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                          • Managing Director
                          • Business Manager
                          • Bereichsleiter
                          • Geschäftsführer
                          • Personalleiter
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                          • Management
                          • HR Manager
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                          • Geschäftsleiter
                          • Operations Manager
                          • Geschäftsleitung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          315


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          833






                          3.188 Treffer für Management Executive Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Umweltmanager – Netzbauprojekte, Kampfmittelbeseitigung (w/m/d) befristet auf 2 Jahre

                          TransnetBW GmbH
                          Würzburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. * Außerdem bringen Sie Kommunikationsgeschick, Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit und arbeiten gerne im Team.
                          Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. * Außerdem bringen Sie Kommunikationsgeschick, Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit und arbeiten gerne im Team.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar * Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP und MS Office * Gesundheitsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar * Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP und MS Office * Gesundheitsmanagement
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                          Nachhaltigkeitsbeauftragter m/w/d

                          Krannich Group GmbH
                          Weil der Stadt
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bringen Ihr Know-How pragmatisch und unternehmensorientiert in unser Nachhaltigkeitsmanagement ein.
                          Konzeption und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bringen Ihr Know-How pragmatisch und unternehmensorientiert in unser Nachhaltigkeitsmanagement ein.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Verantwortung liegt das Projektmanagement bei städtischen und internationalen Projekten in den Bereichen altlastenbezogener Grundwasserschutz, Bodenschutz sowie Flächenentwicklung * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
                          In Ihrer Verantwortung liegt das Projektmanagement bei städtischen und internationalen Projekten in den Bereichen altlastenbezogener Grundwasserschutz, Bodenschutz sowie Flächenentwicklung * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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                          Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Finally, you will be responsible for preparing decision-making templates for senior/executive management. ■ You will take on end-to-end service offer management (go-to-market, portfolio, delivery) with a focus on portfolio lifecycle management and support the sales and presales teams with your expertise. ■ You will maintain key product documentation (SOWs, costing, pricing, sales enablement) in collaboration with Presales & Bid Management ■ We take care: e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers
                          ■ Finally, you will be responsible for preparing decision-making templates for senior/executive management. ■ You will take on end-to-end service offer management (go-to-market, portfolio, delivery) with a focus on portfolio lifecycle management and support the sales and presales teams with your expertise. ■ You will maintain key product documentation (SOWs, costing, pricing, sales enablement) in collaboration with Presales & Bid Management ■ We take care: e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers
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                          Reporting Consultant - BI Cloud Reporting Platforms m/w/d - remote - deutschlandweit

                          23DATA GmbH
                          Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Du gestaltest als Reporting Consultant AWS Quick (sight) die nächste Generation datengetriebener Management-Informationssysteme – von der KPI-Definition bis zum Executive Dashboard. * Konzeption, Design und Aufbau von Management- und Executive-Dashboards – idealerweise mit AWS QuickSight, Power BI , Tableau oder vergleichbaren Tools * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereich, IT, Management) Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.
                          Du gestaltest als Reporting Consultant AWS Quick (sight) die nächste Generation datengetriebener Management-Informationssysteme – von der KPI-Definition bis zum Executive Dashboard. * Konzeption, Design und Aufbau von Management- und Executive-Dashboards – idealerweise mit AWS QuickSight, Power BI , Tableau oder vergleichbaren Tools * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereich, IT, Management) Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3181 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) Relationship Manager bei BNP Paribas Wealth Management In Stuttgart suchen wir dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als (Senior) Relationship Manager bei BNP Paribas Wealth Management BNP Paribas Wealth Management ist eine führende globale Privatbank und die größte Privatbank in der Eurozone mit einem verwalteten Vermögen von über 456 Mrd. Euro (Stand: September 2024). Für den Standort Stuttgart sucht das Wealth Management engagierte Fachkräfte, die unser junges und stark wachsendes Team verstärken. * Mehrjährige Berufserfahrung als Relationship Manager mit Beratung von High‑Net‑Worth‑ (HNWI) und Ultra‑High‑Net‑Worth‑Kunden (UHNWI) sowie deren Familien in allen Bereichen des Wealth Management * Expertise zu Wealth‑Management‑Klienten, deren wichtigsten Profilen, Bedürfnissen sowie den relevanten Produkten und Dienstleistungen
                          (Senior) Relationship Manager bei BNP Paribas Wealth Management In Stuttgart suchen wir dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als (Senior) Relationship Manager bei BNP Paribas Wealth Management BNP Paribas Wealth Management ist eine führende globale Privatbank und die größte Privatbank in der Eurozone mit einem verwalteten Vermögen von über 456 Mrd. Euro (Stand: September 2024). Für den Standort Stuttgart sucht das Wealth Management engagierte Fachkräfte, die unser junges und stark wachsendes Team verstärken. * Mehrjährige Berufserfahrung als Relationship Manager mit Beratung von High‑Net‑Worth‑ (HNWI) und Ultra‑High‑Net‑Worth‑Kunden (UHNWI) sowie deren Familien in allen Bereichen des Wealth Management * Expertise zu Wealth‑Management‑Klienten, deren wichtigsten Profilen, Bedürfnissen sowie den relevanten Produkten und Dienstleistungen
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                          Abteilungsleiter:in IT-Service-Management Komposit (m/w/d)

                          SV Informatik GmbH
                          Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung IT-Service-Management Komposit * Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Die Sicherstellung eines professionellen Anwendungs-, Störfall- und Eskalationsmanagements liegt in deiner Verantwortung – auch in kritischen Situationen behältst du jederzeit den Überblick. * Komplexe Prozesse im Anwendungsmanagement motivieren dich; auch in herausfordernden Störsituationen bleibst du fokussiert, strukturiert und souverän.
                          Für unsere Abteilung IT-Service-Management Komposit * Als IT-Service-Manager:in baust du ein leistungsfähiges IT-Service-Management für die von dir verantworteten Anwendungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Die Sicherstellung eines professionellen Anwendungs-, Störfall- und Eskalationsmanagements liegt in deiner Verantwortung – auch in kritischen Situationen behältst du jederzeit den Überblick. * Komplexe Prozesse im Anwendungsmanagement motivieren dich; auch in herausfordernden Störsituationen bleibst du fokussiert, strukturiert und souverän.
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                          Zu deinen Aufgaben gehört das Implementieren sowie die Erstellung der Projektstatusberichte für das Management. * Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Projektmanagement, entlang der CFO-Agenda, weiter ausbauen. * Erfahrung mit den gängigen Methoden des Projektmanagements (Planung, Steuerung, Monitoring, Controlling und Reporting) * Kenntnisse in den gängigen Lösungen und Tools im Prozessmanagement (u.a. BPM Lösungen, Process Mining, Workflowlösungen, Low Coding Lösungen, wie SAP Signavio, SAP Build, Bizagi oder Microsoft Power Platform) sowie der Datenanalyse
                          Zu deinen Aufgaben gehört das Implementieren sowie die Erstellung der Projektstatusberichte für das Management. * Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Projektmanagement, entlang der CFO-Agenda, weiter ausbauen. * Erfahrung mit den gängigen Methoden des Projektmanagements (Planung, Steuerung, Monitoring, Controlling und Reporting) * Kenntnisse in den gängigen Lösungen und Tools im Prozessmanagement (u.a. BPM Lösungen, Process Mining, Workflowlösungen, Low Coding Lösungen, wie SAP Signavio, SAP Build, Bizagi oder Microsoft Power Platform) sowie der Datenanalyse
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                          Sie sind verantwortlich für die Prozesse rund um das Projektportfoliomanagement sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung * Für die Vor- und Nachbereitung von Projektmanagement-Steuerungsgremien wie beispielsweise das Projekt Advisory Board oder Projektportfoliomeetings übernehmen Sie die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung * Hierfür treten Sie regelmäßig in Interaktion / Abstimmung mit Projektmanagerinnen und Projektmanagern, Führungskräften sowie mit den Bereichen des Accountmanagements und Solution Designs * Zur Entwicklung und Pflege von Projektmanagement-Standards sind Sie für die Konzeption und Durchführung interner Coaching-Maßnahmen und Schulungen verantwortlich * Sie besitzen Erfahrungen und Lösungskompetenz in den Bereichen Projektportfolio-, Projekt- und Ressourcenmanagement sowie Projektmanagement-Software-Lösungen
                          Sie sind verantwortlich für die Prozesse rund um das Projektportfoliomanagement sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung * Für die Vor- und Nachbereitung von Projektmanagement-Steuerungsgremien wie beispielsweise das Projekt Advisory Board oder Projektportfoliomeetings übernehmen Sie die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung * Hierfür treten Sie regelmäßig in Interaktion / Abstimmung mit Projektmanagerinnen und Projektmanagern, Führungskräften sowie mit den Bereichen des Accountmanagements und Solution Designs * Zur Entwicklung und Pflege von Projektmanagement-Standards sind Sie für die Konzeption und Durchführung interner Coaching-Maßnahmen und Schulungen verantwortlich * Sie besitzen Erfahrungen und Lösungskompetenz in den Bereichen Projektportfolio-, Projekt- und Ressourcenmanagement sowie Projektmanagement-Software-Lösungen
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                          Als Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) sind Sie der Architekt unserer modernen Personalprozesse und die treibende Kraft hinter der digitalen HR-Transformation bei WOLFF & MÜLLER. * Strategisches PMO & Multi-Projektmanagement: Sie verantworten die Steuerung des Projektportfolios im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Digitalisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise im Multi-Projektmanagement aktiv ein und arbeiten selbst operativ in strategischen sowie Digitalisierungs-Projekten mit. * Beratung & Schnittstellenmanagement: Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Sicherstellung des Datenschutzes im Personalwesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
                          Als Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) sind Sie der Architekt unserer modernen Personalprozesse und die treibende Kraft hinter der digitalen HR-Transformation bei WOLFF & MÜLLER. * Strategisches PMO & Multi-Projektmanagement: Sie verantworten die Steuerung des Projektportfolios im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Digitalisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise im Multi-Projektmanagement aktiv ein und arbeiten selbst operativ in strategischen sowie Digitalisierungs-Projekten mit. * Beratung & Schnittstellenmanagement: Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Sicherstellung des Datenschutzes im Personalwesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development * Hohe interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten auf Executive-Level
                          Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development * Hohe interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten auf Executive-Level
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                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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                          Die Gruppe „Project Management and Consulting" ist Teil der Kapitalmarktplattform und besteht aus Business Analystinnen und Analysten sowie Projektleiterinnen und Projektleitern. * Eigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Ziel Wertpapier-Anwendungen auf dem Mainframe, z. B. Order-Management, Abwicklung, Depotverwaltung, weiterzuentwickeln und zu modernisieren * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
                          Die Gruppe „Project Management and Consulting" ist Teil der Kapitalmarktplattform und besteht aus Business Analystinnen und Analysten sowie Projektleiterinnen und Projektleitern. * Eigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Ziel Wertpapier-Anwendungen auf dem Mainframe, z. B. Order-Management, Abwicklung, Depotverwaltung, weiterzuentwickeln und zu modernisieren * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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                          Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich der Tech Sales & Customer Experience – mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen Tech, Kommunikation, Marketing und Management? * Direkte Einblicke in strategische Themen und die Arbeitsweise auf Top-Management-Ebene * Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Reporting * Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene * Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das Top-Management
                          Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich der Tech Sales & Customer Experience – mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen – direkt an der Schnittstelle zwischen Tech, Kommunikation, Marketing und Management? * Direkte Einblicke in strategische Themen und die Arbeitsweise auf Top-Management-Ebene * Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Reporting * Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung – auch auf internationaler Ebene * Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das Top-Management
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                          Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Dynamics 365 CRM

