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389 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Syke im Umkreis von 30 km
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
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Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und anderen relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen stehen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-how und präsenti
Neue Landbuch GmbH & Co. KG * Verden (Aller) bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir seit über 65 Jahren innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater, landwirtschaftliche Buchstellen und Unternehmen. Unsere leistungsstarken Programme werden bundesweit sowohl in Steuerkanzleien als auch in verschiedenen Ausbaustufen bei Mandanten direkt vor Ort eingesetzt. Die Online-Anwendungen gewährleisten eine optimale digitale Zusammenarbeit zwischen und Mandant. * Du bist für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten mitverantwortlich. Für den bestmöglichen Einsatz unserer Software vermittelst du das entsprechende Know-how und präsenti
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Spezialist:in Arbeitsrecht / HR Compliance
Spezialist:in Arbeitsrecht / HR Compliance
Sparkasse Bremen AG
Bremen
Teilweise Home-Office
58565 - 69849 / (geschätzt für Vollzeit)
Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Compliance Manager, HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mit Diskretion und Empathie nimmst du dich arbeitsrechtlichen Personalfragen an und gehst souverän mit Konfliktsituationen um
Von Vorteil ist erste Erfahrung als HR Compliance Manager, HR Legal Specialist oder Referent:in für Personalrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder im Personalwesen Mit deinem Fachwissen im Arbeitsrecht unterstützt du unsere Personalreferent:innen und das Kernteam Personaleinsatz in der Personalarbeit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem und/oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mit Diskretion und Empathie nimmst du dich arbeitsrechtlichen Personalfragen an und gehst souverän mit Konfliktsituationen um
NEU
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast dein Team kennengelernt, einen ersten Blick in die Personalunterlagen geworfen und die offenen Stellen auf dem Tisch. Du verantwortest unsere Personaladministration komplett. an die alle denken, wenn es um Personalthemen geht. Personalentscheidungen treffen wir gemeinsam, den Weg dorthin gestaltest du. Du lieferst der Geschäftsführung Personalkennzahlen. Personalkostenquote, Headcount-Planung, Besetzungsdauer, Krankenquote. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit.
Du hast dein Team kennengelernt, einen ersten Blick in die Personalunterlagen geworfen und die offenen Stellen auf dem Tisch. Du verantwortest unsere Personaladministration komplett. an die alle denken, wenn es um Personalthemen geht. Personalentscheidungen treffen wir gemeinsam, den Weg dorthin gestaltest du. Du lieferst der Geschäftsführung Personalkennzahlen. Personalkostenquote, Headcount-Planung, Besetzungsdauer, Krankenquote. Du entscheidest, wie HR bei PRESCH aussieht – und wohin die Funktion wächst, von der Personalentwicklung bis zur Vergütungsstruktur, gestaltest du mit.
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Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Senioreneinrichtung Bremen-Weidedamm
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Senioreneinrichtung Bremen-Weidedamm
RENAFAN Holding GmbH
Bremen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
RENAFAN Holding GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Für die Versorgung unserer Kund*innen in der stationären Pflegeeinrichtung in Bremen-Weidedamm mit 63 Plätzen und über 50 Servicewohnungen suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Wir suchen ab sofort Ihre Unterstützung als Leitung (m/w/d) Ergotherapie/soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Ihr vielfältiges Aufgabengebiet * Ergotherapeutische Befund- und Statuserhebung * Erstellung von Therapieplänen * Leitung des Betreuungsteams * Planung, Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaktivitäten / Ergotherapien * Training im lebenspraktischen Bereich * Organisation, Durchführung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen
RENAFAN Holding GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Für die Versorgung unserer Kund*innen in der stationären Pflegeeinrichtung in Bremen-Weidedamm mit 63 Plätzen und über 50 Servicewohnungen suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Wir suchen ab sofort Ihre Unterstützung als Leitung (m/w/d) Ergotherapie/soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Ihr vielfältiges Aufgabengebiet * Ergotherapeutische Befund- und Statuserhebung * Erstellung von Therapieplänen * Leitung des Betreuungsteams * Planung, Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaktivitäten / Ergotherapien * Training im lebenspraktischen Bereich * Organisation, Durchführung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du stellst einen termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablauf sicher und koordinierst Personal, Material und Geräte
Du stellst einen termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablauf sicher und koordinierst Personal, Material und Geräte
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Partner Manager / Channel Partner Manager (m/w/d) – B2B-Software
Partner Manager / Channel Partner Manager (m/w/d) – B2B-Software
DCON GmbH
Kaiserslautern, Bremen, Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
„Manager“ steht bei uns für die Funktion der Rolle und ist nicht mit disziplinarischer Personalverantwortung verbunden. Als Channel Partner Manager (m/w/d) für unsere Softwarelösung Servity baust du unser Partnerprogramm operativ mit auf, steuerst es im Tagesgeschäft und entwickelst die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen so weiter, dass diese qualifiziert zur Marktbearbeitung, im Presales, in der Implementierung und im Support beitragen können.
„Manager“ steht bei uns für die Funktion der Rolle und ist nicht mit disziplinarischer Personalverantwortung verbunden. Als Channel Partner Manager (m/w/d) für unsere Softwarelösung Servity baust du unser Partnerprogramm operativ mit auf, steuerst es im Tagesgeschäft und entwickelst die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen so weiter, dass diese qualifiziert zur Marktbearbeitung, im Presales, in der Implementierung und im Support beitragen können.
NEU
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IT Governance Manager /in und stellv. Geschäftsbereichsleiter /in Medizin- und Informationstechnik (m/w/d)
IT Governance Manager /in und stellv. Geschäftsbereichsleiter /in Medizin- und Informationstechnik (m/w/d)
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
58000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geschäftsbereichsleitung Personal
Geschäftsbereichsleitung Personal
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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ISS-Manager Technik (m/w/d)
ISS-Manager Technik (m/w/d)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abstimmung mit Fachtechnik-Personal auf Kunden- und Lieferantenseite zu operativen Serviceaufträgen und Technik-Themen, fachliche Führung der technischen Stellen in In-Service-Support-Angeboten und -Projekten sowie Mitarbeit bei der Repräsentation der Unternehmung nach außen gegenüber Unterauftragnehmern, (inter-)nationalen staatlichen Organisationen und Kunden
Abstimmung mit Fachtechnik-Personal auf Kunden- und Lieferantenseite zu operativen Serviceaufträgen und Technik-Themen, fachliche Führung der technischen Stellen in In-Service-Support-Angeboten und -Projekten sowie Mitarbeit bei der Repräsentation der Unternehmung nach außen gegenüber Unterauftragnehmern, (inter-)nationalen staatlichen Organisationen und Kunden
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Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
65000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Sales Manager Cloud (m/w/d)
Sales Manager Cloud (m/w/d)
DTS Systeme GmbH
Bremen, Hannover, Herford, Münster (Westfalen)
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kund*innen bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren. * Du tauchst tief in den Bereich Cloud-Lösungen ein und unterstützt unsere Account Manager bei der Neukundenakquise sowie bei Präsentationen, Angebotserstellungen und Projektabschlüssen * Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen und technischen Spezialist*innen entwickelst Du passende Cloud-Lösungen für unsere Kund*innen - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kund*innen bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren. * Du tauchst tief in den Bereich Cloud-Lösungen ein und unterstützt unsere Account Manager bei der Neukundenakquise sowie bei Präsentationen, Angebotserstellungen und Projektabschlüssen * Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen und technischen Spezialist*innen entwickelst Du passende Cloud-Lösungen für unsere Kund*innen - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Produktmanager B2B International (m/w/d)
Produktmanager B2B International (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung