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140 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Regenstauf im Umkreis von 30 km
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Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten/in (m/w/x)
Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten/in (m/w/x)
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Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Werde als HR-Manager (m/w/d) Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Steuerexperten aus ganz Deutschland! Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Werde als HR-Manager (m/w/d) Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Steuerexperten aus ganz Deutschland! Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie in Hinblick auf die Personalentwicklung und die Mitarbeiterzufriedenheit * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Planung, Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, etc.) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schneider Marketing GmbH * Regensburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Jobbeschreibung - Unternehmensprofil - Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen , und im gesamten DACH-Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung - Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben - Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Bereich Online- und ...
Schneider Marketing GmbH * Regensburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Jobbeschreibung - Unternehmensprofil - Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen , und im gesamten DACH-Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung - Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Ihre Aufgaben - Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Bereich Online- und ...
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Schnelle Bewerbung
Dr. Robert Eckert Schulen AG * Regenstauf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit rund 80 Jahren steht der Name für Qualität, Beständigkeit und Fortschritt. Was als Bildungseinrichtung begann, ist heute eine vielseitige Unternehmensgruppe mit 11 Tochterfirmen – von Handwerk und Catering über IT und Immobilien bis hin zu digitaler Innovation. Eckert - Das erwartet Sie bei uns * Lehrgängeorganisieren und betreuen * Ansprechperson * Teilnehmende beraten * Daten sorgfältig pflegen * administrativ unterstützen - Was Sie mitbringen * Freundliches Auftreten * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise * Flexible Arbeitsweise * Erfahrung im Weiterbildungsbereich * Sicherer Umgang mit MS Office * Abgeschlossene kaufmännischevergleichbare Ausbildung * Motivation und EngagementQuereinsteiger:in willkommen - Was uns verbindet? Werden Sie Teil unseres Teams
Dr. Robert Eckert Schulen AG * Regenstauf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit rund 80 Jahren steht der Name für Qualität, Beständigkeit und Fortschritt. Was als Bildungseinrichtung begann, ist heute eine vielseitige Unternehmensgruppe mit 11 Tochterfirmen – von Handwerk und Catering über IT und Immobilien bis hin zu digitaler Innovation. Eckert - Das erwartet Sie bei uns * Lehrgängeorganisieren und betreuen * Ansprechperson * Teilnehmende beraten * Daten sorgfältig pflegen * administrativ unterstützen - Was Sie mitbringen * Freundliches Auftreten * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise * Flexible Arbeitsweise * Erfahrung im Weiterbildungsbereich * Sicherer Umgang mit MS Office * Abgeschlossene kaufmännischevergleichbare Ausbildung * Motivation und EngagementQuereinsteiger:in willkommen - Was uns verbindet? Werden Sie Teil unseres Teams
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Dr. Robert Eckert Schulen AG * Regenstauf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein erster Eindruck... Über uns - Seit rund 80 Jahren steht der Name für Qualität, Beständigkeit und Fortschritt. Was als Bildungseinrichtung begann, ist heute eine vielseitige Unternehmensgruppe mit 11 Tochterfirmen – von Handwerk und Catering über IT und Immobilien bis hin zu digitaler Innovation. Eckert - Das erwartet Sie bei uns * Lehrgängeorganisieren und betreuen * Ansprechperson * Teilnehmende beraten * Daten sorgfältig pflegen * administrativ unterstützen - Was Sie mitbringen * Freundliches Auftreten * Flexible Arbeitsweise – * Erfahrung im Weiterbildungsbereich * MS Office und IT-Affinität * kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung * Quereinsteiger:in willkommen - Was uns verbindet? Werden Sie Teil unseres Teams - Sie organisieren, begleiten – und geben Menschen Struktur.
Dr. Robert Eckert Schulen AG * Regenstauf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein erster Eindruck... Über uns - Seit rund 80 Jahren steht der Name für Qualität, Beständigkeit und Fortschritt. Was als Bildungseinrichtung begann, ist heute eine vielseitige Unternehmensgruppe mit 11 Tochterfirmen – von Handwerk und Catering über IT und Immobilien bis hin zu digitaler Innovation. Eckert - Das erwartet Sie bei uns * Lehrgängeorganisieren und betreuen * Ansprechperson * Teilnehmende beraten * Daten sorgfältig pflegen * administrativ unterstützen - Was Sie mitbringen * Freundliches Auftreten * Flexible Arbeitsweise – * Erfahrung im Weiterbildungsbereich * MS Office und IT-Affinität * kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung * Quereinsteiger:in willkommen - Was uns verbindet? Werden Sie Teil unseres Teams - Sie organisieren, begleiten – und geben Menschen Struktur.
