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                        2 Treffer für Manager Learning and Development Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

                        WIESHEU GmbH

                        Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)

                        WIESHEU GmbH
                        Deutschland
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        SMC Deutschland GmbH

                        Team Manager (m/w/d) Region East - Großraum Thüringen

                        SMC Deutschland GmbH
                        Thüringen
                        53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik mit über 800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Team Manager (m/w/d) Region East für die fachliche und disziplinarische Führung des Sales Teams sowie Umsetzung des Business-Plans. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerabschluss, mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Großkundenbetreuung sowie Mitarbeiterführungserfahrung werden vorausgesetzt.
                        SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik mit über 800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Team Manager (m/w/d) Region East für die fachliche und disziplinarische Führung des Sales Teams sowie Umsetzung des Business-Plans. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerabschluss, mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Großkundenbetreuung sowie Mitarbeiterführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Learning and Development in Thüringen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        60.500 €
                        Das Durchschnittsgehalt für Manager Learning and Development in Thüringen liegt bei 60.500 €. Gehälter für Manager Learning and Development in Thüringen liegen im Bereich zwischen 52.500 € und 72.000 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Learning and Development Jobs in Thüringen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Manager Learning and Development Jobs in Thüringen.
                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Manager Learning and Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Manager Learning and Development Job suchen: Niederdorla, Europa, Westliches Europa.
                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Learning and Development Jobs in Thüringen suchen?
                        Wer nach Manager Learning and Development Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Business Development, Bildung.
                        Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Learning and Development Jobs in Thüringen??
                        Für einen Manager Learning and Development Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Reisebereitschaft, Technik, Vertrieb, Branchenkenntnis, Deutsch, Digitale Expertise, Eigenverantwortung, Entwicklung, Geschäftspläne, Großkundenbetreuung, Händler, In sicherer Weise, Kommunikation, Konzeptentwicklung, Koordination, Kundenumgebung, Mitarbeiterführung, Patientenbetreuung, Personalentwicklung.
                        Zu welcher Branche gehören Manager Learning and Development Jobs in Thüringen?
                        Manager Learning and Development Jobs in Thüringen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Learning and Development Jobs in Thüringen?
                        Für Manager Learning and Development Jobs in Thüringen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.