Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Bildungslandschaft im tertiären Sektor (Berufsbildung, Hochschulen, Universitäten usw.) sowie den Einsatz von LMS-Systemen (Learning Management Systems) in diesem Bereich. Expertenkenntnisse: Digitale Lernformen, CRM-Systeme, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb - Starke Kompetenzen in Verhandlung, Beziehungsmanagement und strategischem Denken. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Blended Learning, Direktvertrieb, Direktmarketing, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Präsentation, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) Zwingend erforderlich: Angebotsmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Akquisition
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