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                          • Verwaltung
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                          • Logopädie Ausbildung
                          • Leitung Recruiting
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          76






                          57 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 57 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis

                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
                          Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg, Niederkassel
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg und Niederkassel suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
                          Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg und Niederkassel suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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                          HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn

                          VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
                          Bonn
                          Weiterentwicklung von Recruiting-, Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen für unsere Standorte
                          Weiterentwicklung von Recruiting-, Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen für unsere Standorte
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                          Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                          Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
                          Bonn
                          Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
                          Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
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                          #dscgermany #dhlsupplychain #dscbonn Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
                          #dscgermany #dhlsupplychain #dscbonn Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          RepairConcepts GmbH
                          Rheinbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          RepairConcepts GmbH * Rheinbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Fairdamage bzw. die CED Germany Holding GmbH ist Bestandteil der europäischen CED Group mit Sitz in den Niederlanden. Mit Aktivitäten neben den Niederlanden in Frankreich, Belgien Spanien und Deutschland ist die CED Group eine führende europäischer Dienstleister-Gruppe für technologisch unterstütze Versicherungsdienstleistungen und Plattformlösungen. Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz. Ihre Aufgaben * Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich.
                          RepairConcepts GmbH * Rheinbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Fairdamage bzw. die CED Germany Holding GmbH ist Bestandteil der europäischen CED Group mit Sitz in den Niederlanden. Mit Aktivitäten neben den Niederlanden in Frankreich, Belgien Spanien und Deutschland ist die CED Group eine führende europäischer Dienstleister-Gruppe für technologisch unterstütze Versicherungsdienstleistungen und Plattformlösungen. Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz. Ihre Aufgaben * Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung des Recruitings (interne MA, ANÜ, ggfs. DL) und von Mitarbeitergesprächen (Jahresendgespräch, Jahres Zielvereinbarungsgespräch, Jahres-Mid Gespräch, sowie regelmäßiger Austausch)
                          Durchführung des Recruitings (interne MA, ANÜ, ggfs. DL) und von Mitarbeitergesprächen (Jahresendgespräch, Jahres Zielvereinbarungsgespräch, Jahres-Mid Gespräch, sowie regelmäßiger Austausch)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Majori GmbH * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
                          Majori GmbH * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
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                          BwFuhrparkService GmbH * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Standort: Siegburg, DE * Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/ Woche * Eintrittsdatum: nach Vereinbarung * Einstiegslevel: Führungskräfte - Mobilität gestalten für unsere Sicherheit! Die BwFPS setzt sich mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! * Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden. * Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung ...
                          BwFuhrparkService GmbH * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Standort: Siegburg, DE * Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/ Woche * Eintrittsdatum: nach Vereinbarung * Einstiegslevel: Führungskräfte - Mobilität gestalten für unsere Sicherheit! Die BwFPS setzt sich mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! * Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden. * Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung ...
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                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung

                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue ...
                          Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) für unsere Personalentwicklung - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen – Sie entwickeln und organisieren passgenaue ...
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                          dhpg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw. * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen
                          dhpg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns * Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes * Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw. * Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpg rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung * Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen
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                          Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher
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                          Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Mannheim, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
                          Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
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                          DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & ...
                          DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & ...
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                          HR-Business Partner (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding und unterstützen im Auswahlprozess. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
                          In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding und unterstützen im Auswahlprozess. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
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                          HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&Rast und gestalte die Mobilität von morgen. Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten - Deine Aufgaben? Vielfältig! * Ganzheitliche strategische und operative Beratung von aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung der individualarbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Identifizierung und Bewertung ...
                          Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&Rast und gestalte die Mobilität von morgen. Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten - Deine Aufgaben? Vielfältig! * Ganzheitliche strategische und operative Beratung von aller Unternehmensbereiche entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung der individualarbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Identifizierung und Bewertung ...
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                          HR Officer (m/w/d) – HR Services & HR Business Partnering

                          Interzero Circular Solutions Germany GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Interzero Circular Solutions Germany GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart ...
                          Interzero Circular Solutions Germany GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart ...
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                          Stadt Rösrath * Rösrath * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie führen mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke und möchten Verwaltung aktiv in die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Fachbereich 1 strategisch weiterentwickelt, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen konsequent vorantreibt und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige, innovative Lösungen für eine moderne Verwaltung umsetzt. Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. Stadt Rösrath - jüngste Stadt unter den bergischen Städten - Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie & Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen.
                          Stadt Rösrath * Rösrath * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie führen mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke und möchten Verwaltung aktiv in die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Fachbereich 1 strategisch weiterentwickelt, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen konsequent vorantreibt und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige, innovative Lösungen für eine moderne Verwaltung umsetzt. Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. Stadt Rösrath - jüngste Stadt unter den bergischen Städten - Als öffentliche Arbeitgeberin mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir neben einer guten Vereinbarkeit von Familie & Beruf interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen.
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                          EuPD Research Sustainable Management GmbH

                          Senior HR Manager (m/w/d)

                          EuPD Research Sustainable Management GmbH
                          Bonn
                          Schnelle Bewerbung
                          Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse
                          Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse
                          Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. * Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter (m/w/d) Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten - mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht!
                          Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil). Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet. * Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter (m/w/d) Ob du neu ins Recruiting einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst: Bei uns hast du die Chance, in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten - mit Rückenwind, echtem Teamspirit und einem Umfeld, das dich nicht bremst, sondern pusht!
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                          Gasfin Development GmbH

                          HR Manager (m/w/d)

                          Gasfin Development GmbH
                          Bonn
                          Schnelle Bewerbung
                          Gasfin Development GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Introduction - Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we've been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy. In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany's state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That's why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems. Aufgaben - HR Leadership & Strategy
                          Gasfin Development GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Introduction - Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we've been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy. In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany's state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That's why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems. Aufgaben - HR Leadership & Strategy
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Hennef?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Hennef liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Hennef liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 57 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hennef einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hennef einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Köln, Bonn, Koblenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef suchen?
                          Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef??
                          Für einen Leiter/in Recruiting Job in Hennef sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef?
                          Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef?
                          Für Leiter/in Recruiting Jobs in Hennef gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.