Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen. Ihr Profil- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen. Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich Lohn und Gehalt. - Sie haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
mehr