          Depending on your ambition and performance, you can advance to a Site or Project Manager position within our company. We also support all forms of personal development and professional training.
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                          Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. Allgemeine Personalarbeit * Ansprechpartner der , und in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalentwicklung * Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation ode
                          Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. Allgemeine Personalarbeit * Ansprechpartner der , und in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalentwicklung * Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation ode
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                          für Personalangelegenheiten sowie * Personalsachbearbeitung in allen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der Personalfälle der Gemeindeverwaltung und des Zweckverbandes für Abwasserbeseitigung „Maintal Würzburg“ im Programm OK.PWS der AKDB
                          für Personalangelegenheiten sowie * Personalsachbearbeitung in allen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der Personalfälle der Gemeindeverwaltung und des Zweckverbandes für Abwasserbeseitigung „Maintal Würzburg“ im Programm OK.PWS der AKDB
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                          Als Personalreferent Betreuung (m/w/d) bei Fripa erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in personalrelevanten Themen und Beratung. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erste Ansprechperson * Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d)
                          Als Personalreferent Betreuung (m/w/d) bei Fripa erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in personalrelevanten Themen und Beratung. * Beratung und Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erste Ansprechperson * Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche * Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann (m/w/d)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Wertheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Wertheim liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Wertheim liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Wertheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Wertheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wertheim einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wertheim einen Manager Personal Job suchen: Würzburg, Aschaffenburg, Wertheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Wertheim suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Wertheim sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Wertheim??
                          Für einen Manager Personal Job in Wertheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Wertheim?
                          Manager Personal Jobs in Wertheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Wertheim?
                          Für Manager Personal Jobs in Wertheim gibt es aktuell 173 offene Teilzeitstellen.