Schnelle Bewerbung
723
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
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Bewerbungsart
Pendelzeit
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420 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Biblis im Umkreis von 30 km
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du analysierst Personal- und Organisationsdaten, identifizierst Trends und leitest Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du analysierst Personal- und Organisationsdaten, identifizierst Trends und leitest Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen.
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Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SOPREMA GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Erfolgrei
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Erfolgrei
NEU
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
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HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. * Du erstellst Personaldokumente wie Verträge und Zeugnisse, nimmst Vertragsanpassungen vor und behältst Fristen und Meilensteine (etwa das Ende von Probezeiten oder Jubiläen) im Blick. * Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pers
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. * Du erstellst Personaldokumente wie Verträge und Zeugnisse, nimmst Vertragsanpassungen vor und behältst Fristen und Meilensteine (etwa das Ende von Probezeiten oder Jubiläen) im Blick. * Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pers
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)
Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)
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Ausbildungsleiter Berufskraftfahrer (m/w/d)
Ausbildungsleiter Berufskraftfahrer (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest
Mannheim
30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) * Stellen-Nr.: 186347 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie begleiten unsere angehenden Berufskraftfahrer während ihrer gesamten Ausbildung und stehen ihnen als fachlicher Ansprechpartner und verlässlicher Wegbegleiter zur Seite * In unseren Betriebsstätten innerhalb der Region Südwest verschaffen Sie sich regelmäßig einen persönlichen Eindruck vom Ausbildungsstand und stimmen die weiteren Lernschritte
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) * Stellen-Nr.: 186347 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie begleiten unsere angehenden Berufskraftfahrer während ihrer gesamten Ausbildung und stehen ihnen als fachlicher Ansprechpartner und verlässlicher Wegbegleiter zur Seite * In unseren Betriebsstätten innerhalb der Region Südwest verschaffen Sie sich regelmäßig einen persönlichen Eindruck vom Ausbildungsstand und stimmen die weiteren Lernschritte
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Manager Operations & Customer Service (m/w/d)
Manager Operations & Customer Service (m/w/d)
Allison GmbH
Frankenthal (Pfalz)
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Direkte Führung von drei Managern sowie indirekte Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter - Als Manager Operations & Customer Service (m/w/d) übernimmst Du in unserem Management Team am Standort Frankenthal die Verantwortung für die zentralen Bereiche Logistik und Vertriebsinnendienst.
Direkte Führung von drei Managern sowie indirekte Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter - Als Manager Operations & Customer Service (m/w/d) übernimmst Du in unserem Management Team am Standort Frankenthal die Verantwortung für die zentralen Bereiche Logistik und Vertriebsinnendienst.
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Projektleiter/in (m/w/d)
Projektleiter/in (m/w/d)
Wassermann Kabeltechnik GmbH
Mühlenbeck, Mannheim
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals * Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten * Ergänzung, Anpassung & Überprüfen auf Wirksamkeit der Gefährdungsbeurteilung für die jeweilige Baumaßnahme ggfls. in Abstimmung mit der für Arbeitssicherheit und dem QHSE-Manager * Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals * Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten * Ergänzung, Anpassung & Überprüfen auf Wirksamkeit der Gefährdungsbeurteilung für die jeweilige Baumaßnahme ggfls. in Abstimmung mit der für Arbeitssicherheit und dem QHSE-Manager * Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
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Referent Personaladministration (m/w/d)
Referent Personaladministration (m/w/d)
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Groß-Gerau
Teilweise Home-Office
60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration * Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration * Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
Noch nichts dabei? Es gibt 408 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Manager Marketing Controlling & Activity Management (f/m/d)
Senior Manager Marketing Controlling & Activity Management (f/m/d)
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Weinheim
74000 - 114000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. Personal Development
We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. Personal Development
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(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
(Senior) Key Account Manager (m/w/d)
Etengo GmbH
Mannheim, Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Personaldienstleistung und dem IT-Umfeld setzen wir voraus
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Personaldienstleistung und dem IT-Umfeld setzen wir voraus
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Personal, Einsatz, Schicht- und Urlaubsplanung für interne und externe Kräfte * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Personaleinsatz, Wareneinsatz, Effizienz)
Personal, Einsatz, Schicht- und Urlaubsplanung für interne und externe Kräfte * Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Personaleinsatz, Wareneinsatz, Effizienz)
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Operations Manager National (m/w/d)
Operations Manager National (m/w/d)
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d) Schwerpunkt E-Commerce. * Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen * Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d) Schwerpunkt E-Commerce. * Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen * Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position
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Regional Sales Manager (m/w/d) – Reifenvertrieb im Außendienst
Regional Sales Manager (m/w/d) – Reifenvertrieb im Außendienst
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt, Mannheim, Köln
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO wurde als Personalberatung exklusiv zur Besetzung dieser Position beauftragt.
HAPEKO wurde als Personalberatung exklusiv zur Besetzung dieser Position beauftragt.
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National Sales Manager - Pharma (w/m/d)
National Sales Manager - Pharma (w/m/d)
IQVIA CSMS GmbH
Mannheim
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise als National Sales Manager, Head of Sales oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. * Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise als National Sales Manager, Head of Sales oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
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Workforce Manager (m/w/d) Customer Service
Workforce Manager (m/w/d) Customer Service
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). * Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab.
Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). * Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab.
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Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead (all genders)
Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead (all genders)
SUSONITY
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead - At SUSONITY, we're seeking a dynamic Senior Commercial Excellence Manager & Team Lead to take a pivotal role in empowering our sales organization worldwide.
Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead - At SUSONITY, we're seeking a dynamic Senior Commercial Excellence Manager & Team Lead to take a pivotal role in empowering our sales organization worldwide.
NEU
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Category Manager Food / Sortimentsmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung
Category Manager Food / Sortimentsmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Darmstadt
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als spezialisierte Personalberatung besetzen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten die Position Category Manager Food / Sortimentsmanagement (m/w/d) im Raum Darmstadt.
Als spezialisierte Personalberatung besetzen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten die Position Category Manager Food / Sortimentsmanagement (m/w/d) im Raum Darmstadt.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Hamburg, München, Bonn, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege