Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Expertenkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
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