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                      250 Treffer für Leitung Personal Jobs in Bochum im Umkreis von 30 km

                      Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH

                      Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung für 2 Jahre

                      Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH
                      Bochum
                      Teilweise Home-Office
                      Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH * Bochum * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -Radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung der und Mitarbeiter*innen im definierten Verantwortungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung reibungsloser operativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
                      Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH * Bochum * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -Radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung der und Mitarbeiter*innen im definierten Verantwortungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung reibungsloser operativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
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                      AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

                      Personalleitung (w/m/d)

                      AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
                      Hagen
                      Schnelle Bewerbung
                      Im AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gestalten Sie als Personalleiter:in aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs – in einer Branche, die zählt. * AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten. Bewegen. Verändern. Sie möchten nicht verwalten, sondern gestalten? Willkommen bei AGAPLESION – einem starken Verbund moderner Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit christlichen Werten und echtem Gestaltungswillen. Ihre Mission - was Sie bei uns bewegen * Zukunft mitgestalten: Entwickeln Sie unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiter – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, ...
                      Im AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gestalten Sie als Personalleiter:in aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs – in einer Branche, die zählt. * AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten. Bewegen. Verändern. Sie möchten nicht verwalten, sondern gestalten? Willkommen bei AGAPLESION – einem starken Verbund moderner Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit christlichen Werten und echtem Gestaltungswillen. Ihre Mission - was Sie bei uns bewegen * Zukunft mitgestalten: Entwickeln Sie unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiter – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, ...
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                      HAPEKO Deutschland GmbH

                      Personalreferent / Personalleiter (w/m/d)

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      Herne
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. * HAPEKO Deutschland GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität?
                      Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. * HAPEKO Deutschland GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität?
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                      rku.it GmbH

                      People and Culture Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre

                      rku.it GmbH
                      Herne bei Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. * rku.it GmbH * Herne bei Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten ...
                      Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. * rku.it GmbH * Herne bei Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten ...
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                      NEU
                      meinestadt.de

                      Personaleinsatz und -entwicklungsmanager/in (m/w/d) / Hospital zum Heiligen Geist (26/2026)

                      meinestadt.de
                      Essen/Ruhr
                      meinestadt.de * Essen/Ruhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: GSE gGmbH - Einsatzort: 45127 Essen/Ruhr - Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt - und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter. Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!
                      meinestadt.de * Essen/Ruhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: GSE gGmbH - Einsatzort: 45127 Essen/Ruhr - Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt - und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter. Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!
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                      opta data Gruppe

                      Personalentwicklerin (m/w/x)

                      opta data Gruppe
                      Essen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      opta data Gruppe * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Essen & Hybrid | Vollzeit * Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen * Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa ...
                      opta data Gruppe * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Essen & Hybrid | Vollzeit * Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen * Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa ...
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                      Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                      Gelsenkirchen
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung
                      Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung
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                      Swisslog GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Swisslog GmbH
                      Dortmund
                      Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Swisslog GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig?
                      Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Swisslog GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig?
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                      contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

                      HR-Business Partner*in (w/m/d)

                      contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                      Bochum
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage * contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du kennst dich in der Personalverwaltung aus, hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und möchtest sowohl dein Know-how als auch deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ist create future, die Tochtergesellschaft der zukunftsweisenden Unternehmensberatung contec, genau der richtige Ort für deine nächsten beruflichen Schritte! * Du sorgst für die termingerechte monatliche Entgeltabrechnung und betreust außerdem die Zeitdaten sowie ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage * contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du kennst dich in der Personalverwaltung aus, hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und möchtest sowohl dein Know-how als auch deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ist create future, die Tochtergesellschaft der zukunftsweisenden Unternehmensberatung contec, genau der richtige Ort für deine nächsten beruflichen Schritte! * Du sorgst für die termingerechte monatliche Entgeltabrechnung und betreust außerdem die Zeitdaten sowie ...
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                      Swisslog GmbH

                      HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)

                      Swisslog GmbH
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Bereich HR-Service in einem größeren Unternehmen - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
                      Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Bereich HR-Service in einem größeren Unternehmen - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
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                      Raith GmbH

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Raith GmbH
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Raith GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt. Geprägt von einem dynamischen Umfeld an der Spitze des globalen technologischen Fortschritts von morgen, sind wir auf der Suche nach Herausforderern, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir suchen nach Personen, die sich in einem visionären und kollaborativen Umfeld wohlfühlen und ihre einzigartigen Stärken und ihre Leidenschaft einbringen, um RAITH zu der innovativen Kraft zu machen, die uns ausmacht.
                      An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Raith GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt. Geprägt von einem dynamischen Umfeld an der Spitze des globalen technologischen Fortschritts von morgen, sind wir auf der Suche nach Herausforderern, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir suchen nach Personen, die sich in einem visionären und kollaborativen Umfeld wohlfühlen und ihre einzigartigen Stärken und ihre Leidenschaft einbringen, um RAITH zu der innovativen Kraft zu machen, die uns ausmacht.
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                      Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

                      Teamleiter Recruiting (m/w/d)

                      Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern. * Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
                      Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern. * Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      Personalreferent – Betriebliches Eingliederungsmanagement und Inklusion (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten. Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie eine gesunde und inklusive Arbeitskultur aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Berufslebens unterstützen?
                      TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten. Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie eine gesunde und inklusive Arbeitskultur aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Berufslebens unterstützen?
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                      well:fair foundation

                      Referent*in Organisation & Personal (m/w/d)

                      well:fair foundation
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Referent*in (m/w/d) Organisation & Personal Während einer mehrmonatigen Elternzeit der Bereichsleitung sicherst du die Kontinuität unserer Qualitäts- und Personalprozesse. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und zusammen und entlastest sie von administrativen Routinen und dem Maßnahmenmanagement, damit die Organisation auch bei wachsendem Team stabil und effizient bleibt. * Administrative Kompetenzen: Du bringst erste Erfahrungen in der Büroorganisation, Projektmanagement oder Personalverwaltung mit. * well:fair foundation * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über den Arbeitgeber - Wir, die well:fair foundation, setzen uns dafür ein, Menschen in den ländlichen Regionen Ostafrikas den Zugang zu Wasser, Sanitäranlagen und Hygiene (WASH) und damit die Grundlagen für ein Leben mit Gesundheit, Bildung und Menschenwürde zu ermöglichen.
                      Referent*in (m/w/d) Organisation & Personal Während einer mehrmonatigen Elternzeit der Bereichsleitung sicherst du die Kontinuität unserer Qualitäts- und Personalprozesse. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und zusammen und entlastest sie von administrativen Routinen und dem Maßnahmenmanagement, damit die Organisation auch bei wachsendem Team stabil und effizient bleibt. * Administrative Kompetenzen: Du bringst erste Erfahrungen in der Büroorganisation, Projektmanagement oder Personalverwaltung mit. * well:fair foundation * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über den Arbeitgeber - Wir, die well:fair foundation, setzen uns dafür ein, Menschen in den ländlichen Regionen Ostafrikas den Zugang zu Wasser, Sanitäranlagen und Hygiene (WASH) und damit die Grundlagen für ein Leben mit Gesundheit, Bildung und Menschenwürde zu ermöglichen.
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
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                      Vonovia

                      (Senior) Manager Innovation & Geschäftsentwicklung (m/w/d)

                      Vonovia
                      Bochum
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen keine:n klassische:n Projektmanager:in – sondern eine Persönlichkeit, die relevante Zukunftsthemen erkennt, weiterdenkt und in die Umsetzung bringt. * Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen.
                      Wir suchen keine:n klassische:n Projektmanager:in – sondern eine Persönlichkeit, die relevante Zukunftsthemen erkennt, weiterdenkt und in die Umsetzung bringt. * Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen.
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                      AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen

                      Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement

                      AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
                      Gevelsberg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement * Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung * AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen * Gevelsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Strom, Gas, Wasser – zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement * Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements, insbesondere durch Digitalisierung und Prozessoptimierung * AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen * Gevelsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Strom, Gas, Wasser – zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
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                      CARL BECHEM GMBH

                      Personalreferent (w/m/d)

