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                          • Sachbearbeiter
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                          • Standortleiter
                          • Quereinsteiger
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                          • Koch
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          6






                          12 Treffer für Manager Hr Jobs in Neu Ulm im Umkreis von 30 km

                          Quality Manager Service & Training (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm
                          HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
                          HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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                          NEU

                          SAP Application Manager (m/w/d) - SAP AI & Intelligent Applications

                          Wanzl GmbH & Co. KGaA
                          Leipheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wanzl GmbH & Co. KGaA * Leipheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Technical Integration in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n - Das sind Ihre Aufgaben * Entwicklung von Zielarchitekturen für KI-gestützte Lösungen im SAP Cloud ERP Umfeld
                          Wanzl GmbH & Co. KGaA * Leipheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Technical Integration in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n - Das sind Ihre Aufgaben * Entwicklung von Zielarchitekturen für KI-gestützte Lösungen im SAP Cloud ERP Umfeld
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                          Senior Expert Global Organizational Design & Transformation (m/w/d)

                          Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
                          Weißenhorn
                          Teilweise Home-Office
                          Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG * Weißenhorn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Architekt unserer globalen Organisationsstruktur! Wir bei PERI wachsen weiter und passen unsere Strukturen den Herausforderungen der Zukunft an. Als Senior Expert Global Organizational Design & Transformation (m/w/d) gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit dem Executive Management ein globales Organisationszielbild für PERI (Blueprint). Du gestaltest zukunftsfähige Operating Models, verknüpfst diese intelligent mit unserer Jobarchitektur und verankerst sie in unseren digitalen Systemen wie SuccessFactors. Dabei arbeitest du eng mit Group HR-Funktionen, Finance, IT und der Unternehmensleitung zusammen und blickst du über den Tellerrand, wenn es darum geht, wie KI und Automatisierung unsere Rollen und Wertschöpfungsprozesse von morgen ...
                          Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG * Weißenhorn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Architekt unserer globalen Organisationsstruktur! Wir bei PERI wachsen weiter und passen unsere Strukturen den Herausforderungen der Zukunft an. Als Senior Expert Global Organizational Design & Transformation (m/w/d) gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit dem Executive Management ein globales Organisationszielbild für PERI (Blueprint). Du gestaltest zukunftsfähige Operating Models, verknüpfst diese intelligent mit unserer Jobarchitektur und verankerst sie in unseren digitalen Systemen wie SuccessFactors. Dabei arbeitest du eng mit Group HR-Funktionen, Finance, IT und der Unternehmensleitung zusammen und blickst du über den Tellerrand, wenn es darum geht, wie KI und Automatisierung unsere Rollen und Wertschöpfungsprozesse von morgen ...
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                          Albwerk GmbH & Co. KG

                          Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d)

                          Albwerk GmbH & Co. KG
                          73312 Geislingen an der Steige
                          Teilweise Home-Office
                          Albwerk GmbH & Co. KG * 73312 Geislingen an der Steige * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Al familienfreundlichers Arbeitgeber gehen wi fairr un vertrauensvolld miteinander um und legen großen Wert auf di Vereinbarkeit von Freizeit und Berufe . In ein wertschätzenden Arbeitskulturer stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrun Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortungd. gehen bei uns Hand in Han d. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen.
                          Albwerk GmbH & Co. KG * 73312 Geislingen an der Steige * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Al familienfreundlichers Arbeitgeber gehen wi fairr un vertrauensvolld miteinander um und legen großen Wert auf di Vereinbarkeit von Freizeit und Berufe . In ein wertschätzenden Arbeitskulturer stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrun Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortungd. gehen bei uns Hand in Han d. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen.
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                          Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)

                          VTU Engineering Deutschland GmbH
                          Penzberg, Bayern, Burghausen, Bayern, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Neu-Ulm, Bayern, Hattersheim
                          Schnelle Bewerbung
                          VTU Engineering Deutschland GmbH * Penzberg, Bayern, Burghausen, Bayern, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Neu-Ulm, Bayern, Hattersheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Life Sciences und Chemie und New Technology. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits! Wir wachsen stetig und suchen Dich als Head of Project Controls Services & Project Management (m/w/d) für VTU Deutschland. * Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit ...
                          VTU Engineering Deutschland GmbH * Penzberg, Bayern, Burghausen, Bayern, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Neu-Ulm, Bayern, Hattersheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Life Sciences und Chemie und New Technology. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits! Wir wachsen stetig und suchen Dich als Head of Project Controls Services & Project Management (m/w/d) für VTU Deutschland. * Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit ...
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                          compassio Gruppe B.V. & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres #Teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland. Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe! Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander. compassio ist gute Pflege - leicht gemacht. Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d - So arbeitest du.
                          compassio Gruppe B.V. & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres #Teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland. Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe! Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander. compassio ist gute Pflege - leicht gemacht. Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d - So arbeitest du.
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                          HR Business Partner Global (m/w/d)

