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2 Treffer für Manager Learning and Development Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Limburg an der Lahn
Teilweise Home-Office
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat * Limburg an der Lahn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten. Aufgaben
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat * Limburg an der Lahn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur (100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten. Aufgaben
NEU
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Referent (m/w/d) für das Projekt „Mitmachen verbindet“ – Soziale Angebote für Jugendliche
Referent (m/w/d) für das Projekt „Mitmachen verbindet“ – Soziale Angebote für Jugendliche
Malteser in Deutschland
Limburg
Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote
Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
NEU
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Als TÜV Rheinland Akademie GmbH bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. * Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
Als TÜV Rheinland Akademie GmbH bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. * Du erfasst unseren Recruitingbedarf und arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, um genau die richtigen Honorarkräfte für unsere Veranstaltungen mittels direkter Ansprache zu gewinnen.
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ADAC HEMS Academy GmbH * Wessling * Feste Anstellung * Vollzeit - Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. Wir suchen für unseren neuen Sitz in Oberpfaffenhofen bei München - Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung einer umfassenden Trainingsorganisation mit klaren Strukturen und Standards sowie zukunftsfähigen und skalierbaren Prozessen * Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams * Konzeption, Planung und organisatorische Leitung nationaler und internationaler Trainingsformate und Qualifizierungsprojekte für unterschiedliche Zielgruppen * Organisation und verantwortliche Durchführung von Konferenzen und Events * Umfassende Betreuung von im internationalen Umfeld - Was wir uns wünschen
ADAC HEMS Academy GmbH * Wessling * Feste Anstellung * Vollzeit - Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. Wir suchen für unseren neuen Sitz in Oberpfaffenhofen bei München - Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung einer umfassenden Trainingsorganisation mit klaren Strukturen und Standards sowie zukunftsfähigen und skalierbaren Prozessen * Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams * Konzeption, Planung und organisatorische Leitung nationaler und internationaler Trainingsformate und Qualifizierungsprojekte für unterschiedliche Zielgruppen * Organisation und verantwortliche Durchführung von Konferenzen und Events * Umfassende Betreuung von im internationalen Umfeld - Was wir uns wünschen
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
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Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG
Kallstadt, Deutschland
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
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MIT Institut GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen eine/n Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen - sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse. * Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der * Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen * Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen * Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung * Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
MIT Institut GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen eine/n Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen - sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse. * Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der * Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen * Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen * Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung * Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
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Bildungsreferent*in (w,m,d)
Bildungsreferent*in (w,m,d)
Freiwillige Soziale Dienste im Erzbistum Köln e.V.
Köln
Teilweise Home-Office
Freiwillige Soziale Dienste im Erzbistum Köln e.V. * Köln - Sei einer der ersten Bewerber - Der FSD Köln sucht ab 19.04.2026 vorerst befristet einen Bildungsreferentin (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Std/Woche) für die pädagogische Begleitung von Freiwilligen im Freiwilligen Sozialen Jahr oder Bundesfreiwilligendienst - Your Tasks * Beteiligung an der Planung und Organisation der Bildungsarbeit Vermittlung von Bewerberinnen in soziale Einrichtungen Kooperation mit den Einsatzstellen Ansprechperson der freien Mitarbeitenden Beratung der Freiwilligen innerhalb und außerhalb der Seminararbeit Beratung und Vermittlung in Konfliktsituationen Reflexion und Weiterentwicklung des Freiwilligendienstes im Sinne einer QualitätssicherungOur Expectations - Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse von Theorie ...
Freiwillige Soziale Dienste im Erzbistum Köln e.V. * Köln - Sei einer der ersten Bewerber - Der FSD Köln sucht ab 19.04.2026 vorerst befristet einen Bildungsreferentin (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Std/Woche) für die pädagogische Begleitung von Freiwilligen im Freiwilligen Sozialen Jahr oder Bundesfreiwilligendienst - Your Tasks * Beteiligung an der Planung und Organisation der Bildungsarbeit Vermittlung von Bewerberinnen in soziale Einrichtungen Kooperation mit den Einsatzstellen Ansprechperson der freien Mitarbeitenden Beratung der Freiwilligen innerhalb und außerhalb der Seminararbeit Beratung und Vermittlung in Konfliktsituationen Reflexion und Weiterentwicklung des Freiwilligendienstes im Sinne einer QualitätssicherungOur Expectations - Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse von Theorie ...