                      CARL BECHEM GMBH
                      Hagen
                      CARL BECHEM GMBH * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schmierstofflösungen für die Industrie - BECHEM ist einer der führenden Hersteller hochwertiger Spezialschmierstoffe und Metallbearbeitungsmedien. Jahrzehntelange Erfahrung, intensive Zusammenarbeit mit und nicht zuletzt das Können, Wissen und der große Einsatz unserer Mitarbeiter sind Garant für immer neue Hochleistungsschmierstoffe, die zum Erfolg unserer Kunden im In- und Ausland beitragen. Ab sofort suchen wir an unserem Standort Hagen - Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Auswahl, den Einsatz und die Weiterentwicklung unserer 20-25 Werkstudenten * Sie managen unsere Praktikanten und unterstützen bei unserem Azubi- und Mitarbeitendenrecruiting * Sie setzen Akzente bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten
                      CARL BECHEM GMBH * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schmierstofflösungen für die Industrie - BECHEM ist einer der führenden Hersteller hochwertiger Spezialschmierstoffe und Metallbearbeitungsmedien. Jahrzehntelange Erfahrung, intensive Zusammenarbeit mit und nicht zuletzt das Können, Wissen und der große Einsatz unserer Mitarbeiter sind Garant für immer neue Hochleistungsschmierstoffe, die zum Erfolg unserer Kunden im In- und Ausland beitragen. Ab sofort suchen wir an unserem Standort Hagen - Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Auswahl, den Einsatz und die Weiterentwicklung unserer 20-25 Werkstudenten * Sie managen unsere Praktikanten und unterstützen bei unserem Azubi- und Mitarbeitendenrecruiting * Sie setzen Akzente bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten
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                      Ruhrpumpen GmbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      Ruhrpumpen GmbH
                      Witten bei Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) * Ruhrpumpen GmbH * Witten bei Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Ruhrpumpen GmbH entwickelt, produziert und liefert mit derzeit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 60 Jahren hochwertige Kreiselpumpenaggregate für Prozess- und Pipelineanwendungen in die chemische und petrochemische Industrie. Darüber hinaus werden Spezialpumpenlösungen im Wasser- und Abwassersektor sowie für die Energiewirtschaft realisiert.
                      An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) * Ruhrpumpen GmbH * Witten bei Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Ruhrpumpen GmbH entwickelt, produziert und liefert mit derzeit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 60 Jahren hochwertige Kreiselpumpenaggregate für Prozess- und Pipelineanwendungen in die chemische und petrochemische Industrie. Darüber hinaus werden Spezialpumpenlösungen im Wasser- und Abwassersektor sowie für die Energiewirtschaft realisiert.
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                      optek-Danulat GmbH

                      HR-Manager (m/w/d)

                      optek-Danulat GmbH
                      Essen
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotiertes US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
                      Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotiertes US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Dann suchen wir genau Sie für unser Headquarter in Dortmund als Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. * Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalteen oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir ...
                      Dann suchen wir genau Sie für unser Headquarter in Dortmund als Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. * Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalteen oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir ...
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                      Continentale Krankenversicherung a.G.

                      Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)

                      Continentale Krankenversicherung a.G.
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. * Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit. * Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. * Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet
                      Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. * Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit. * Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. * Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet
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                      BAUKING GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) Zentrale

                      BAUKING GmbH
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * BAUKING GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WIR HANDELN engagiert.
                      Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * BAUKING GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WIR HANDELN engagiert.
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                      AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen

                      Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

                      AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
                      Gevelsberg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen * AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen * Gevelsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Strom, Gas, Wasser – zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz.
                      Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen * AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen * Gevelsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Strom, Gas, Wasser – zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz.
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      HR Business Partner International (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Leitung Personal in Bochum?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      71.200 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Leitung Personal in Bochum liegt bei 71.200 €. Gehälter für Leitung Personal in Bochum liegen im Bereich zwischen 62.700 € und 83.800 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leitung Personal Jobs in Bochum?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Leitung Personal Jobs in Bochum.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bochum einen Leitung Personal Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bochum einen Leitung Personal Job suchen: Essen, Dortmund, Bochum.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leitung Personal Jobs in Bochum suchen?
                      Wer nach Leitung Personal Jobs in Bochum sucht, sucht häufig auch nach Personal, Teamleitung, Management.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Leitung Personal Jobs in Bochum??
                      Für einen Leitung Personal Job in Bochum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Arbeitsrecht, Deutsch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leitung Personal Jobs in Bochum?
                      Für Leitung Personal Jobs in Bochum gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.