Schrittweise Übernahme der Filialleitung nach der Einarbeitung - Identifikation mit Bio-Qualität und nachhaltigen WertenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Preisgestaltung, Einkauf, Beschaffung - Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Verkauf, Verkaufsförderung, Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Handelsbetriebslehre, Sortimentsgestaltung - Eine klare Entwicklungsperspektive: Übernahme der Filialleitung nach der Einarbeitung - Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt im Bioladen, Einkaufsgutschein sowie ein frisches Gratisbrot jeden Freitag
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