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Naturfreundejugend Deutschlands Landesverband Baden * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Naturfreundejugend Baden ist die Jugendorganisation der Naturfreunde Baden für junge Menschen unter 27 - Jahren. Sie ist im Rahmen der Richtlinien eigenverantwortlich und selbstständig tätig. Sie ist anerkannter Träger - der außerschulischen Jugendbildung. Die Naturfreundejugend Baden engagiert sich im Bereich der Kinder- und - Jugendfreizeiten, der Ausbildung von Jugendleiterinnen und Teamerinnen, der Ausbildung im Bereich Natursport, sowie der Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendwochenenden für eine sozial und ökologisch - gerechte Welt. Wir suchen ab dem 01.03.2026 (oder nach Absprache) ein/eine Bildungsreferent*in (all genders) in Teilzeit (50-75%) in unserem Büro in Karlsruhe * Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
Naturfreundejugend Deutschlands Landesverband Baden * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Naturfreundejugend Baden ist die Jugendorganisation der Naturfreunde Baden für junge Menschen unter 27 - Jahren. Sie ist im Rahmen der Richtlinien eigenverantwortlich und selbstständig tätig. Sie ist anerkannter Träger - der außerschulischen Jugendbildung. Die Naturfreundejugend Baden engagiert sich im Bereich der Kinder- und - Jugendfreizeiten, der Ausbildung von Jugendleiterinnen und Teamerinnen, der Ausbildung im Bereich Natursport, sowie der Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendwochenenden für eine sozial und ökologisch - gerechte Welt. Wir suchen ab dem 01.03.2026 (oder nach Absprache) ein/eine Bildungsreferent*in (all genders) in Teilzeit (50-75%) in unserem Büro in Karlsruhe * Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
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Partner with machine learning engineers, product managers, and executives to translate data insights into tangible business and product improvements - This role requires a deep understanding of statistics, machine learning, and the ability to communicate results and insights to a range of audiences. * Curate and maintain datasets to support the development, evaluation, and deployment of AI models * Hands-on experience with neural network analysis, deep learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch), and model evaluation * Knowledge in natural language processing (NLP), reinforcement learning, and graph analytics is preferable - You will play a critical role in analyzing complex datasets, developing scalable data pipelines, and applying Bayesian approaches to extract actionable insights. This role will work closely with , , and to improve AI models, optimize product features, ...
Partner with machine learning engineers, product managers, and executives to translate data insights into tangible business and product improvements - This role requires a deep understanding of statistics, machine learning, and the ability to communicate results and insights to a range of audiences. * Curate and maintain datasets to support the development, evaluation, and deployment of AI models * Hands-on experience with neural network analysis, deep learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch), and model evaluation * Knowledge in natural language processing (NLP), reinforcement learning, and graph analytics is preferable - You will play a critical role in analyzing complex datasets, developing scalable data pipelines, and applying Bayesian approaches to extract actionable insights. This role will work closely with , , and to improve AI models, optimize product features, ...
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Schnelle Bewerbung
eine/n Schulungs- und E-LearnungmanagerIn (m/w/d) in Vollzeit. * sind ein/e TeamplayerIn. * Home Instead GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die CarePro Akademie GmbH wurde im Oktober 2023 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Home Instead GmbH gegründet. Als wachsende Bildungsanbieterin entwickeln und realisieren wird praxisnahe, bedarfsgerechte Bildungsangebote für den ambulanten Pflege- und Betreuungsbereich. Unser Weiterbildungsangebot ist passgenau auf die Anforderung des Marktes zugeschnitten. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Betreuungskräfte sowie AkteurInnen aus den Bereich Inklusion und Assistenz. Mit unserem Qualifizierungsangeboten stärken wir fachliche Kompetenz, fördern professionelle Handlungssicherheit und leisten einen Beitrag zur nachaltigen Qualitätsentwicklung im ambulanten Bereich.
eine/n Schulungs- und E-LearnungmanagerIn (m/w/d) in Vollzeit. * sind ein/e TeamplayerIn. * Home Instead GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die CarePro Akademie GmbH wurde im Oktober 2023 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Home Instead GmbH gegründet. Als wachsende Bildungsanbieterin entwickeln und realisieren wird praxisnahe, bedarfsgerechte Bildungsangebote für den ambulanten Pflege- und Betreuungsbereich. Unser Weiterbildungsangebot ist passgenau auf die Anforderung des Marktes zugeschnitten. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Betreuungskräfte sowie AkteurInnen aus den Bereich Inklusion und Assistenz. Mit unserem Qualifizierungsangeboten stärken wir fachliche Kompetenz, fördern professionelle Handlungssicherheit und leisten einen Beitrag zur nachaltigen Qualitätsentwicklung im ambulanten Bereich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Director (m/w/d) unserer EPG Academy leiten Sie unser Trainerteam, vermitteln in praxisnahen Schulungen in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette und führen die EPG Academy auf dem Weg zu einer internationalen Ausrichtung. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns - Die Aufgaben - Damit bewirken Sie etwas
Als Director (m/w/d) unserer EPG Academy leiten Sie unser Trainerteam, vermitteln in praxisnahen Schulungen in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette und führen die EPG Academy auf dem Weg zu einer internationalen Ausrichtung. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns - Die Aufgaben - Damit bewirken Sie etwas
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Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. * Eine fundierte Trainerausbildung und erste Erfahrung in Business-Trainings * SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. * Eine fundierte Trainerausbildung und erste Erfahrung in Business-Trainings * SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation mit.