                          GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Demand Management, Applikationsbetrieb und externen Implementierungspartnern. * Erfahrung mit Testing, Release-Management, Rollouts oder agilen Arbeitsmethoden.
                          Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Demand Management, Applikationsbetrieb und externen Implementierungspartnern. * Erfahrung mit Testing, Release-Management, Rollouts oder agilen Arbeitsmethoden.
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                          Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. * Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne beim Auf- und Ausbau des steuerlichen internen Kontrollsystems bzw. beim Tax Compliance Management. * Projektmanagement: Gemeinsam mit Deloitte Consulting und der Audit steuerst du crossfunktionale Projekte an der Schnittstelle Rechnungswesen und Steuern.
                          Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. * Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne beim Auf- und Ausbau des steuerlichen internen Kontrollsystems bzw. beim Tax Compliance Management. * Projektmanagement: Gemeinsam mit Deloitte Consulting und der Audit steuerst du crossfunktionale Projekte an der Schnittstelle Rechnungswesen und Steuern.
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                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - Your contributions will be essential in driving strategic HR initiatives across the organization and ensuring the seamless integration of talent management and development practices into the broader business strategy. * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner
                          Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and performance conversations - Your contributions will be essential in driving strategic HR initiatives across the organization and ensuring the seamless integration of talent management and development practices into the broader business strategy. * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner
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                          Area Sales Manager Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Bayern, Badem-Württemberg, München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Würzburg, Stuttgart, Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufbau und Pflege eines exzellenten Beziehungsmanagements mit sämtlichen im Vertriebsgebiet ansässigen (Potential-)Kunden - Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere im Bereich strategisches Management, Vertriebsplanung und -steuerung
                          Aufbau und Pflege eines exzellenten Beziehungsmanagements mit sämtlichen im Vertriebsgebiet ansässigen (Potential-)Kunden - Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere im Bereich strategisches Management, Vertriebsplanung und -steuerung
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                          NEU