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Schnelle Bewerbung
Arbeitsvorbereitung (Aufmaß, Planung, Konstruktion) sowie eine Stelle als Werkstattleiter mit Personalverantwortung
Arbeitsvorbereitung (Aufmaß, Planung, Konstruktion) sowie eine Stelle als Werkstattleiter mit Personalverantwortung
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Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen Serviceleiter / After-Sales-Manager (m/w/d) mit echter Gestaltungsverantwortung. * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen Serviceleiter / After-Sales-Manager (m/w/d) mit echter Gestaltungsverantwortung. * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Regensburg * Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und die Steuerung der zugehörigen Einkaufs- und Personalbeschaffungsprozesse
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Regensburg * Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und die Steuerung der zugehörigen Einkaufs- und Personalbeschaffungsprozesse
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Bauleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Projektverantwortung für moderne Infrastrukturprojekte
Bauleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Projektverantwortung für moderne Infrastrukturprojekte
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Bodenwöhr
Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung für Personal und Material * Weiterbildung zum Bauleiter, Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung für Personal und Material * Weiterbildung zum Bauleiter, Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung
Teamleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) – Führungsposition mit strategischer Verantwortung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Bodenwöhr
Schnelle Bewerbung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH * Bodenwöhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive. Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH * Bodenwöhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive. Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik.
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In Ihrer Aufgabe als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination der Fachgewerke in Bauprojekten für anaerobe Biogasanlagen sowie die Leitung der Baustellenorganisation. * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung in allen wesentlichen technischen-, kosten- und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen - Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
In Ihrer Aufgabe als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination der Fachgewerke in Bauprojekten für anaerobe Biogasanlagen sowie die Leitung der Baustellenorganisation. * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung in allen wesentlichen technischen-, kosten- und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen - Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
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Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung der Personalführung in der unterstellten Schicht
Wahrnehmung der Personalführung in der unterstellten Schicht
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Schnelle Bewerbung
Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für das Servicepersonal (z. B. Serviceabläufe, Verkaufstechniken, Gästekommunikation)
Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für das Servicepersonal (z. B. Serviceabläufe, Verkaufstechniken, Gästekommunikation)
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest Personalmanagement aktiv mitgestalten und Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles begleiten? Dann werde Teil unseres Personal-Teams!
Du möchtest Personalmanagement aktiv mitgestalten und Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Lifecycles begleiten? Dann werde Teil unseres Personal-Teams!
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal
Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter für die Pulverbeschichtung. Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter für die Pulverbeschichtung. Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
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Produktionsleitung / Produktionsleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Produktionsleitung / Produktionsleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Bayer.Pilze und Waldfrüchte Uwe Niklas GmbH
Roding Regen
Schnelle Bewerbung
Erstellen von Arbeits- und Schichtplänen mit Personal und Einsatzplanung
Erstellen von Arbeits- und Schichtplänen mit Personal und Einsatzplanung
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter für die Pulverbeschichtung. Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Controlling, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter für die Pulverbeschichtung. Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Controlling, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
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Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter für die Pulverbeschichtung. Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Controlling
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter für die Pulverbeschichtung. Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Controlling
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektromeister (m/w/d)oder selbständig arbeitenden Gesellen (m/w/d) mit Erfahrung als TEAMLEITER (m/w/d) - Personaleinteilung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektromeister (m/w/d)oder selbständig arbeitenden Gesellen (m/w/d) mit Erfahrung als TEAMLEITER (m/w/d) - Personaleinteilung
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Führungs- und Personalentwicklungskompetenz
Führungs- und Personalentwicklungskompetenz
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Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung - Weiterentwicklung der Abteilung (Wissensaufbau, Personalgewinnung) - Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Planung (mind. 8 Jahre Projektleitung im Ingenieurbüro mit Personal- und Budgetverantwortung)
Personalverantwortung - Weiterentwicklung der Abteilung (Wissensaufbau, Personalgewinnung) - Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Planung (mind. 8 Jahre Projektleitung im Ingenieurbüro mit Personal- und Budgetverantwortung)
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