                          Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
                          Laupheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG * Laupheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent. Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Unbox your future – Ihre Mission
                          Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG * Laupheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent. Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Unbox your future – Ihre Mission
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH
                          Waldstetten
                          Schnelle Bewerbung
                          Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH * Waldstetten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung unserer über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Koordination und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen
                          Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH * Waldstetten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung unserer über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Koordination und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) * Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen
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                          HR Spezialist (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm-Jungingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Organisation und Betreuung von Azubimessen in Deutschland. * Koordination und Begleitung von Jahresbeurteilungsgesprächen. * Konzeption von Web Based Trainings. * Unterstützung der bei der didaktisch-methodischen Umsetzung. * Beratung von Fachbereichen und Lernenden zu Lerninhalten und -formen im LMS. * Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm-Jungingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Organisation und Betreuung von Azubimessen in Deutschland. * Koordination und Begleitung von Jahresbeurteilungsgesprächen. * Konzeption von Web Based Trainings. * Unterstützung der bei der didaktisch-methodischen Umsetzung. * Beratung von Fachbereichen und Lernenden zu Lerninhalten und -formen im LMS. * Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Was uns überzeugt * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Nellingen
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Nellingen - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle neue Herausforderung, bei der Sie strategische Impulse mit operativem Tagesgeschäft in Nellingen verbinden können? Als kompetente Personalreferentin oder versierter Personalreferent gestalten Sie die Unternehmenskultur aktiv mit und begleiten die gesamte Personalentwicklung. Randstad steht für Chancengleichheit und Vielfalt, weshalb wir ausdrücklich alle Talente zur Bewerbung ermutigen. Bringen Sie Ihre Expertise in ein wertschätzendes Umfeld ein und bewerben Sie sich noch heute bei uns. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung der entlang des gesamten Employee Life Cycles * Steuerung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Fachliche Beratung von und Belegschaft in operativen HR-Fragestellungen
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Nellingen - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle neue Herausforderung, bei der Sie strategische Impulse mit operativem Tagesgeschäft in Nellingen verbinden können? Als kompetente Personalreferentin oder versierter Personalreferent gestalten Sie die Unternehmenskultur aktiv mit und begleiten die gesamte Personalentwicklung. Randstad steht für Chancengleichheit und Vielfalt, weshalb wir ausdrücklich alle Talente zur Bewerbung ermutigen. Bringen Sie Ihre Expertise in ein wertschätzendes Umfeld ein und bewerben Sie sich noch heute bei uns. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung der entlang des gesamten Employee Life Cycles * Steuerung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung * Fachliche Beratung von und Belegschaft in operativen HR-Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter. * Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung. * Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit unserer Gründung im Jahr 1909 durch den Konstrukteur und Visionär Heinrich Vollmer stehen wir für Präzision, Innovationskraft und technologische Exzellenz. Aus unserer frühen Spezialisierung auf hochpräzise Schärfmaschinen ist ein weltweit führendes Unternehmen für anspruchsvolle Schärf-, Schleif- und Erodiermaschinen entstanden.
                          Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und Studierenden: Dazu erstellen Sie aussagekräftige Stellenausschreibungen, führen Auswahl- und Vorstellungsgespräche, übernehmen das Vertragsmanagement und entwickeln das strukturierte Onboarding und Offboarding kontinuierlich weiter. * Im Umgang mit Social Media, Active-Sourcing-Tools und gängigen Recruiting-Plattformen verfügen Sie idealerweise über fundierte Erfahrung. * Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit unserer Gründung im Jahr 1909 durch den Konstrukteur und Visionär Heinrich Vollmer stehen wir für Präzision, Innovationskraft und technologische Exzellenz. Aus unserer frühen Spezialisierung auf hochpräzise Schärfmaschinen ist ein weltweit führendes Unternehmen für anspruchsvolle Schärf-, Schleif- und Erodiermaschinen entstanden.
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                          Personalberater (m/w/d) Ulm