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation mit.
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation) * BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation) * BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
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Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Erstellung von Statistiken und Auswertungen
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Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V. * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit „Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit. Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist die weltweit größte Förderorganisation für die grenzüberschreitende wissenschaftliche Zusammenarbeit und den internationalen Austausch von sowie und . Seine Mitglieder sind die deutschen Hochschulen und ihre Studierendenschaften. Die Präsenz seiner weltweiten Auslandsbüros ist die Basis seiner internationalen Expertise.
DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V. * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit „Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit. Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist die weltweit größte Förderorganisation für die grenzüberschreitende wissenschaftliche Zusammenarbeit und den internationalen Austausch von sowie und . Seine Mitglieder sind die deutschen Hochschulen und ihre Studierendenschaften. Die Präsenz seiner weltweiten Auslandsbüros ist die Basis seiner internationalen Expertise.
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Mittelrhein GmbH * Mittelrhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Mittelrhein * Stellen-Nr.: 164566 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Mit Herz und Organisationstalent begleiten Sie unsere Auszubildenden vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss * Ob Begrüßungstag, Schulungsplanung oder Prüfungsvorbereitung – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles rundläuft * Auf Messen, Schulveranstaltungen oder Social Media vertreten Sie unser Unternehmen sympathisch und authentisch * Neben dem Ausbildungsmarketing gestalten Sie auch Generalanzeigen mit und unterstützen ...
REMONDIS Mittelrhein GmbH * Mittelrhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Mittelrhein * Stellen-Nr.: 164566 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Mit Herz und Organisationstalent begleiten Sie unsere Auszubildenden vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss * Ob Begrüßungstag, Schulungsplanung oder Prüfungsvorbereitung – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass alles rundläuft * Auf Messen, Schulveranstaltungen oder Social Media vertreten Sie unser Unternehmen sympathisch und authentisch * Neben dem Ausbildungsmarketing gestalten Sie auch Generalanzeigen mit und unterstützen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Bereich Personalentwicklung steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. * Du entwickelst das Team und die Organisation Personalentwicklung weiter, indem du Team- und Führungskräfteworkshops konzeptionierst, vor- und nachbereitest sowie moderiest. * REWE Group * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir stellen zukunftsorientierte und relevante Lern-und Entwicklungsangebote zur Verfügung und setzen uns für eine vielfältige Organisation ein. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit deine Ideen in einem führenden Handels- und Touristikkonzernumzusetzen. * Mit Leidenschaft und Expertise entwickelst du die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende weiter. * In der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleitung planst, steuerst und setzt du Projekte mit einem Schwerpunkt auf Vielfalt und Kultur in der Personal- und ...
Im Bereich Personalentwicklung steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. * Du entwickelst das Team und die Organisation Personalentwicklung weiter, indem du Team- und Führungskräfteworkshops konzeptionierst, vor- und nachbereitest sowie moderiest. * REWE Group * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir stellen zukunftsorientierte und relevante Lern-und Entwicklungsangebote zur Verfügung und setzen uns für eine vielfältige Organisation ein. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit deine Ideen in einem führenden Handels- und Touristikkonzernumzusetzen. * Mit Leidenschaft und Expertise entwickelst du die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende weiter. * In der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleitung planst, steuerst und setzt du Projekte mit einem Schwerpunkt auf Vielfalt und Kultur in der Personal- und ...
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IT-Referent*in in der Personalentwicklung
IT-Referent*in in der Personalentwicklung
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. * Einbringen von Datenkompetenz in die Personalentwicklung, d. h. Analyse von HR- und Lerndaten, entscheidungsrelevante Aufarbeitung der Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis evidenzbasierter Entscheidungen für die Personalentwicklungsstrategie
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. * Einbringen von Datenkompetenz in die Personalentwicklung, d. h. Analyse von HR- und Lerndaten, entscheidungsrelevante Aufarbeitung der Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis evidenzbasierter Entscheidungen für die Personalentwicklungsstrategie
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Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
RheinEnergie AG
Köln
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt * Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien * Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst * Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für ...
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt * Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien * Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst * Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für ...
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Berater im betrieblichen Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Berater im betrieblichen Eingliederungsmanagement (m/w/d)
BWI GmbH
Köln, Bonn, Meckenheim
Teilweise Home-Office
Weiterbildungen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zum systemischen Berater wünschenswert * BWI GmbH * Köln, Bonn, Meckenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Weiterbildungen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zum systemischen Berater wünschenswert * BWI GmbH * Köln, Bonn, Meckenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. * Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und ...
Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. * Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und ...
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