                          Senior Relationship Manager (m/w/d)

                          HSBC Continental Europe S.A., Germany
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktives Management bestehender Firmenkunden sowie systematischer lokaler und globaler Ausbau bereits bestehender Kundenverbindungen des gehobenen Mittel- und Großkundenbereichs
                          Aktives Management bestehender Firmenkunden sowie systematischer lokaler und globaler Ausbau bereits bestehender Kundenverbindungen des gehobenen Mittel- und Großkundenbereichs
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
                          Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

                          Solution Area Manager - Workplace w/m/d | bundesweit

                          Computacenter AG & Co. oHG
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kerpen, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Solution Area Manager - Workplace w/m/d verantwortest du die operative Umsetzung der Workplace-Strategie und entwickelst deinen Verantwortungsbereich gemeinsam mit Management, Sales und Service Management weiter. * Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie Eskalationsmanagement auf Management-Ebene * Eine verantwortungsvolle Senior Management Rolle in einer strategisch wichtigen Solution Area
                          Als Solution Area Manager - Workplace w/m/d verantwortest du die operative Umsetzung der Workplace-Strategie und entwickelst deinen Verantwortungsbereich gemeinsam mit Management, Sales und Service Management weiter. * Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie Eskalationsmanagement auf Management-Ebene * Eine verantwortungsvolle Senior Management Rolle in einer strategisch wichtigen Solution Area
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Stuttgart liegt bei 51.400 €. Gehälter für Management Executive in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 43.600 € und 61.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Executive Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.188 offene Stellenanzeigen für Management Executive Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Management Executive Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Management Executive Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Management Executive Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Management Executive Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Human Resources Manager, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Management Executive Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Management Executive Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Management Executive Jobs in Stuttgart?
                          Management Executive Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Executive Jobs in Stuttgart?
                          Für Management Executive Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 1114 offene Teilzeitstellen.