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                            • Bildung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Hr-Management
                            • Trainee Management Programme
                            • Minijob
                            • Praktikum
                            • Human Resources
                            • Lkw Fahrer
                            • Working Student
                            • Duales Studium Wirtschaftsingenieur
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Betriebswirt Duales Studium
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            • IT

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                            Standorte

                            Neuer als 7 Tage
                            2

                            €10.000
                            €90.000
                            Bildung
                            7













                            6 Treffer für Manager Learning and Development Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bildungsreferent (w/m/d)

                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
                            Hofheim am Taunus
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für Kinder

                            Festung Familie GmbH
                            Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Festung Familie ist ein Träger der Jugendhilfe, der Familien, Kinder und Jugendliche unterstützt. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für die Leitung eines Teams in einer stationären Inobhutnahme-Einrichtung für Kinder von 5–12 Jahren. Ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik, langjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Festung Familie ist ein Träger der Jugendhilfe, der Familien, Kinder und Jugendliche unterstützt. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Inobhutnahme für die Leitung eines Teams in einer stationären Inobhutnahme-Einrichtung für Kinder von 5–12 Jahren. Ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik, langjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein Anbieter von stationärer Jugendhilfe mit sieben Standorten in Wiesbaden. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung – Kindergruppe (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossener pädagogischer Abschluss in Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik, mindestens 1,5 Jahre Erfahrung mit jungen Menschen und Teamfähigkeit mit Leitungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein Anbieter von stationärer Jugendhilfe mit sieben Standorten in Wiesbaden. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung – Kindergruppe (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossener pädagogischer Abschluss in Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik, mindestens 1,5 Jahre Erfahrung mit jungen Menschen und Teamfähigkeit mit Leitungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Manager Learning & Development (m/w/d)

                            VRM Holding GmbH & Co. KG
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
                            VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                            Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.
                            Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.
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                            4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d)

                            Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG
                            Idar-Oberstein
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GILOY ist ein inhabergeführter Hersteller von Echtschmuck und Diamantschmuck mit weltweiter Marktpräsenz. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Ausbildungswerkstatt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
                            GILOY ist ein inhabergeführter Hersteller von Echtschmuck und Diamantschmuck mit weltweiter Marktpräsenz. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Ausbildungswerkstatt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Learning and Development in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Manager Learning and Development in Mainz liegt bei 60.500 €. Gehälter für Manager Learning and Development in Mainz liegen im Bereich zwischen 52.500 € und 72.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Learning and Development Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Manager Learning and Development Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Manager Learning and Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Manager Learning and Development Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Learning and Development Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Manager Learning and Development Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Bildung, Consultant Ausbildung, Hr-Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Learning and Development Jobs in Mainz??
                            Für einen Manager Learning and Development Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, Entwicklung, Kommunikation, Patientenbetreuung, Beratung, Englisch, Planung, Psychologie, Sozialpädagogik, Verantwortung, AEVO, Arbeit mit Kindern, Arbeitspyschologie, Ausbildereignung, BWL, Deutsch, Digitalisierung, Eigeninitiative, Engagement, Änderungsmanagement.

                            Zu welcher Branche gehören Manager Learning and Development Jobs in Mainz?
                            Manager Learning and Development Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Learning and Development Jobs in Mainz?
                            Für Manager Learning and Development Jobs in Mainz gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.