Öko-Marktgemeinschaft Saar-Pfalz-Hunsrück GmbH * Konken * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst nicht nur funktionieren, sondern etwas bewegen? Bei der Öko-Marktgemeinschaft wirst du Teil eines kleinen, vielseitigen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und starker regionaler Verwurzelung. Wir sorgen täglich dafür, dass ökologische, regionale Lebensmittel zuverlässig ihren Weg zu unseren Kunden finden. Mit Herz und Verstand setzen wir uns für die Umwelt und das Gemeinwohl ein. Wir möchten gemeinsam neue Wege beschreiten und beispielhaft vorangehen beim Umdenken hin zu einem Wirtschaften für Mensch und Natur. Deine Aufgaben • Regelmäßige Liefer- und Einkaufstouren planen (aktuell Fuhrpark von 11 Kühlfahrzeugen, 27 Touren/Woche) • Ein Team von ca. 12 Fahrern einteilen und managen
Öko-Marktgemeinschaft Saar-Pfalz-Hunsrück GmbH * Konken * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst nicht nur funktionieren, sondern etwas bewegen? Bei der Öko-Marktgemeinschaft wirst du Teil eines kleinen, vielseitigen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und starker regionaler Verwurzelung. Wir sorgen täglich dafür, dass ökologische, regionale Lebensmittel zuverlässig ihren Weg zu unseren Kunden finden. Mit Herz und Verstand setzen wir uns für die Umwelt und das Gemeinwohl ein. Wir möchten gemeinsam neue Wege beschreiten und beispielhaft vorangehen beim Umdenken hin zu einem Wirtschaften für Mensch und Natur. Deine Aufgaben • Regelmäßige Liefer- und Einkaufstouren planen (aktuell Fuhrpark von 11 Kühlfahrzeugen, 27 Touren/Woche) • Ein Team von ca. 12 Fahrern einteilen und managen
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Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management - Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforce management, and organizational effectiveness
Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. - Extensive experience in human resources leadership or a mix of equivalent leadership experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing) - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management - Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforce management, and organizational effectiveness
Coach Business Leaders on effective people management, including performance feedback, team development, and complex employee relations matters. Provide input on PXT team performance management and champion positive team culture and recognition practices. You'll also contribute to PXT organizational health through talent evaluations, succession planning, and performance management. - Extensive experience in human resources leadership role or a mix of equivalent experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing). - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
Coach Business Leaders on effective people management, including performance feedback, team development, and complex employee relations matters. Provide input on PXT team performance management and champion positive team culture and recognition practices. You'll also contribute to PXT organizational health through talent evaluations, succession planning, and performance management. - Extensive experience in human resources leadership role or a mix of equivalent experiences (e.g., operations, customer service, retail, distribution, shipping/logistics, healthcare, hospitality, manufacturing). - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung (m/w/d) Objektmanagement an unserem Standort in St. Ingbert. * Abgeschlossenes Facility Management- Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im Bereich Elektro oder HKLS * Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung (m/w/d) Objektmanagement an unserem Standort in St. Ingbert. * Abgeschlossenes Facility Management- Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im Bereich Elektro oder HKLS * Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
Als Werkstudent bist Du Teil des technischen Vertriebs und unterstützt durch Wissensmanagement das Team bei der Kundengewinnung im Bereich Öl und Gas * Du studierst im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering & Management, Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Als Werkstudent bist Du Teil des technischen Vertriebs und unterstützt durch Wissensmanagement das Team bei der Kundengewinnung im Bereich Öl und Gas * Du studierst im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering & Management, Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
* Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
* Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
Direkte Berichtslinie an den sowie aktive Einbindung in strategische Entscheidungs- und Management-prozesse * Fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Direkte Berichtslinie an den sowie aktive Einbindung in strategische Entscheidungs- und Management-prozesse * Fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, interne Organisation) * Berufserfahrung im Empfang, Office Management oder in vergleichbaren Aufgaben, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, interne Organisation) * Berufserfahrung im Empfang, Office Management oder in vergleichbaren Aufgaben, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Immatrikuliert in einem Studiengang wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Pädagogik
Immatrikuliert in einem Studiengang wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Pädagogik
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
Auditmanagement, Verbesserungsmaßnahmen, Dokumentenlenkung und Prüfmittelüberwachung * Mindestens Techniker oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnik, Logistik oder vergleichbar * Erfahrung mit internen Managementsystemen (QM-Systeme, Dokumentenlenkung)
Auditmanagement, Verbesserungsmaßnahmen, Dokumentenlenkung und Prüfmittelüberwachung * Mindestens Techniker oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnik, Logistik oder vergleichbar * Erfahrung mit internen Managementsystemen (QM-Systeme, Dokumentenlenkung)
Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. * Nachtragsmanagement
Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. * Nachtragsmanagement
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Logistics in Contwig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
55.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Management Logistics in Contwig liegt bei 55.400 €. Gehälter für Management Logistics in Contwig liegen im Bereich zwischen 47.300 € und 65.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Logistics Jobs in Contwig?
Aktuell gibt es auf StepStone 179 offene Stellenanzeigen für Management Logistics Jobs in Contwig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Contwig einen Management Logistics Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Contwig einen Management Logistics Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Saarlouis.
Welche Fähigkeiten braucht man für Management Logistics Jobs in Contwig??
Für einen Management Logistics Job in Contwig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Logistics Jobs in Contwig?
Für Management Logistics Jobs in Contwig gibt es aktuell 245 offene Teilzeitstellen.