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                          uniVersa Allgemeine Versicherung AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschen sind der Grund unseres Erfolgs und Du kannst deren Partner sein - Du siehst den Bereich Human Resources (HR) als verlässlichen und serviceorientierten Partner im Haus? Dein Ziel ist es eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur mit einem motivierten Team mitzugestalten? Dann komme zu uns und übernimm die Verantwortung für unseren HR-Bereich. Deine Aufgaben * …strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches * …enge Zusammenarbeit mit und - Impulsgeber für einen modernen, kundenorientierten Dienstleister des Hauses - Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie * …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
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                          CarByte Technology Group GmbH * Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Mit einer konsequenten Ende-zu-Ende-Philosophie begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus und schaffen einzigartige, ganzheitliche Lösungen. Unser erfahrenes Team aus langjährigen Experten und jungen Talenten arbeitet in agilen Communities mit flachen Hierarchien. Das fördert den Austausch über fachspezifische Grenzen hinweg und ermöglicht es jedem Einzelnen, sein Potenzial frei zu entfalten. Unsere Expertise umfasst Bereiche wie Embedded Software, Connectivity, Cloud & Backend sowie App & Web Development. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltig etwas bewegen, weil wir für smarte Produkte und Innovationen brennen und schon heute die digitale ...
                          CarByte Technology Group GmbH * Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Mit einer konsequenten Ende-zu-Ende-Philosophie begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus und schaffen einzigartige, ganzheitliche Lösungen. Unser erfahrenes Team aus langjährigen Experten und jungen Talenten arbeitet in agilen Communities mit flachen Hierarchien. Das fördert den Austausch über fachspezifische Grenzen hinweg und ermöglicht es jedem Einzelnen, sein Potenzial frei zu entfalten. Unsere Expertise umfasst Bereiche wie Embedded Software, Connectivity, Cloud & Backend sowie App & Web Development. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltig etwas bewegen, weil wir für smarte Produkte und Innovationen brennen und schon heute die digitale ...
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                          Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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                          LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
                          LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
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                          (Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

                          I. K. Hofmann GmbH
                          Nürnberg, Mittelfranken
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * I. K. Hofmann GmbH * Nürnberg, Mittelfranken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands mit fast einer Milliarde Euro Umsatz. An über 90 Standorten in Deutschland beschäftigen wir mehr als 14.000 Mitarbeiter und unterhalten zudem Niederlassungen und Tochterunternehmen in Italien, Österreich, Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.
                          Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * I. K. Hofmann GmbH * Nürnberg, Mittelfranken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands mit fast einer Milliarde Euro Umsatz. An über 90 Standorten in Deutschland beschäftigen wir mehr als 14.000 Mitarbeiter und unterhalten zudem Niederlassungen und Tochterunternehmen in Italien, Österreich, Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.
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                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) * Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. * Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung * persona service AG & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) * Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. * Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung * persona service AG & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
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                          Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

                          Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
                          Schwabach
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse!
                          Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Genau dafür suchen wir jemanden der Recruiting operativ steuert Qualität sichert und dafür sorgt dass der Funnel zuverlässig funktioniert. * Galvanek Bau GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir bauen ein schnell wachsendes Start up im Bereich erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf Photovoltaik und Wärmepumpen und darauf, unsere Teams schnell und zuverlässig zu skalieren. Damit das funktioniert brauchen wir einen Recruitingprozess der stabil läuft und konstant passende Kandidaten liefert. Du arbeitest eng mit der und dem Team zusammen und übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche im Unternehmen. Wenn du strukturiert arbeitest Verantwortung übernehmen willst ist diese Rolle genau richtig für dich. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns und über dich hinaus! Deine Aufgaben
                          Genau dafür suchen wir jemanden der Recruiting operativ steuert Qualität sichert und dafür sorgt dass der Funnel zuverlässig funktioniert. * Galvanek Bau GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir bauen ein schnell wachsendes Start up im Bereich erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf Photovoltaik und Wärmepumpen und darauf, unsere Teams schnell und zuverlässig zu skalieren. Damit das funktioniert brauchen wir einen Recruitingprozess der stabil läuft und konstant passende Kandidaten liefert. Du arbeitest eng mit der und dem Team zusammen und übernimmst Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche im Unternehmen. Wenn du strukturiert arbeitest Verantwortung übernehmen willst ist diese Rolle genau richtig für dich. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns und über dich hinaus! Deine Aufgaben
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                          Recruiting Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalrecht