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser wachsendes Ulmer Team suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor.
                          Für unser wachsendes Ulmer Team suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! * HAPEKO Deutschland GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle - Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein verlässlicher Partner für und in allen personalrelevanten Themen. Sie bringen Ihr Know-how gezielt ein, treiben HR-Prozesse aktiv voran und gestalten eine moderne, wertschätzende Personalarbeit. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten - Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem Umfeld einbringen, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? * VR Bank Donau-Oberschwaben eG * Bad Saulgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle - Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein verlässlicher Partner für und in allen personalrelevanten Themen. Sie bringen Ihr Know-how gezielt ein, treiben HR-Prozesse aktiv voran und gestalten eine moderne, wertschätzende Personalarbeit. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten - Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem Umfeld einbringen, in dem Sie wirklich etwas bewegen können? * VR Bank Donau-Oberschwaben eG * Bad Saulgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit dem Wachstum der Organisation bauen Sie schrittweise Ihr eigenes Team auf und entwickeln Ihre Rolle konsequent weiter - mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
                          Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit dem Wachstum der Organisation bauen Sie schrittweise Ihr eigenes Team auf und entwickeln Ihre Rolle konsequent weiter - mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
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                          Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung * Edelmann GmbH * Heidenheim an der Brenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert - Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Deine Aufgaben * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
                          Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung * Edelmann GmbH * Heidenheim an der Brenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert - Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Deine Aufgaben * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
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                          Teamleiter HR Systeme & Prozesse (m/w/d)

                          ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                          Mulfingen
                          Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Globale Prozessharmonisierung sowie Design und Implementierung von Templates * Prozessoptimierungen durch Quick-Wins und digitalem Pragmatismus * ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG * Mulfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld ...
                          Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Globale Prozessharmonisierung sowie Design und Implementierung von Templates * Prozessoptimierungen durch Quick-Wins und digitalem Pragmatismus * ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG * Mulfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und ...
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales unterstützt die Sozialräume bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsfragen und sorgt für eine einheitliche und zielgerichtete Steuerung innerhalb der Abteilung. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Erarbeitung von Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation sowie die Begleitung organisatorischer Prozesse für rund 350 Mitarbeitende in unterschiedlichen Fachbereichen. * Beratung und Unterstützung der Sozialräume in Personal- und Organisationsfragen * Erarbeitung sozialraumübergreifender Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation * Kenntnisse im Personal-, Organisations- oder Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Personalrecht sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
                          Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales unterstützt die Sozialräume bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsfragen und sorgt für eine einheitliche und zielgerichtete Steuerung innerhalb der Abteilung. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Erarbeitung von Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation sowie die Begleitung organisatorischer Prozesse für rund 350 Mitarbeitende in unterschiedlichen Fachbereichen. * Beratung und Unterstützung der Sozialräume in Personal- und Organisationsfragen * Erarbeitung sozialraumübergreifender Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation * Kenntnisse im Personal-, Organisations- oder Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Personalrecht sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
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                          HR Manager Germany (m/w/d)

                          Schoeller Allibert GmbH
                          Monheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
                          Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen * Mitarbeit an globalen/regionalen HR-Projekten nach Bedarf * Professionelle HR-Zertifizierung (z.B. CIPD, SHRM-CP/SCP oder PHR/SPHR) ist von Vorteil * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, in HR-Compliance und Best Practices
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden.  . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
                          Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden.  . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Es macht Dir Spaß, Dich aktiv einzubringen, zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen. * Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der * Beratung von zu strategischen HR-Themen und -Prozessen, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Compensation & Benefit * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil * SüdLeasing GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                          Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Es macht Dir Spaß, Dich aktiv einzubringen, zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen. * Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der * Beratung von zu strategischen HR-Themen und -Prozessen, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Compensation & Benefit * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil * SüdLeasing GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Technische Hochschule Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Hochschulwelt aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren verfolgen wir die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzen in allen Bereichen – ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung – auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-How ein und setzen Sie mit uns neue Impulse für die Zukunft. Im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes möchte die Technische Hochschule Ulm gezielt Frauen auf allen wissenschaftlichen Karrierestufen fördern und somit aktiv auf Parität ...
                          Technische Hochschule Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Hochschulwelt aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren verfolgen wir die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzen in allen Bereichen – ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung – auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-How ein und setzen Sie mit uns neue Impulse für die Zukunft. Im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes möchte die Technische Hochschule Ulm gezielt Frauen auf allen wissenschaftlichen Karrierestufen fördern und somit aktiv auf Parität ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Hr in Neu Ulm?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Hr in Neu Ulm liegt bei 61.900 €. Gehälter für Manager Hr in Neu Ulm liegen im Bereich zwischen 53.800 € und 73.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Hr Jobs in Neu Ulm?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Manager Hr Jobs in Neu Ulm.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neu Ulm einen Manager Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neu Ulm einen Manager Hr Job suchen: Ulm, Neu-Ulm, Laupheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Hr Jobs in Neu Ulm suchen?
                          Wer nach Manager Hr Jobs in Neu Ulm sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, im Management, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Hr Jobs in Neu Ulm??
                          Für einen Manager Hr Job in Neu Ulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Business, Deutsch, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Hr Jobs in Neu Ulm?
                          Manager Hr Jobs in Neu Ulm werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Hr Jobs in Neu Ulm?
                          Für Manager Hr Jobs in Neu Ulm gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.