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€10.000
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74 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Thayngen im Umkreis von 30 km
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We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda.
We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda.
NEU
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In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der Personalstammdatenpflege in SAP HCM + Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung ...
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung der Personalstammdatenpflege in SAP HCM + Du übernimmst eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich + Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung ...
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten anspruchsvolle Mitarbeitergespräche * HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld und kennen die operative Personalarbeit aus der Praxis * Fundierte Qualifikation: Abgeschlos
Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten anspruchsvolle Mitarbeitergespräche * HR-Generalist (m/w/d) mit Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld und kennen die operative Personalarbeit aus der Praxis * Fundierte Qualifikation: Abgeschlos
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Lottstetten suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) * Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Für unseren Standort Lottstetten suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) * Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Personal (überwiegend Fremdpersonal) und Material.
Du hast eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Personal (überwiegend Fremdpersonal) und Material.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Singen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) * Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Für unseren Standort Singen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) * Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung
Teamleiter* indirekter Einkauf, Prozesse & Digitalisierung
Emil Frei GmbH & Co. KG
Bräunlingen
Teilweise Home-Office
80000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gezielte Personalentwicklung
Gezielte Personalentwicklung
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Teamleiter Software m/w/d
Teamleiter Software m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Villingen-Schwenningen, Konstanz, Sigmaringen, Donaueschingen
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Im Zuge weiteren Wachstums und dem permanenten Ausbau des Software-Bereichs suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Software m/w/d. Als Teamleiter sind Sie mit Ihrem internationalen Team (8 MA in D, UK, USA + 2 Freelancer) für den Bereich Software verantwortlich.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Im Zuge weiteren Wachstums und dem permanenten Ausbau des Software-Bereichs suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Software m/w/d. Als Teamleiter sind Sie mit Ihrem internationalen Team (8 MA in D, UK, USA + 2 Freelancer) für den Bereich Software verantwortlich.
Werkstattleiter Nutzfahrzeuge - Bus / Kfz-Technik (m/w/d)
Werkstattleiter Nutzfahrzeuge - Bus / Kfz-Technik (m/w/d)
Stadtbus Tuttlingen Klink GmbH
Tuttlingen, Singen (Hohentwiel), Singen (Hohentwiel)
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du leitest das Werkstattpersonal an und stimmst dich mit dem Fahrdienst und der Verwaltung ab
Du leitest das Werkstattpersonal an und stimmst dich mit dem Fahrdienst und der Verwaltung ab
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Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Radolfzell am Bodensee
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
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Regionalmarktleitung Tuttlingen-Heuberg-Spaichingen
Regionalmarktleitung Tuttlingen-Heuberg-Spaichingen
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG
Tuttlingen
Teilweise Home-Office
70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der sowie Planung und Förderung der Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
Mitarbeiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der sowie Planung und Förderung der Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
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Manager Software Development (w/m/d)
Manager Software Development (w/m/d)
NDI Europe GmbH
Radolfzell am Bodensee
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher
Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Bezirksleitung (m/w/d)
Bezirksleitung (m/w/d)
hpu Unternehmensberatung
Singen, Stuttgart, Ludwigsburg, Dortmund
58000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. * Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen. * Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal. * Sie verantworten die Personalplanung sowie die Personalentwicklung und begleiten Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen. * Darüber hinaus tragen Sie Budgetverantwortung und kontrollieren regelmäßig Umsatz-, Kosten- und Personalkennzahlen.
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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Tuttlingen
68000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für ein deutschlandweit tätiges, ausführendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 2.000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen sind Sie für die Koordination und Steuerung von Montage- und Inbetriebnahme-Abläufen im Stark- und Schwachstrombereich zuständig. Führen Sie Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung zum Erfolg - werden Sie Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen! * Koordination von Personal, Material und Nachunternehmern sowie Abstimmung aller Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten - Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Für ein deutschlandweit tätiges, ausführendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 2.000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen sind Sie für die Koordination und Steuerung von Montage- und Inbetriebnahme-Abläufen im Stark- und Schwachstrombereich zuständig. Führen Sie Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung zum Erfolg - werden Sie Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen! * Koordination von Personal, Material und Nachunternehmern sowie Abstimmung aller Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten - Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Tuttlingen
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Tuttlingen
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei steuern Sie Eigen- und Fremdpersonal, behalten Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität im Blick und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Projektbeteiligte. * Führung und Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Koordination von Nachunternehmern
Dabei steuern Sie Eigen- und Fremdpersonal, behalten Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität im Blick und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Projektbeteiligte. * Führung und Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Koordination von Nachunternehmern
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Produktionsleiter Schmiede und Bearbeitung (m/w/d)
Produktionsleiter Schmiede und Bearbeitung (m/w/d)
meinestadt.de
Geisingen
68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Effiziente Planung und Nutzung von Personal- und Maschinenkapazitäten
Effiziente Planung und Nutzung von Personal- und Maschinenkapazitäten
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Stellvertretende Lagerleitung (w/m/d)
Stellvertretende Lagerleitung (w/m/d)
Transco GmbH
Gottmadingen
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Organisatorische und disziplinarische Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende
Organisatorische und disziplinarische Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Nuverta Group GmbH
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
NEU
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PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
Zahnheilkunde am Park Dr. Constantin Keller & Kollegen
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
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Geschäftsführer (m/w/d)
Geschäftsführer (m/w/d)
Baugenossenschaft Familienheim Bodensee e.G.
Radolfzell
71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalmanagement und moderne Organisationsentwicklung,
Personalmanagement und moderne Organisationsentwicklung,
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Ressortleitung „Betriebe“ (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarbetrieb/Bachelor Professional in Agrarwirtschaft)
Ressortleitung „Betriebe“ (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarbetrieb/Bachelor Professional in Agrarwirtschaft)
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
Stockach Baden
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führungskultur leben: Du führst Deine Bereichs- und Betriebsleiter auf Augenhöhe, förderst Dein Team und sorgst für ein motivierendes Betriebsklima. - Du verstehst, wie Produktion und betriebliche Abläufe funktionieren – von Personal- und Materialeinsatz über Qualität und Prozesse bis hin zu Kosten, Zeit und Wirtschaftlichkeit.
Führungskultur leben: Du führst Deine Bereichs- und Betriebsleiter auf Augenhöhe, förderst Dein Team und sorgst für ein motivierendes Betriebsklima. - Du verstehst, wie Produktion und betriebliche Abläufe funktionieren – von Personal- und Materialeinsatz über Qualität und Prozesse bis hin zu Kosten, Zeit und Wirtschaftlichkeit.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.