                          Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Recruitingprozesses mit * Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovation braucht Vielfalt - Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie steuern und verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur ...
                          Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Recruitingprozesses mit * Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovation braucht Vielfalt - Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie steuern und verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen.
                          Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          RÖDL * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - für unser Team in Nürnberg - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Steuerung internationaler Roll-Outs und (Neu-) Einführung globaler Standards * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betreuung des Lizenz-, Release- & Refreshmanagements * Steuerung externer Dienstleister - Dein Profil * Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung von internationalen Transformations- bzw. Implementierungs-Projekten mit der ...
                          RÖDL * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - für unser Team in Nürnberg - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Strategische Führung und Förderung des Teams Global People Systems & Analytics * Betreuung unserer HR IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso * Steuerung internationaler Roll-Outs und (Neu-) Einführung globaler Standards * Gestaltung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern * Betreuung des Lizenz-, Release- & Refreshmanagements * Steuerung externer Dienstleister - Dein Profil * Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung von internationalen Transformations- bzw. Implementierungs-Projekten mit der ...
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Triathlon Holding GmbH
                          Fürth
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Triathlon Holding GmbH * Fürth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beschreibung - Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten.
                          Triathlon Holding GmbH * Fürth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beschreibung - Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich – Teilzeit 20 Std. * Organisation im Hintergrund: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert * Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG * Georgensgmünd * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt“ – das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip® sowie anderen renommierten Marken, Familien in über 45 Ländern erreichen. Im HR-Team sind Sie nah an den Menschen: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Alltag und unterstützen bei allen Themen rund um das Personal. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein. Georgensgmünd, Großraum Nürnberg - Aufgaben
                          Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich – Teilzeit 20 Std. * Organisation im Hintergrund: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert * Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG * Georgensgmünd * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt“ – das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip® sowie anderen renommierten Marken, Familien in über 45 Ländern erreichen. Im HR-Team sind Sie nah an den Menschen: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Alltag und unterstützen bei allen Themen rund um das Personal. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein. Georgensgmünd, Großraum Nürnberg - Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf übergeordnete Business-Ziele auszurichten * Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer ...
                          Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf übergeordnete Business-Ziele auszurichten * Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager:in bzw. Community Manager:in die Veranstaltungsmarke "Enforce Tac - Die Fachmesse für innere und äußere Sicherheit". * Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern sowie Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure - insbesondere mit Fokus auf Behörden & Militär. * Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit. Dabei bist du unser Auge & Ohr zu behördlichen & militärischen Stakeholdern! * Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse Enforce Tac & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale. * Du verfügst über Erfahrung im Bereich Verteidigung/ Innere & Äußere Sicherheit bzw. bist mit ...
                          Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager:in bzw. Community Manager:in die Veranstaltungsmarke "Enforce Tac - Die Fachmesse für innere und äußere Sicherheit". * Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern sowie Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure - insbesondere mit Fokus auf Behörden & Militär. * Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit. Dabei bist du unser Auge & Ohr zu behördlichen & militärischen Stakeholdern! * Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse Enforce Tac & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale. * Du verfügst über Erfahrung im Bereich Verteidigung/ Innere & Äußere Sicherheit bzw. bist mit ...
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Hr in Erlangen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Hr in Erlangen liegt bei 61.900 €. Gehälter für Manager Hr in Erlangen liegen im Bereich zwischen 53.800 € und 73.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Hr Jobs in Erlangen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Manager Hr Jobs in Erlangen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erlangen einen Manager Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erlangen einen Manager Hr Job suchen: Nürnberg, Fürth, Bayern, Eckental.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Hr Jobs in Erlangen??
                          Für einen Manager Hr Job in Erlangen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Entwicklung, Deutsch, Eigeninitiative, Kommunikation.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Hr Jobs in Erlangen?
                          Manager Hr Jobs in Erlangen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Hr Jobs in Erlangen?
                          Für Manager Hr Jobs in Erlangen gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.