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2.144 Treffer für Leitung Personal Jobs in Tübingen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Controlling (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100%. * Teamleitung für die drei Mitarbeitenden der Kodierung * Erstellung monatlicher Leistungskennzahlen-Reports für die Krankenhausleitung * Erstellung von Kennzahlen und Statistiken für Personalwesen und Jahresabschluss * Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Personalwesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Controlling (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100%. * Teamleitung für die drei Mitarbeitenden der Kodierung * Erstellung monatlicher Leistungskennzahlen-Reports für die Krankenhausleitung * Erstellung von Kennzahlen und Statistiken für Personalwesen und Jahresabschluss * Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Personalwesen
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Leitung Objektmanagementteam (w/m/d)
Leitung Objektmanagementteam (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Stuttgart, Freiburg
Teilweise Home-Office
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung * möglichst Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams - o Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung des Personaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Personals o Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechten sowie wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung * ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung * möglichst Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams - o Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung des Personaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Personals o Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechten sowie wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung * ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
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Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) – Region Reutlingen, Esslingen, Tübingen
Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) – Region Reutlingen, Esslingen, Tübingen
Habila GmbH
Reutlingen, Esslingen am Neckar, Tübingen
Schnelle Bewerbung
Für unsere Einrichtungen im Verbund der Kerneinrichtung Rappertshofen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen suchen wir eine Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. * Führung & Entwicklung: Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der Leitungsebenen vor Ort; Sie schaffen Orientierung, Prioritäten und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit. * Wirtschaftliche Steuerung: Transparente Steuerung von Personal- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen in Abstimmung mit zentralen Vorgaben; Ableitung von Maßnahmen und konsequente Umsetzung. * Unterstützung durch zentrale Dienste (Personal, Controlling, Prozesse) und eine Organisation, die auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen setzt.
Für unsere Einrichtungen im Verbund der Kerneinrichtung Rappertshofen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen suchen wir eine Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. * Führung & Entwicklung: Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der Leitungsebenen vor Ort; Sie schaffen Orientierung, Prioritäten und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit. * Wirtschaftliche Steuerung: Transparente Steuerung von Personal- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen in Abstimmung mit zentralen Vorgaben; Ableitung von Maßnahmen und konsequente Umsetzung. * Unterstützung durch zentrale Dienste (Personal, Controlling, Prozesse) und eine Organisation, die auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen setzt.
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sowie Leitungserfahrung von Vorteil * Regelmäßiger Austausch in einem (Leitungs-)team * Regelmäßiger Bericht an die bei Abteilungsleitersitzungen
Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sowie Leitungserfahrung von Vorteil * Regelmäßiger Austausch in einem (Leitungs-)team * Regelmäßiger Bericht an die bei Abteilungsleitersitzungen
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Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)
Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)
Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Leitung der - Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Verkehrsmanagementzentrale verantwortlich. * Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für Personalführung und -entwicklung, inklusive Schichtorganisation, Qualifizierung und Teamentwicklung. * Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur ...
Leitung der - Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Verkehrsmanagementzentrale verantwortlich. * Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für Personalführung und -entwicklung, inklusive Schichtorganisation, Qualifizierung und Teamentwicklung. * Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur ...
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Bauten und Technik
Leitung (m/w/d) der Abteilung Bauten und Technik
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie haben die Personalverantwortung für ein 17-köpfiges Team
Sie haben die Personalverantwortung für ein 17-köpfiges Team
Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit bis max. 90%. * Leitung und Organisation des Tagheims * Zusammenarbeit mit Träger, Schulleitung, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten * Personalführung und -entwicklung sowie administrative Aufgaben
Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit bis max. 90%. * Leitung und Organisation des Tagheims * Zusammenarbeit mit Träger, Schulleitung, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten * Personalführung und -entwicklung sowie administrative Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Leitung (m/w/d) * professionelle Kommunikation zwischen Empfang, Therapie und ärztlicher Leitung * Führungserfahrung in der Empfangs- oder Büroleitung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Leitung (m/w/d) * professionelle Kommunikation zwischen Empfang, Therapie und ärztlicher Leitung * Führungserfahrung in der Empfangs- oder Büroleitung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
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Leitung des Fachbereichs Parkpflege (m/w/d)
Leitung des Fachbereichs Parkpflege (m/w/d)
Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart
Stuttgart
Leitung des Fachbereichs mit über 70 Mitarbeitenden in 6 Betriebsstellen * Projektleitung und Begleitung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bau und in der Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen sowie in der Personalführung sind von Vorteil
Leitung des Fachbereichs mit über 70 Mitarbeitenden in 6 Betriebsstellen * Projektleitung und Begleitung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bau und in der Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen sowie in der Personalführung sind von Vorteil
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People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing
People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing
Ed. Züblin AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing mit ein. * Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab. * Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing mit ein. * Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab. * Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
NEU
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Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
KinderHelden gemeinnützige GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ab 1. April 2026 suchen wir als Verstärkung für unser Leitungs-Team eine Mentoring-Teamleitung im sozialen Bereich.
Ab 1. April 2026 suchen wir als Verstärkung für unser Leitungs-Team eine Mentoring-Teamleitung im sozialen Bereich.
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Commercial Performance Manager (m/w/d)
Commercial Performance Manager (m/w/d)
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
As our new Commercial Excellence Manager – Sales & Pricing, you will play a pivotal role in shaping and driving our sales and pricing excellence agenda globally.
As our new Commercial Excellence Manager – Sales & Pricing, you will play a pivotal role in shaping and driving our sales and pricing excellence agenda globally.
NEU
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Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung * Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung * Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
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Stellv. Bereichsleitung Pflegekinderdienst (m/w/d)
Stellv. Bereichsleitung Pflegekinderdienst (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stellv. Bereichsleitung Pflegekinderdienst (m/w/d) Des Weiteren gehören die zwei Wohnanlagen für Alleinerziehende zum Zuständigkeitsbereich der Stellvertretenden Bereichsleitung. * Sie vertreten die Bereichsleitung bei Abwesenheit * Sie unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme verschiedener Grundsatzaufgaben * Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich Erziehungshilfen und/oder im Allgemeinen Sozialen Dienst bzw. im Beratungszentrum * Kooperativer Führungsstil mit klaren Leitungsvorstellungen sowie die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Stellv. Bereichsleitung Pflegekinderdienst (m/w/d) Des Weiteren gehören die zwei Wohnanlagen für Alleinerziehende zum Zuständigkeitsbereich der Stellvertretenden Bereichsleitung. * Sie vertreten die Bereichsleitung bei Abwesenheit * Sie unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme verschiedener Grundsatzaufgaben * Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich Erziehungshilfen und/oder im Allgemeinen Sozialen Dienst bzw. im Beratungszentrum * Kooperativer Führungsstil mit klaren Leitungsvorstellungen sowie die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst idealerweise über Erfahrung als Hauswirtschaftliche Leitung (m/w/d) sowie über Führungserfahrung
Du verfügst idealerweise über Erfahrung als Hauswirtschaftliche Leitung (m/w/d) sowie über Führungserfahrung
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Sie beraten Standortleitungen in finanziellen und personalrechtlichen Fragen und verantworten Grundsatzthemen im Personalbereich, darunter Arbeits- und Tarifrecht sowie Personalmengensteuerung. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, Verwaltungsrat und MAV zusammen sowie mit externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern. * Sie berichten direkt an die und führen fachlich und disziplinarisch ein 10-köpfiges Team in den Bereichen Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT. * Expertise im Finanz- und Personalmanagement: Sie sind fit in Jahresabschluss, Controlling und Wirtschaftsplanung und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit.
Sie beraten Standortleitungen in finanziellen und personalrechtlichen Fragen und verantworten Grundsatzthemen im Personalbereich, darunter Arbeits- und Tarifrecht sowie Personalmengensteuerung. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, Verwaltungsrat und MAV zusammen sowie mit externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern. * Sie berichten direkt an die und führen fachlich und disziplinarisch ein 10-köpfiges Team in den Bereichen Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT. * Expertise im Finanz- und Personalmanagement: Sie sind fit in Jahresabschluss, Controlling und Wirtschaftsplanung und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir dich als Personalreferent:in (m/w/d) für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung an unserem Standort in Tübingen. * Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Du hast erste Berufserfahrung im operativen HR/Personalbereich
Ab sofort suchen wir dich als Personalreferent:in (m/w/d) für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung an unserem Standort in Tübingen. * Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Du hast erste Berufserfahrung im operativen HR/Personalbereich
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Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
You will be responsible for the creation of a product vision and roadmap based on business objectives in close collaboration with key stakeholders such as the global e-commerce manager
You will be responsible for the creation of a product vision and roadmap based on business objectives in close collaboration with key stakeholders such as the global e-commerce manager
NEU
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Pfullingen
Teilweise Home-Office
Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe * Übernahme von Schulleitungsaufgaben als Vertretung und Repräsentation der Schule als Teil des Leitungsteams * Übernahme einer Kursleitung und damit verbundener Tätigkeiten * Mitwirkung an der Schulentwicklung und curricularen Arbeit sowie an der Personalentwicklung, Personalführung und Qualitätssicherung
Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe * Übernahme von Schulleitungsaufgaben als Vertretung und Repräsentation der Schule als Teil des Leitungsteams * Übernahme einer Kursleitung und damit verbundener Tätigkeiten * Mitwirkung an der Schulentwicklung und curricularen Arbeit sowie an der Personalentwicklung, Personalführung und Qualitätssicherung
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Personalreferentin / Personalreferent in der Personalbetreuung (w/m/d)
Personalreferentin / Personalreferent in der Personalbetreuung (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Teilweise Home-Office
Über den Geschäftsbereich Personal Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und verantwortet die administrative Personalbetreuung bei arbeits – und tarifrechtlichen Fragestellungen zu den Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnissen für über 11.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. * Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises einschließlich Beratung der Vorgesetzten, in allen tarif- und personalrechtlichen Fragen (berufsgruppenübergreifend) * Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z.B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen und Unterbrechungen des ...
Über den Geschäftsbereich Personal Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und verantwortet die administrative Personalbetreuung bei arbeits – und tarifrechtlichen Fragestellungen zu den Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnissen für über 11.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. * Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten eines definierten Beschäftigtenkreises einschließlich Beratung der Vorgesetzten, in allen tarif- und personalrechtlichen Fragen (berufsgruppenübergreifend) * Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z.B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen und Unterbrechungen des ...
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Standortleitung Stuttgart (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart eine Leitung, die gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft des Standortes gestalten möchte.
Standortleitung Stuttgart (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart eine Leitung, die gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft des Standortes gestalten möchte.
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