Schnelle Bewerbung
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                            Standorte

                            • Mettingen
                            • Hörstel
                            • Ibbenbüren
                            • Westerkappeln
                            • Fürstenau
                            • Bramsche
                            • Rheine
                            • Osnabrück
                            • Lingen
                            • Steinfurt
                            • Glandorf
                            • Wagenfeld
                            • Leer (Ostfriesland)
                            • Lübeck
                            • Würzburg
                            • Memmingen
                            • Tecklenburger Land
                            • Nordrhein-Westfalen
                            • Niedersachsen
                            • Osnabrücker Land
                            Neuer als 24h
                            28


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            167













                            188 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Recke im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
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                            Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

                            apetito AG
                            Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            apetito AG * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) am Standort Rheine ---------- Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlu
                            apetito AG * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) am Standort Rheine ---------- Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlu
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                            Director People, Culture & Communications (m/w/d) in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

                            coffee perfect GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung
                            Personalentwicklung
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                            Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                            Schnelle Bewerbung
                            PureLink GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement. Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich. Ihre Aufgaben - Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit be
                            PureLink GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Audio/Video Branche gehört weltweit zu den wichtigsten, stark wachsenden Wirtschaftsfeldern. PureLink war von Anfang an dabei. Mit unseren Entwicklungen und Innovationen gehören wir seit 2006 zu den internationalen Branchenführern für AV Verbindungstechnik und Signalmanagement. Wachsen mit Top Leistung geht nur mit Top Leuten. Deshalb brauchen wir dich. Ihre Aufgaben - Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Schulungsbereich von PureLink: von der Strategie über Tools, Inhalte und Durchführung bis zur Zertifizierung. Du entwickelst strukturierte, skalierbare Lernformate (online und Präsenz) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und übersetzt Produktwissen in klare Lernerfahrungen, die unsere Partner weltweit be
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 181 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Sanierungstechnik für die Niederlassung Osnabrück Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
                            Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Sanierungstechnik für die Niederlassung Osnabrück Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
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                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
                            Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
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                            Teamleiter Payroll (m/w/d) - Entgeltabrechnung

                            apetito AG
                            Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Payroll (m/w/d) - Entgeltabrechnung - Als Teamleiter Payroll (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Payroll-Team.
                            Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Payroll (m/w/d) - Entgeltabrechnung - Als Teamleiter Payroll (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Payroll-Team.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir realisieren durchdachte Lösungen mit einer Manpower von 5 bis 50 Monteuren plus erfahrenen Projekt- und Bauleitern. * Montage vorbereiten: Du planst die täglichen Arbeiten und stellst sicher, dass Material, Werkzeuge und Personal rechtzeitig verfügbar sind.
                            Wir realisieren durchdachte Lösungen mit einer Manpower von 5 bis 50 Monteuren plus erfahrenen Projekt- und Bauleitern. * Montage vorbereiten: Du planst die täglichen Arbeiten und stellst sicher, dass Material, Werkzeuge und Personal rechtzeitig verfügbar sind.
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                            Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau

                            Mainka Bau GmbH & Co. KG
                            Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Du übernimmst die Personalverantwortung für die Poliere und Baustellenteams
                            Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Du übernimmst die Personalverantwortung für die Poliere und Baustellenteams
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                            Unique Personalservice GmbH - Deine Aufgaben als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Dein Profil als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Personalwesen * Leidenschaft für die Personaldienstleistung und Berufserfahrung - Unser Angebot für dich als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück
                            Unique Personalservice GmbH - Deine Aufgaben als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Dein Profil als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Personalwesen * Leidenschaft für die Personaldienstleistung und Berufserfahrung - Unser Angebot für dich als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück
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                            Schnelle Bewerbung
                            Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung * Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
                            Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung * Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Recke?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Recke liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Recke liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Recke?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 188 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Recke.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Recke einen Leiter/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Recke einen Leiter/in Personal Job suchen: Mettingen, Hörstel, Ibbenbüren.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Recke??
                            Für einen Leiter/in Personal Job in Recke sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Vertrieb, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Führung, Engagement, Entwicklung, Entwurf, Überwachung, Beratung, Betreuung, Optimierung, Koordination, Kundenorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Recke?
                            Leiter/in Personal Jobs in Recke werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Recke?
                            Für Leiter/in Personal Jobs in Recke gibt es aktuell 141 offene Teilzeitstellen.