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1.173 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Jesteburg im Umkreis von 30 km
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Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Market Manager DACH (w/m/x) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Business Unit Beauty & Personal Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Business Unit: Beauty & Personal Care - Wir sind ein starker, innovativer Geschäftspartner und Lösungsanbieter für Hersteller von Konsum-, Industrie- und Gebrauchsgütern in zahlreichen Geschäftsbereichen: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and Pharmaceuticals. * Strategische Weiterentwicklung der Business Unit Beauty & Personal Care in enger Abstimmung mit dem Business Unit Management und dem Head of Sales * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Pro
Als Market Manager DACH (w/m/x) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Business Unit Beauty & Personal Care in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Business Unit: Beauty & Personal Care - Wir sind ein starker, innovativer Geschäftspartner und Lösungsanbieter für Hersteller von Konsum-, Industrie- und Gebrauchsgütern in zahlreichen Geschäftsbereichen: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and Pharmaceuticals. * Strategische Weiterentwicklung der Business Unit Beauty & Personal Care in enger Abstimmung mit dem Business Unit Management und dem Head of Sales * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Pro
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam sorgt ihr für den stabilen Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.
Gemeinsam sorgt ihr für den stabilen Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Kommunikationssysteme für eine exzellente Employee Experience.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Stepstone Premium Partner
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung * Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung * Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
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Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Hamburg
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse (inkl. Entgeltabrechnung nach verschiedenen Tarifen, Zeitwirtschaft, betr. Alternsvorsorge, Personalbeschaffung, …) * Beratung der und zu allen Personal-Themen * Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Branche * Expertise bei der Steuerung von Transformationsprozessen sowie der Digitalisierung von Personal-Prozess
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse (inkl. Entgeltabrechnung nach verschiedenen Tarifen, Zeitwirtschaft, betr. Alternsvorsorge, Personalbeschaffung, …) * Beratung der und zu allen Personal-Themen * Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Branche * Expertise bei der Steuerung von Transformationsprozessen sowie der Digitalisierung von Personal-Prozess
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Manager Global HR Development (m/w/d)
Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Teilweise Home-Office
The Strategic Partnerships Manager will own the end-to-end partner lifecycle, from prospecting and onboarding to growth and long-term relationship management while serving as the leader coordinating internal stakeholders across sales, marketing, legal, product, customer success, and operations.
The Strategic Partnerships Manager will own the end-to-end partner lifecycle, from prospecting and onboarding to growth and long-term relationship management while serving as the leader coordinating internal stakeholders across sales, marketing, legal, product, customer success, and operations.
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Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Hapag-Lloyd AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
As Senior Manager (m/f/d) Human Resources you will be the key strategic partner for the Area Germany & Central Europe, shaping people strategies that align with business goals.
As Senior Manager (m/f/d) Human Resources you will be the key strategic partner for the Area Germany & Central Europe, shaping people strategies that align with business goals.
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Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
ALTEN GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
68000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (Bremen oder Kiel) suchen wir einen Staffing Manager (all gender), der mit Leidenschaft Talente und Kundenbedarfe zusammenbringt und langfristige Beziehungen aufbaut. * steuerst die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und unterstützt bei Vertrags- und Personalthemen * verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Management * bringst erste Erfahrung im Recruiting, Staffing, in der Personaldienstleistung oder Personaldisposition mit
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (Bremen oder Kiel) suchen wir einen Staffing Manager (all gender), der mit Leidenschaft Talente und Kundenbedarfe zusammenbringt und langfristige Beziehungen aufbaut. * steuerst die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und unterstützt bei Vertrags- und Personalthemen * verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Management * bringst erste Erfahrung im Recruiting, Staffing, in der Personaldienstleistung oder Personaldisposition mit
NEU
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On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im L
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im L
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 181 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 181 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Various fellowship programs for personal and professional development
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Various fellowship programs for personal and professional development
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Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d) Berufliche Bildung und Digitale Transformation
Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d) Berufliche Bildung und Digitale Transformation
Joachim Herz Stiftung
Hamburg
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. * Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. * Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
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Schnelle Bewerbung
Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der des Bereiches Personalmanagement-Personalorganisation und der Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, * Die Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten
Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der des Bereiches Personalmanagement-Personalorganisation und der Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, * Die Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten
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Office Manager & Personalreferent (m/w/d)
Office Manager & Personalreferent (m/w/d)
Max Franke GmbH
Hamburg
30500 - 40600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Office Manager & Personalreferent (m/w/d) Personalreferent * Operative Personalbetreuung (z. B. Krankmeldungen, Urlaubsanträge, Zeiterfassung) * Erfahrung im Office Management und Personalbereich
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Office Manager & Personalreferent (m/w/d) Personalreferent * Operative Personalbetreuung (z. B. Krankmeldungen, Urlaubsanträge, Zeiterfassung) * Erfahrung im Office Management und Personalbereich
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem ähnlichen Fach.
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HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen rund um unsere Kinos für deinen Betreuungsbereich und sorgst dafür, dass unsere Teams hinter den Kulissen genauso gut aufgestellt sind wie unsere Filme auf den Leinwänden. * Du hast ein (rechts)wirtschaftliches Studium – oder einen vergleichbaren Abschluss - abgeschlossen und bereits drei bis fünf Jahre praktische Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt.
Du bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen rund um unsere Kinos für deinen Betreuungsbereich und sorgst dafür, dass unsere Teams hinter den Kulissen genauso gut aufgestellt sind wie unsere Filme auf den Leinwänden. * Du hast ein (rechts)wirtschaftliches Studium – oder einen vergleichbaren Abschluss - abgeschlossen und bereits drei bis fünf Jahre praktische Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt.
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Projektmanager BESS (m/w/d)
Projektmanager BESS (m/w/d)
Elements Green Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Da wir unser Projektportfolio bei der elements green Deutschland GmbH weiter ausbauen, suchen wir ab sofort für unser Hamburger Büro einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere BESS-Projekte von der Baugenehmigung bis zum Netzanschluss verantwortet und umsetzt.
Da wir unser Projektportfolio bei der elements green Deutschland GmbH weiter ausbauen, suchen wir ab sofort für unser Hamburger Büro einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere BESS-Projekte von der Baugenehmigung bis zum Netzanschluss verantwortet und umsetzt.
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert, in dem Du rechtliche Erfordernisse in Personalinstrumente übersetzt. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert, in dem Du rechtliche Erfordernisse in Personalinstrumente übersetzt. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
ADVERGY GmbH
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.